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CARTA ÉTICA - GDF Suez

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O Sistema de Gerenciamento<br />

Todos os colaboradores do Grupo devem integrar<br />

os princípios éticos da <strong>GDF</strong> SUEZ no exercício<br />

das suas funções. Para tal, o sistema de controle define<br />

claramente as responsabilidades em todos os níveis.<br />

18 <strong>GDF</strong> SUEZ – Carta Ética<br />

Os gerentes da <strong>GDF</strong> SUEZ constituem a primeira linha de<br />

garantia de aplicação da Carta Ética do Grupo.<br />

Para desempenhar essa função, devem dotar-se das ferramentas<br />

necessárias para acompanhar a sua aplicação<br />

e detectar as violações de suas regras. Devem, além disso,<br />

instaurar um sistema de acompanhamento da aplicação<br />

dos dispositivos éticos e de conformidade. O gestor de<br />

cada entidade deve nomear um deontólogo e fornecer-lhe<br />

os recursos humanos e financeiros adequados, assim<br />

como atribuir-lhe a autoridade necessária para o desempenho<br />

das suas funções.<br />

Um forte envolvimento dos quadros diretivos<br />

Cabe aos quadros de direção assegurar, a nível individual<br />

ou coletivo, a aplicação da Carta Ética.<br />

As regras fixadas pela presente Carta devem ser obrigatoriamente<br />

do conhecimento de todos os colaboradores<br />

passíveis de exercer um poder de controle sobre as atividades<br />

da empresa ou influenciar qualquer uma de suas<br />

políticas.

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