CARTA ÉTICA - GDF Suez
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O Sistema de Gerenciamento<br />
Todos os colaboradores do Grupo devem integrar<br />
os princípios éticos da <strong>GDF</strong> SUEZ no exercício<br />
das suas funções. Para tal, o sistema de controle define<br />
claramente as responsabilidades em todos os níveis.<br />
18 <strong>GDF</strong> SUEZ – Carta Ética<br />
Os gerentes da <strong>GDF</strong> SUEZ constituem a primeira linha de<br />
garantia de aplicação da Carta Ética do Grupo.<br />
Para desempenhar essa função, devem dotar-se das ferramentas<br />
necessárias para acompanhar a sua aplicação<br />
e detectar as violações de suas regras. Devem, além disso,<br />
instaurar um sistema de acompanhamento da aplicação<br />
dos dispositivos éticos e de conformidade. O gestor de<br />
cada entidade deve nomear um deontólogo e fornecer-lhe<br />
os recursos humanos e financeiros adequados, assim<br />
como atribuir-lhe a autoridade necessária para o desempenho<br />
das suas funções.<br />
Um forte envolvimento dos quadros diretivos<br />
Cabe aos quadros de direção assegurar, a nível individual<br />
ou coletivo, a aplicação da Carta Ética.<br />
As regras fixadas pela presente Carta devem ser obrigatoriamente<br />
do conhecimento de todos os colaboradores<br />
passíveis de exercer um poder de controle sobre as atividades<br />
da empresa ou influenciar qualquer uma de suas<br />
políticas.