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Ana Isabel Medeiros - Departamento de Planeamento e Gestão - ISPV Seminário de Alta Direcção em Administração Pública Decorreu, de 15 a 19 de Novembro de 2004, nas instalações dos Serviços Centrais do Instituto Superior Politécnico de Viseu, o Seminário de Alta Direcção em Administração Pública. Este evento insere-se no âmbito do contrato-programa estabelecido entre o Ministério da Ciência, Inovação e Ensino Superior e o Politécnico de Viseu, assinado em Junho de 2004. O Seminário, com a duração de 35 horas, teve como entidade responsável pela formação o Instituto Nacional de Administração (INA), instituição com quem o Instituto Superior Politécnico de Viseu celebrou protocolo no mês de Setembro do ano transacto. Tendo como destinatários os dirigentes de nível intermédio e superior da Administração, foram cerca de 50 os quadros da função pública participantes – presidentes de conselhos de administração; administradores hospitalares; coordenadores de áreas educativas e sub-regiões de saúde (Viseu, Guarda e Centro); técnicos superiores de diversas áreas, provenientes de autarquias, Governo Civil de Viseu, Direcção Geral das Alfândegas e diferentes serviços públicos dos distritos de Viseu e Guarda. BOLSAS DE ESTUDO POR MÉRITO Decorrido o prazo de candidatura às Bolsas, e feita a análise de 60 processos, foram distribuídas este ano, no passado dia 21 de Março, em cerimónia realizada na Aula Magna do Politécnico de Viseu, 13 Bolsas de Estudo por Mérito aos alunos matriculados nas escolas integradas neste Instituto. O valor de cada Bolsa corresponde a 1 828•/aluno. Alunos contemplados: 16
CONTRATO-PROGRAMA Na sequência das acções aprovadas no contratoprograma com o Ministério da Ciência, Inovação e Ensino Superior, o Instituto Superior Politécnico de Viseu, em 2005, concretizou a seguinte área de intervenção: Realização da acção “Novo Sistema de Avaliação na Administração Pública”, que decorreu nos Serviços Centrais nos dias 10 e 11 de Fevereiro, e destinou-se aos avaliadores do Instituto. Esta acção foi feita através do Instituto Nacional de Administração (INA). No mesmo âmbito irá ainda implementar o sistema de controlo interno em todo o Instituto. Para o efeito, já foram efectuadas consultas às empresas que têm experiência nesta área, estando neste momento a decorrer a análise das propostas que foram apresentadas. PESSOAL NÃO DOCENTE Formação O Instituto Superior Politécnico de Viseu, tem vindo, ao longo destes cinco anos, a reforçar a formação de todo o pessoal não docente. Tendo em conta as necessidades apresentadas pelos seus funcionários, estão a ser realizados durante o ano de 2005, nas instalações dos Serviços Centrais, os seguintes cursos de formação: . Produção e Gestão da Publicidade na Administração Pública . Reorganização, Inovação e Criatividade nos Serviços Públicos . Encerramento de Contas . Processo Disciplinar . O Sistema de Avaliação e Desempenho na Administração Pública . Processamento de Vencimentos . O Trabalho em Equipa . Relacionamento Interpessoal . Auditoria e Controlo Interno na Administração Pública . O Controlo Individual de Trabalho na Administração Pública . Regime Jurídico da Função Pública . O Concurso de Pessoal na Administração Pública . Técnicas de Comunicação Escrita . O Atendimento Telefónico e a Imagem da Organização . Internet e Correio Electrónico . Excel Básico e Avançado . Powerpoint . Word ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ Euza Costa - Departamento de Documentação - ISPV últimas publicações recebidas “ D i c i o n á r i o H o u a i s s d a L í n g u a P o r t u g u e s a - T e m a s e D e b a t e s " L iv r o I n s t it u t o A n t ó n io H o u a is s d e L e x ic o g r a f ia “ D i c i o n á r i o H o u a i s s d a L í n g u a P o r t u g u e s a - T e m a s e D e b a t e s " L iv r o I n s t it u t o A n t ó n io H o u a is s d e L e x ic o g r a f ia " O D i s t r i t o d e V i s e u e m N ú m e r o s " L iv r o G o v e r n o C iv il d e V is e u E x a m i n a t i o n s , Q u a l i c a t i o n s a n d T i t l e s . L iv r o E u r y d ic e E u r o p e a n U n it G l o s s a i r e s E u r o p é e n d e l ' É d u c a t i o n . L iv r o E u r y d ic e E u r o p e a n U n it Não Periódicas C h i f f r e s E l é s d e l ' E n s e i g n e m a n t d e s L a n g u e s à l ' é c o l e e n E u r o p e L iv r o E u r y d ic e E u r o p e a n U n it K e y D a t e o n T e a c h i n g L a n g u a g e s a t S c h o o l i n E u r o p e L iv r o E u r y d ic e E u r o p e a n U n it “ D i c i o n á r i o H o u a i s s d a L í n g u a P o r t u g u e s a - T e m a s e D e b a t e s " L iv r o I n s t it u t o A n t ó n io H o u a is s d e L e x ic o g r a f ia “ N E W S L E T T E R ” R e v i s t a F u n d a ç ã o C a l o u s t e G u l b e n k i a n " U T L e m n ú m e r o s " L i v r o U n i v e r s i d a d e T é c n i c a d e L i s b o a C D " G u i a d a U T L 2 0 0 4 / 2 0 0 5 " e " U T L e m n ú m e r o s n º 4 " C D U n i v e r s i d a d e T é c n i c a d e L i s b o a C D " D o u t o r a m e n t o s e M e s t r a d o s d a U T L " ( R e s u m o s d e T e s e s ) C D U n i v e r s i d a d e T é c n i c a d e L i s b o a " J o r n a l d a U T L " J o r n a l U n i v e r s i d a d e T é c n i c a d e L i s b o a " N o t í c i a s " R e v i s t a F u n d a ç ã o B i s s a y a B a r r e t o " R e v i s t a E d u c a r e H o j e – E d u c a ç ã o E s p e c i a l " R e v i s t a P o r t o E d i t o r a " a u t é n t i c a " R e v i s t a U N I C E R " E S C O L A i n f o r m a ç ã o " R e v i s t a S i n d i c a t o d o s P r o f e s s o r e s d a G r a n d e L i s b o a “ N E W S L E T T E R ” R e v i s t a F u n d a ç ã o C a l o u s t e G u l b e n k i a n " B o l e t i m I n f o r m a t i v o " Periódicas B o l e t i m I n s t i t u t o P o l i t é c n i c o d e B e j a " S A P B u s i n e s s " - F o r u m d e 1 7 d e M a i o d e 2 0 0 5 . B o l e t i m C e n t r o d e C o n g r e s s o s d e L i s b o a . " P e s s o a s e L u g a r e s " J o r n a l R e d e P o r t u g u e s a L e a d e r " A g e n d a " R e v i s t a U n i v e r s i d a d e d e L i s b o a " I n d ú s t r i a " R e v i s t a C I P - C o n f e d e r a ç ã o d a I n d ú s t r i a " R e v i s t a M u n i c i p a l d e P e n a l v a d o C a s t e l o " R e v i s t a C â m a r a M u n i c i p a l d e P e n a l v a d o C a s t e l o " N o t í c i a s " R e v i s t a C o m i s s ã o p / I g u a l d a d e p / o s D i r e i t o s d / M u l h e r e s " N o t í c i a s C A P " B o l e t i m C o n f e d e r a ç ã o d o s A g r i c u l t o r e s d e P o r t u g a l " A I R V – I n f o r m a ç ã o E m p r e s a " R e v i s t a A s s o c i a ç ã o E m p r e s a r i a l d a R e g i ã o d e V i s e u " A P I C C A P S " J o r n a l 17 A s s o c . P o r t u g u e s a I n d u s t r i a i s C a l ç a d o s C o m p o n e n t e s A r t i g o s P e l e S u c e d â n e o " O Z u r a r a " J o r n a l R e g i o n a l i s t a d e T e r r a s d e A z u r a r a e T a v a r e s d e M a n g u a l d e . " a r g u m e n t o " B o l e t i m C i n e c l u b e V i s e u " P o r t a l " B o l e t i m I n s t i t u t o P o l i t é c n i c o d e P o r t a l e g r e " E S C O L A i n f o r m a ç ã o " R e v i s t a S i n d i c a t o d o s P r o f e s s o r e s d a G r a n d e L i s b o a F o r u m E s t u d a n t e R e v i s t a R e v i s t a d e C u r s o s E s c o l a s e P r o f i s s õ e s . 3 º F e s t i v a l I s l â m i c o M é r t o l a " – 1 9 a 2 2 d e M a i o d e 2 0 0 5 . C a r t a z e s C â m a r a M u n i c i p a l d e M é r t o l a " G a z e t a R u r a l " J o r n a l C l a s s e M é d i a – C o m u n i c a ç ã o e S e r v i ç o s , U n i p e s s o a l , L i m i t a d a " C T T C O R R E I O S D E P o r t u g a l , S . A . " R e v i s t a C o r r e i o s d e P o r t u g a l " G e s t i n " R e v i s t a E s c o l a S u p e r i o r d e G e s t ã o d o I n s t i t u t o P o l i t é c n i c o d e C a s t e l o B r a n c o " B . I . - B a n c a d e I d e i a s " R e v i s t a B . I . E d i t o r e s , L D A . - A R e g i ã o R e v i s t a
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