Começar de novo - Senac

Parceria entre Senac/RS e
Petrobras tem índice de 91%
de empregabilidade
PAS capacita 40
ambulantes de Tocantins
Em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde e a
Vigilância Sanitária, o Senac Tocantins iniciou, no dia 15 de
outubro, no auditório do Senac em Palmas, o curso Implantação
Orientada para Ambulantes, do Programa Alimentos
Seguros (PAS). Realizado com o apoio de consultores, o
curso visa orientar os ambulantes quanto às ações corretivas
necessárias para a adequação às normas da RDC 216,
que trata da higiene na manipulação dos alimentos.
No evento de abertura, do qual participaram 40 ambulantes,
o secretário de Saúde do município de Palmas,
Samuel Braga Bonilha, enfatizou a importância da capacitação
para o oferecimento de alimentos seguros aos
consumidores e a melhoria da qualidade dos serviços
prestados para a qualidade de vida da comunidade.
A diretora do Regional, Maria Cecília Garcia dos Santos,
falou sobre o desenvolvimento do PAS em níveis estadual e
nacional, e destacou a importância das parcerias para o êxito
do programa. O evento de abertura contou também com a
presença do coordenador de alimentos da Vigilância Sanitária,
Francisco Manoel, e da coordenadora de política de saúde da
Secretaria Municipal de Palmas, Fernanda Noleto.
A segunda etapa da capacitação aconteceu no dia 22
de outubro, quando os consultores verificaram as condições
de segurança, elaboraram plano de ação corretiva
e a realização da verificação final. O curso terminou em
28 de novembro. Os ambulantes que atingiram um total
de 80% de conformidade nos processos de boas práticas
receberam declaração de implantação, que tem validade de
seis meses. Após esse período, deverão procurar o Senac
para renovar a declaração.
Desde julho do ano passado, Cléber Nunes Silva,
22 anos, tem carteira de trabalho assinada e renda
fixa pela primeira vez na vida: ele é monitor responsável
pelo Posto Pasqualini, de Porto Alegre. Cléber
é o retrato fiel da proposta do projeto Posto-Escola,
iniciativa desenvolvida pela Petrobras Distribuidora
em parceria com o Senac Rio Grande do Sul. Focado
na qualificação profissional, na geração de renda e
no incentivo para a conquista do primeiro emprego,
o projeto qualifica gratuitamente jovens com idade
mínima de 18 anos para atuarem como frentistas e
promotores de vendas em postos de gasolina da
companhia. No dia 17 de janeiro, 20 novos alunos
iniciaram as atividades da quarta turma da capacitação,
que, além do caráter educativo e social,
se destaca pelo índice de 91% de empregabilidade
conquistado pelas primeiras turmas formadas.
O projeto é desenvolvido em todo o Brasil e
desde 2001 já qualificou cerca de 3,5 mil jovens.
Participam da iniciativa 17 postos-escola localizados
nos estados de Minas Gerais, Espírito
Santo, Paraná, Rio de Janeiro, Bahia, Paraíba, Rio
Grande do Norte e São Paulo, além do Distrito
Federal. Na capital gaúcha a iniciativa é recente.
A primeira turma iniciou as atividades em abril
de 2007, mas desde então comemora resultados
surpreendentes. “Mesmo com pouco tempo, hoje
somos a cidade com o melhor índice de empregabilidade
do projeto em todo o país”, comemora a
coordenadora do projeto e pedagoga do Senac Rio
Grande do Sul, Lola Rodrigues.
Com carga final de 520 horas, o projeto alterna
40 horas de aulas teóricas e 480 horas de atividades
práticas. Durante a capacitação, os jovens
aprendem técnicas gerais de abastecimento,
checagem técnica do veículo, promoção de venda
e até administração de uma loja de conveniência,
passando pelo controle geral da empresa.
O projeto concede ainda bolsa-auxílio no valor
de R$ 150 para cada aluno, vale-alimentação e
vale-transporte.
nº 685 | correio do Senac | JAN/FEV 2008 | 19