ADMISSÃO E SELEÇÃO - CIAAR

IE/ES EAOF 2012 Portaria DEPENS Nº 343-T/DE-2, de 21 de novembro de 2011
5.6 TESTE DE AVALIAÇÃO DO CONDICIONAMENTO FÍSICO
5.6.1 O TACF do processo seletivo avaliará a resistência e o vigor por meio de exercícios e índices
mínimos a serem alcançados, definidos e fixados em Instruções do Comando da Aeronáutica, de modo
a comprovar não existir incapacitação para as atividades previstas.
5.6.2 O TACF será realizado segundo os procedimentos, requisitos e parâmetros fixados na ICA 54-2
“Aplicação do Teste de Avaliação do Condicionamento Físico para Exames de Admissão e de Seleção
do Comando da Aeronáutica”, divulgada nos endereços eletrônicos constantes no item 1.4.2.
5.6.3 Somente realizará o TACF o candidato julgado apto na INSPSAU. O resultado do TACF para
cada candidato será expresso por meio das menções “APTO” ou “NÃO APTO”.
5.6.4 O candidato que for considerado NÃO APTO no TACF receberá essa informação diretamente do
próprio Aplicador do Teste, no mesmo dia da realização do TACF, com posterior divulgação na página
eletrônica do Exame.
5.7 PROVA PRÁTICA DE REGÊNCIA MUSICAL
5.7.1 A PPRM não será classificatória, terá apenas caráter eliminatório.
5.7.2 O seu Conteúdo Programático segue o previsto no constante do Anexo B.
5.7.3 A PPRM tem a finalidade de avaliar a habilidade, o desempenho e a perícia profissional do
candidato, bem como de ratificar os conhecimentos demonstrados pelo mesmo na Prova Escrita de
Conhecimentos Especializados (CE).
5.7.4 As atividades constantes da PPRM serão acompanhadas pela Comissão Fiscalizadora da OMAP
e executadas sob coordenação da Banca Examinadora designada para a especialidade de Música.
5.7.5 A PPRM será formulada em um caderno de procedimentos que ficará à disposição dos membros
da Banca Examinadora, onde, para cada quesito, serão estabelecidos os procedimentos, na ordem de
execução, com o valor do grau máximo previsto na avaliação, caso estes sejam realizados
corretamente.
5.7.5.1 A cada quesito avaliado, a Banca Examinadora fará constar, na Ficha de Avaliação, os
comentários positivos e negativos sobre o conhecimento e habilidade profissional demonstrados pelo
candidato, bem como atribuirá o grau a que fez jus.
5.7.6 O grau atribuído à PPRM estará contido na escala de 0 (zero) a 10,0000 (dez), considerando-se
até a casa décimo-milesimal.
5.7.7 O grau mínimo que determinará o aproveitamento do candidato na PPRM será 5,0000 (cinco).
5.7.8 A divulgação do resultado da PPRM de cada candidato será expresso por meio das menções
“APROVADO” ou “NÃO APROVADO”.
5.7.9 Será considerado “APROVADO” na PPRM o candidato que obtiver grau igual ou superior a
5,0000 (cinco) na Ficha de Avaliação.
5.7.10 Ao término da prova, os membros da Banca Examinadora, na presença do candidato,
procederão aos comentários dos diversos quesitos avaliados e os graus correspondentes, bem como
darão ciência ao candidato da respectiva menção obtida na prova. O processo de avaliação encerrar-seá
com a assinatura dos membros da Banca Examinadora e do avaliado na respectiva Ficha de
Avaliação, a qual deverá ser encaminhada ao CIAAR. Quando a Ficha de Avaliação for composta de
duas ou mais folhas, estas deverão ser rubricadas pelos membros da Banca Examinadora e pelo
avaliado.
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