Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores ... - Instituto Ethos

P06 B. Se a proporção de negros está abaixo do que deveria em um desses níveis, a que atribui?
1. ( ) À falta de qualificação profissional de negros para os cargos
2. ( ) À falta de interesse de negros por cargos na empresa
3. ( ) À falta de conhecimento ou experiência na empresa para lidar com o assunto
P07 A. De acordo com seu critério, a proporção de pessoas com mais de 45 anos em sua empresa, em cada um dos
seguintes níveis hierárquicos, está:
Diretoria:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
Gerência:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
Supervisão, Chefia ou Coordenação:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
Quadro Funcional:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
P07 B. Se a proporção de pessoas com mais de 45 anos de idade está abaixo do que deveria em um desses níveis, a que atribui?
1. ( ) À falta de qualificação profissional de pessoas nessa faixa etária para os cargos
2. ( ) À falta de interesse de pessoas nessa faixa etária por cargos na empresa
3. ( ) À falta de conhecimento ou experiência da empresa para lidar com o assunto
P08 A. De acordo com seu critério, a proporção de pessoas com deficiência em sua empresa, em cada um dos
seguintes níveis hierárquicos, está:
Diretoria:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
Gerência:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
Supervisão, Chefia ou Coordenação:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
Quadro Funcional:
1. ( ) Acima do que deveria
2. ( ) Abaixo do que deveria
3. ( ) Adequada
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