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4 2. COMPROMISSO COM A INSTITUIÇÃO Análise: Do total, 60% consideraram ótimo o compromisso com a instituição, 27% consideraram muito bom, 10% consideraram bom. 3- RELACIONAMENTO PROFESSOR – ALUNO Análise: Do total, 66% consideraram ótimo o relacionamento professor – aluno, 23% consideraram muito bom, 5% consideraram bom, 5% consideraram regular. 1- Planejamento de ensino V- AVALIAÇÃO FEITA PELO O PROFESSOR Análise: Do total, 67% consideraram ótimo o planejamento de ensino, 25% consideraram muito bom, 08% consideraram bom. 2- DESEMPENHO ACADÊMICO Análise: Do total, 59% consideraram ótimo o desempenho acadêmico, 27% consideraram muito bom, 9% consideraram bom, 3% consideraram regular e 2% consideraram fraco. 3- RELAÇÃO PROFESSOR / ALUNO Análise: Do total, 73% consideraram ótima a relação professor / aluno, 23% consideraram muito bom. 4- COMPROMISSO COM A INSTITUIÇÃO Análise: Do total, 78% consideraram o compromisso com a instituição ótima. 15% consideraram muito bom, 5% consideraram um bom comprometimento. VI- AVALIAÇAO DO PROFESSOR PELA COORDENAÇÃO 1- PERFIL PROFISSIONAL DOCENTE EXIGIDO PELA INSTITUIÇÃO Análise: Do total, 85% consideraram ótimo perfil profissional docente exigido pela instituição, 12% consideraram muito bom. 2- COMPROMETIMENTO COM A INSTITUIÇÃO Análise: Do total, 74% consideraram ótimo o comprometimento com a instituição e 16% consideraram muito bom. 3- RELACIONAMENTO INTER PESSOAL
5 Análise: Do total, 92% consideraram ótimo o relacionamento interpessoal e 7% consideram muito bom. VII- AVALIAÇÃO DO TÉCNICO – ADMINISTRAÇÃO 1- PERFIL PROFISSIONAL EXIGIDO PELA INSTITUIÇÃO Análise: Do total, 80% consideraram ótimo o perfil profissional exigido pela instituição e 20% consideraram muito bom. 2- COMPROMETIMENTO COM A INSTITUIÇÃO Análise: Do total, 93% consideram ótimo o comprometimento com a instituição e 5% consideram muito bom. 3- RELACIONAMENTO INTER – PESSOAL Análise: Do total, 94% consideram o relacionamento interpessoal ótimo 4- DESEMPENHO DA FUNÇÃO Análise: Do total, 83% consideraram o desempenho da função ótimo. IX - CONSIDERAÇÕES FINAIS A partir dos resultados da Auto-Avaliação 2011/2012 a direção da FGU juntamente com a CPA irá elaborar um plano de ação que prioriza os aspectos relacionados aos resultados de fragilidades alcançados pelos diversos seguimentos que participaram do processo. O processo de avaliação 2011/2012 chega ao fim e a partir de agora, trataremos de fazer a sua divulgação. Internamente faremos isso através de socializações tanto do processo quanto dos resultados alcançados, envolvendo toda a comunidade acadêmica. O relatório final estará também, de forma integral, disponível para a comunidade externa, para a sociedade em geral, a partir do site da instituição. A agenda do planejamento da instituição, certamente contemplará espaço para a discussão e a correção das fragilidades apresentadas, sem desconsiderar as potencialidades constatadas. Umuarama, 26 de Março de 2012. _____________________________________________ Paulo Alexandre Gaiotto – Presidente da CPA
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