Edição 35 - Andorinha

Setembro e Outubro de 2011
Nesta Edição:
Gerência Geral tem
novo comando
Funcionária dá exemplo
de solidariedade
Crianças se divertem em
passeio na cornelinha
Informativo bimestral da
Andorinha Cargas e Transportes
Ano 6 - Nº 35
Momento de lazer
integra família dos
colaboradores

Editorial
2
Expediente
Conselho de Administração
José Lemes Soares Filho
Presidente
Dimas José da Silva
Vice Presidente
Membros
Celso Oishi
Ricardo José de Oliveira
Ronaldo José da Silva
Walter Lemes Soares
Diretores
Alexandre Lemes Soares
Paulo Humberto Naves Gonçalves
Walter Lemes Soares Júnior
Paulo Bagnoli
Lucas Silva Gonçalves
Ricardo J. Oliveira Filho
Nelson Carbonieri
Executivos
José Eduardo de Carvalho Chaves
Gerência Geral
Nelson Carbonieri
Gerência Administrativa Financeira
João Batista Hernandes Teixeira
Gerência de Vendas
Edson Ângelo Gardenal Cabrera
Gerência de Tráfego
Espedito Pessoa Ribeiro
Gerência de Manutenção
Jornalista Responsável
Aline Blasechi Mtb 40.055
Fotografia
Débora André
Expediente
Projeto Gráfico e Diagramação
Bruno Takikawa
Na Melhor Companhia
Jornal da Empresa Andorinha
Rua Antônio Rodrigues, 1.670
Vila Mirian
Fone / Fax : (18) 3229-4000
Presidente Prudente (SP)
CEP: 19013-220
Tiragem 2.050 exemplares
Impressão e Fotolito
Gráfica Cipola
www.andorinha.com
Na Melhor Companhia - Setembro/Outubro - 2011
Edito- Edito-
Relação estreita com seus
colaboradores
A Empresa de Transportes
Andorinha acredita que estar de
“portas abertas” para os seus
funcionários e familiares possibilita
uma interação importante
para o desenvolvimento profissional
e pessoal, que andam
sempre lado a lado. Desta forma,
promove sempre ações que
trazem filhos, maridos ou esposas
para dentro da empresa.
Entre essas iniciativas,
está o projeto Brincando na
Rua, desenvolvido pela Secretaria
Municipal de Esportes de
Presidente Prudente (Semepp),
com o apoio da Andorinha e
Funada. Além de atender durante
todo o ano milhares de
crianças, a atividade foi realizada
pela segunda vez dentro
da empresa, no mês em que se
comemora o Dia das Crianças.
E-mail
“Parabenizo a Andorinha pelos
seus excelentes profissionais,
em especial, ao motorista Ivanei
Augusto Julião. Fiz uma viagem
de Cuiabá para São Paulo e ele
foi até os assentos onde estavam
os passageiros e conversou com
todos os clientes, informando e
pedindo educadamente a utilização
do sinto de segurança,
falando sobre a saída de emergência
e se apresentando. Uma
empresa como a Andorinha tem
que adotar o exemplo do Julião.
Precisamos de gente assim, gente
de valor...
Fernando Paiva Rios
Guarujá SP
Apesar de ter como principal
foco os pequeninos, os pais
também se divertiram.
Esta edição mostra ainda
a presença da família nas filiais,
com as reuniões desenvolvidas
nos setores de Maringá (PR) e
Rosana/Teodoro Sampaio (SP).
São ações que fortalecem
a relação com os colaboradores
e os colocam em sintonia
com os ideais da empresa.
Quem ganha com isso são todos
os envolvidos, mas também
os clientes que sentem a mudança
no comportamento e nos
serviços disponibilizados.
Confira ainda um artigo
escrito pelo advogado Valmir da
Silva Pinto que propõe uma interessante
reflexão. Além de uma
história de solidariedade, onde
um gesto pode salvar vidas.

Mudança Mudança
Gerência Geral tem novo
comando
Edson Angelo Gardenal Cabrera
assumiu a Gerência Geral da
Empresa de Transportes Andorinha.
Ele começou sua carreira profissional
na empresa e retornou no começo de
2009. Tem 36 anos de experiência na
área e já trabalhou em praticamente
todos os setores.
“Encaramos com muita responsabilidade,
sabemos que o desafio
é muito grande, mas contamos com a
colaboração de bons profissionais do
quadro da empresa”, diz Cabrera.
Segundo ele, o objetivo da Gerência
Geral é trabalhar em equipe, para
atender as expectativas dos clientes, dos
colaboradores e dos investidores.
Edson Angelo Gardenal Cabrera
“A Andorinha sempre foi uma
empresa referência no mercado de
transporte de passageiros e busca
sempre atender as necessidades de
seus clientes, cumprindo seus compromissos
com a sociedade”, completa o
gerente Geral.
Crianças do Colégio Arte Livre
passeiam na cornelinha
Aproximadamente 140 alunos da
Educação Infantil e do Ensino Fundamental,
entre 1 ano e meio e 10 anos, do Colégio
Arte Livre, de Regente Feijó (SP), fizeram um
passeio, no dia 5 de outubro, na cornelinha.
A diretora Valéria Barhum destaca que
as crianças acharam maravilhoso passear num
veículo tão antigo. “Elas observaram a conservação
e detalhes em geral, como o som da buzina,
bancos em madeira, tamanho do porta-malas,
enfim foi uma verdadeira aula sobre transportes
coletivos antigos e tudo de forma lúdica”.
A diretora fez questão de enviar um
agradecimento ao gerente geral Edson Cabrera
e a todos da equipe Andorinha, principalmente
o motorista responsável pelo passeio.
“A Andorinha merece todo reconhecimento
como melhor empresa de transporte e
demonstra que preserva seu patrimônio automobilístico/cultural.
Mudança
Na Melhor Companhia - Setembro/Outubro - 2011 3

3ª vez 3ª vez
3ª vez
4
Andorinha
é a marca
mais lembrada
pelos prudentinos
Na Melhor Companhia - Setembro/Outubro - 2011
O Prêmio Top of Mind, desenvolvido
todo ano pela Faculdade
de Comunicação Social (Facopp)
da Unoeste premia as marcas
mais lembradas pelos prudentinos
em 42 categorias, entre elas Empresa
de Ônibus Interurbano. A
Andorinha foi a grande campeã
pelo terceiro ano consecutivo. A
entrega do troféu ocorreu no dia
1º de junho em cerimônia no Teatro
César Cava.
Esteve presente o gerente
de vendas João Batista Hernandes
Teixeira. “É com muita alegria e
orgulho que recebemos esta premiação.
Ser a marca mais lembrada
e preferida pela população
realmente é muito gratificante”,
destaca ele.
O Top of Mind Facopp é
uma pesquisa de opinião que avalia
as marcas mais lembradas pela
população prudentina, a partir de
um questionário, aplicado em 11
bairros da cidade nos primeiros
meses de 2011. A execução do
trabalho foi dos alunos do 5º ao
8º termo e professores do curso
de Publicidade e Propaganda.
“Não basta apenas fazer
o trabalho de mídia é preciso
sempre buscar a satisfação
e fidelidade do cliente. Temos
que atribuir esta conquista a todos
os nossos colaboradores,
que se dedicam as suas tarefas
com carinho e paixão, visando o
bem-estar de todos aqueles que
procuram os nossos serviços”,
completa Teixeira.

Cornelinha na Campanha de Vacinação
A Jardineira da Andorinha, conhecida
como Cornelinha, integrou o
desfile da Campanha de Vacinação
contra a Poliomielite, no dia 4 de junho,
em Presidente Prudente. O objetivo
foi lembrar os pais de levarem
seus filhos no dia 18 do mesmo mês
no posto de saúde, já que segundo a
Vigilância Epidemiológica a cobertura
sempre fica abaixo do preconizado
pelo Ministério da Saúde, que é 95%.
Colaboradores de Cuiabá participam
de duas corridas
Geraldo Vaz Batista e Elivelton dos Santos Cecconello
em corrida que comemorou o aniversário da cidade de
Santo Antônio do Leverger
Geraldo Vaz Batista, assistente administrativo,
e Elivelton dos Santos Cecconello, administrador
financeiro, da filial de Cuiabá (MT)
participaram em junho de duas corridas. No
dia 12 estiveram em Santo Antônio do Leverger,
em comemoração ao aniversário da cidade. O
percurso foi de 8 km.
No dia 26, os funcionários percorreram
Funcionários na XXVI Corrida de Rua Homem de
os 10,550 km da XXVI Corrida de Rua Homem
de Fogo, organizada pelo Corpo de Bombeiros,
na capital de Mato Grosso.
“A empresa sempre incentiva a prática
de atividades físicas, pois o esporte é
importante aliado da saúde e proporciona
uma melhor qualidade de vida”, destaca
Geraldo Vaz.
Gerente de vendas João Batista Hernandes Teixeira
recebeu o prêmio na categoria Empresa
de Ônibus Interurbano
Cerimônia
Na noite em que foram revelados os vencedores
das categorias, a coordenadora do curso de Publicidade
e Propaganda da Facopp, Larissa Trindade,
deu as boas vindas aos convidados e revelou que o
Prêmio Top of Mind é um sucesso em decorrência do
trabalho em equipe dos alunos, professores e funcionários,
além dos colaboradores externos. Finalizadas
as premiações, Larissa explicou que esta edição foi
além das expectativas dos organizadores. “Para este
ano, tivemos algumas mudanças que valeram muito e
trabalharemos ainda mais, para que a 4ª edição seja
melhor”, pontuou.
3ª vez
Na Melhor Companhia - Setembro/Outubro - 2011 5

Reuniões Reuniões
Reuniões
Encontros chegam aos setores de
Maringá e Rosana/Teodoro Sampaio
Nos meses de setembro e outubro
os setores de Maringá e Rosana/Teodoro
Sampaio receberam a psicóloga
Nadieje Lopes Matricardi e a enfermeira
Rosani Sardinha Olean para os encontros
com a presença dos familiares dos
motoristas.
Em Maringá a reunião ocorreu no
dia 15 de setembro, com participação
de 85% dos colaboradores. O motorista
Marcos Favoto é exemplo de quem participou
e gostou da iniciativa. “Tudo o que
eu ouvi pretendo executar no meu dia a
dia. Sempre que tiver vou trazer minha
esposa”. Aparecido Tozo compartilha da
mesma opinião do colega de trabalho.
“Este programa é muito importante para
todos os familiares e funcionários que
demonstra assim sua responsabilidade”.
O motorista Amarildo Alves revelou sua
satisfação em trabalhar na Andorinha.
“A empresa está sempre preocupada
com seus profissionais”.
Os colaboradores de Rosana e
Teodoro Sampaio também foram beneficiados
com a ação, nos dias 26 e 27
de setembro. A participação chegou a
100%. “Achei a reunião muito importante,
com a abordagem de vários assuntos
do nosso interesse. Colocar em prática
as orientações será positivo para todos
os envolvidos”, disse o motorista Cicero
Lino de Macedo. “Achei muito proveitoso
esse tempo de palestras”, disse o
motorista Antonio Pereira Costa Filho.
As esposas participantes Graciele Santana
e Leonise Fonseca se sentiram integradas
ao ambiente de trabalho dos
maridos. “É bom saber que somos valorizadas
pela empresa dos nossos maridos”,
revelaram.
As atividades nos respectivos setores
tiveram a colaboração dos gerentes
Gilmar Ramon (Maringá) e Sérgio
Rodrigues de Carvalho (Rosana/Teodoro
Sampaio).
Maringá
Rosana/Teodoro Sampaio
Rosana/Teodoro Sampaio
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Na Melhor Companhia - Setembro/Outubro - 2011

Artigo
Pessoas
“mais ou menos”
Impressionante como
temos encontrado pessoas
“mais ou menos”. Geralmente
ao serem cumprimentadas
elas dizem que a vida está
“mais ou menos”. Preste atenção
se por acaso não estamos
agindo desta forma. Sabe por
quê
Pessoas “mais ou menos” não
vão a lugar algum. São aquelas que se acomodam
e vão levando a vida de forma “mais
ou menos”. Não são produtivas no trabalho, na
vida pessoal, no amor, não são amigas leais,
não sonham e, por isso, não conquistam nada.
Enfim, são pessoas que limitam a perspectiva
de vida. Isso não é favorável. Transcrevo abaixo
algo escrito por Chico Xavier, que me fez refletir
sobre o assunto:
“A gente pode morar numa casa mais ou menos,
Numa rua mais ou menos,
Numa cidade mais ou menos,
Até ter um governo mais ou menos.
A gente pode dormir numa casa mais ou menos,
Comer um feijão mais ou menos,
Ter um transporte mais ou menos,
A gente pode olhar em volta e sentir que tudo está
mais ou menos.
Tudo bem.
O que a gente não pode mesmo, nunca, de jeito
nenhum,
É amar mais ou menos,
É sonhar mais ou menos,
É ser amigo mais ou menos,
É namorar mais ou menos,
É ter fé mais ou menos,
É acreditar mais ou menos.
Senão a gente corre o risco de se tornar uma pes
soa mais ou menos”.
Não se esqueça, as coisas podem estar mais ou
menos, mas, apesar disso, nós não podemos ser
pessoas mais ou menos. Pense nisso.
Valmir da Silva Pinto
Advogado
Solidariedade
Fabiana Rosa de Souza com médica
do GRAACC, em São Paulo
Salvar uma
vida. Um gesto de
solidariedade que
a auxiliar administrativa
Fabiana
Rosa de Souza sabe
bem o que significa.
Cadastrada no Registro
Nacional de
Doadores de Medula Óssea (Redome), através
de campanha realizada na cidade, em agosto de
2010, ela recebeu uma ligação informando sobre
a compatibilidade com uma pessoa em tratamento.
Depois de um período, no dia 13 de
outubro, Fabiana foi para o GRAACC, em São
Paulo para a realização do transplante.
“Tentei me cadastrar já na primeira campanha
realizada em Presidente Prudente pelo
Grupo Madu Medula. Como ainda era menor
de idade, esperei completar 18 anos. Me sinto
muito feliz, pois Deus me deu essa oportunidade
de dar uma chance a mais de vida para alguém”.
Fabiana lembra que não teve custo algum
com o transplante e que foi muito bem tratada
pela equipe do hospital GRAACC. “Existem muitas
pessoas esperando um doador compatível, e
quem ainda não é doador que se cadastre, pois
pode existir alguém esperando por você. Para
quem tem saúde não custa nada ajudar quem
precisa”.
Como se cadastrar – Todo mundo pode
ajudar. Para isso é preciso ter entre 18 e 55 anos
de idade e gozar de boa saúde. Para se cadastrar,
o candidato a doador deverá procurar o hemocentro
mais próximo de sua casa, onde será
agendada uma entrevista para esclarecer dúvidas
a respeito das doações e, em seguida, será
feita a coleta de uma amostra de sangue (10 ml)
para a tipagem de HLA (características genéticas
importantes para a seleção de um doador). Os
dados do doador são inseridos no cadastro do
Redome e, sempre que surgir um novo paciente,
a compatibilidade será verificada.
Artigo
Na Melhor Companhia - Setembro/Outubro - 2011 7

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