Araupel S/A em Quedas do Iguaçu, PR - Rainforest Alliance

3. EVIDÊNCIAS DA AVALIAÇÃO E OBSERVAÇÕES
3.1. Comentários recebidos das partes interessadas
As atividades de consulta a partes interessadas foram organizadas para dar aos participantes a
oportunidade de fornecer comentários de acordo com categorias gerais de interesse baseadas nos
critérios de avaliação. A tabela abaixo resume os itens identificados pela equipe de avaliação, com uma
rápida discussão de cada um, baseados em entrevistas específicas ou comentários em reunião pública.
Principio FSC Comentários de interessados Resposta do SmartWood
P1: Compromisso
com o FSC e
Conformidade Legal
Sem comentários.
N/A.
P2: Posse & Direitos
de Uso &
Responsabilidades
P3 – Direitos dos
Povos Indígenas
P4: Relações com a
Comunidade &
Direitos dos
Trabalhadores (Dada
a baixa participação
da comunidade na
reunião pública,
serão apresentados
nesta seção os
principais
comentários, colhidos
pela equipe de
avaliação, através de
consultas diretas com
representantes de
entidades locais por
meio de entrevistas
semi-estruturadas).
Sem comentários.
Sem comentários.
Associação de Motoristas de Quedas do
Iguaçu:
A Associação reúne cerca de 115 sócios. No
momento da consulta 42 motoristas
prestavam serviço para a OMF, principal
cliente dessa associação.
Por solicitação da organização a associação
transformou-se em uma cooperativa
(COOTRANSPEL), visando principalmente
facilitar a forma de pagamento dos
motoristas, anteriormente individual e agora
efetuada diretamente à cooperativa.
A forma de remuneração dos motoristas é
por comissão, sendo o controle feito através
de romaneio. Motoristas de carreta recebem
12 % e motorista de truck 15%.
Verificou-se que alguns cooperados
possuem mais de um caminhão e contratam
motoristas para prestarem o serviço. Estes
motoristas não possuem carteira assinada e
o pagamento é feito através de recibos.
Sindicato Rural de Quedas do Iguaçu:
N/A.
N/A.
O tema relativo à sub-contratação de
motoristas foi tratado pela equipe de
avaliação. Ver CAR #09/2007 e comentários
ao indicador 4.7.1 do Anexo III.
N/A.
Trata-se do Sindicato Patronal, que possui
um bom relacionamento com a empresa e
realiza cursos para funcionários da empresa,
por meio do Serviço Nacional de
Aprendizagem Rural (SENAR).
SmartWood e Imaflora – Relatório de Avaliação para Re-certificação do MF – Araupel S/A 12