Gestão com as Pessoas Recrutamento e Seleção - ABRH-RJ
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Questionamentos dos participantes<br />
• O que buscar quando não encontramos <strong>as</strong> habilidades<br />
necessári<strong>as</strong> no mercado de RH para encontrar esta pessoa<br />
para a empresa?<br />
• Como lidar <strong>com</strong> esta urgência? Devemos queimar algum<strong>as</strong><br />
dest<strong>as</strong> etap<strong>as</strong> para atender à demanda da empresa?<br />
• Como negociar esta urgência <strong>com</strong> o meu cliente (interno<br />
ou externo)?<br />
• Fazer uma seleção mais lenta é melhor do <strong>com</strong>prometer a<br />
qualidade da seleção?<br />
• Há reflexos da Globalização no processo de recrutamento<br />
e seleção?<br />
• A demanda que existe no RH é a demanda no negócio?<br />
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