Mil Madeireira Itacoatiara Ltda (Precious Woods Amazon)

Além disso, em relação às atividades de manejo florestal, a safra de 2006 foi mais tranqüila emcomparação com a de 2005. A licença de exploração não demorou tanto a ser emitida e assim aempresa pode executar suas atividades dentro do período seco do ano, resultando em menoresimpactos ambientais na floresta. Exceção dada a uma ponte que foi construída no final de 2005 eque, em função das fortes chuvas deste período, causou o represamento e consequentemente amorte de diversas árvores no entorno da ponte.A empresa buscou importantes parcerias com organizações sociais localizadas no município deSilves, visando a gestão dos recursos naturais e a geração de renda. Estabeleceu também um maiordiálogo e colaboração com o poder público local. Tanto o projeto de geração de renda em parceriacom a “Associação Viva Verde da Amazônia” (AVIVE) como de gestão dos recursos pesqueiro com a“Associação Silves de Proteção Ambiental e Cultural” (ASPAC), são muito importantes para ascomunidades. Porém duas preocupações são relevantes: 1) a Empresa está financiando os doisprojetos, que em longo prazo pode causar problemas para ela caso tenha de retirar, diminuir ou nãomanter os recursos previstos para as atividades do projeto; 2) a relação com essas organizações estámuito personalizada na figura do responsável técnico por implantar a política social da empresa,havendo a necessidade de envolver e descentralizar a tomada de decisão para as outras pessoas quecompõem a equipe social da empresa.Entretanto, identificou-se que, paralelamente a esses projetos específicos, a empresa não dispõede um mecanismo de resolução de conflitos eficiente e que ainda restam sinais de descontentamentonas comunidades por questões de direitos de posse e uso da terra e dos recursos florestais das áreasdo entorno da área de manejo da empresa.Em 2006 aconteceram cerca de 300 demissões na PWA em decorrência de crise financeiraatravessada pelo grupo. De acordo com os representantes do sindicato a empresa avisou comantecedência a necessidade destas demissões e que todo o processo, embora prejudicial para ostrabalhadores demitidos, foi feito de maneira adequada e com consulta aos representantes dostrabalhadores. As demissões ocorreram em função do encerramento das atividades da serrariaCarolina, localizada no centro da cidade de Itacoatiara. Atualmente a infra-estrutura da serraria estásendo utilizada como escritório da PWA e está alugada a uma outra empresa que está utilizando asmáquinas. Alguns ex-funcionários da PWA foram contratados por esta empresa.2.2 Tópicos sobre Partes InteressadasDas oito comunidades visitadas, somente na “Nossa Senhora Aparecida” (localizada na estradaque liga os municípios de Itacoatiara e Silves) não foi possível conversar com nenhuma liderança.Durante os diálogos nas comunidades, as lideranças foram enfáticas em afirmar que a empresa nãocria oportunidades de emprego. Por sua vez a empresa assegura que contrata pessoas dacomunidade “Nossa S. Aparecida”, e principalmente dela, pois estão mais “acostumados” empermanecer na floresta e conhecem mais a floresta. Recentemente, contrataram duas pessoas dacomunidade “Livramento” (Monitores Ambientais).Durante as entrevistas realizadas nas comunidades localizadas ao longo da Rodovia AM 010(“Nova Canaã” e “São Geraldo”), no entorno da empresa, foi possível constatar que a mesma nãoestabeleceu nenhuma relação com a comunidade “Nova Canaã”. Ao contrario, foi possível verificarque a empresa sempre apoiou (doação de diesel para reuniões, madeira para construção da escola)atividades na comunidade “São Geraldo”. As novas lideranças da comunidade de “São Geraldo”SmartWood e Imaflora - Relatório Auditoria Anual MF - Mil Madeireira 06 7