notícias da abrhUm Brasil <strong>de</strong> resultados com a força doO que têm em comum empresas que estão no topo dagestão <strong>de</strong> políticas <strong>de</strong> recursos humanos e profissionaisque se <strong>de</strong>stacam em suas carreiras? Ambos são altamenteparticipativos em associações. As iniciativas da <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> visam estimular um ambiente dinâmico e favorável àconstrução <strong>de</strong> re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> relacionamentos, as quais resultam emparcerias estratégicas para as empresas associadas, e no caso<strong>de</strong> profissionais, em saltos <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> em suas carreiras.Ainda nos primórdios da humanida<strong>de</strong>, o homem já eracapaz <strong>de</strong> perceber que, vivendo em grupo, tinha mais sucessoem sobreviver, caçar e obter alimentos. Na era industrial, ficouainda mais evi<strong>de</strong>nte que <strong>de</strong>ixar <strong>de</strong> lado as diferenças e unirforças em torno <strong>de</strong> interesses comuns era o único caminhopara equilibrar os pratos da balança que, <strong>de</strong> um lado, tinha oscapitalistas, e do outro, o proletariado.Hoje, mais do que nunca, a globalização da economiasomada à era da informação e do conhecimento semfronteiras têm nas associações representativas, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> quebem-estruturadas e preparadas, peças-chave para dar respostaeficaz aos inúmeros <strong>de</strong>safios do mundo contemporâneo.“Empresas consi<strong>de</strong>radas top em gestão e políticas <strong>de</strong>recursos humanos, lí<strong>de</strong>res em resultados nos seus segmentos,são essencialmente organizações que possuem uma forteveia <strong>de</strong> associativismo e são altamente participativas nosdiferentes grupos profissionais, conselhos, sindicatos eassociativismoassociações. Com esta postura, elas cumprem seu papel social,cidadão e participativo, mas também garantem a longevida<strong>de</strong>e sustentabilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> seus próprios negócios”, <strong>de</strong>staca LeylaNascimento, presi<strong>de</strong>nte da <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> e diretora do InstitutoCapacitare.O associativismo tem se mostrado uma das formas maiseficazes <strong>de</strong> agir e influir na “al<strong>de</strong>ia global”. Profissionais eorganizações que vivem em torno do próprio “umbigo” estãocom os dias contados. Interagir é o verbo que impera.Muitas oportunida<strong>de</strong>sPara se ter uma idéia da força doassociativismo na prática, nos três últimosanos a <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> viu seu quadro saltar <strong>de</strong>450 para 1.014 associados. Este universoatualmente engloba empresas dos maisdiferentes portes e segmentos – sendomais <strong>de</strong> 250 companhias com folha <strong>de</strong>pagamento superior a 500 empregados,profissionais liberais e estudantesuniversitários. Um número expressivo <strong>de</strong>pequenas e micro empresas também tema<strong>de</strong>rido à Associação.Inúmeras oportunida<strong>de</strong>s são abertascom o simples ato <strong>de</strong> se associar. Nocaso da <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong>, o associado passa ater acesso a temas <strong>de</strong> ponta na área <strong>de</strong>gestão <strong>de</strong> pessoas e aos fatos e <strong>de</strong>batesmais importantes que acontecem na área,<strong>de</strong>ntro e fora do Brasil.Mais: o associado também se conectaautomaticamente com a <strong>ABRH</strong>-Nacional,entida<strong>de</strong> coor<strong>de</strong>nadora do SistemaNacional <strong>ABRH</strong>, ao qual a <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> estáfiliada ao lado das entida<strong>de</strong>s seccionaissituadas em todo o País, e com a Fe<strong>de</strong>raciónInteramericana <strong>de</strong> Asociaciones <strong>de</strong>Gestión Humana (FIDAGH).Agenda diversificadaA <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> oferece uma agendadiversificada e intensa <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s aolongo do ano, a qual abrange <strong>de</strong>s<strong>de</strong> arealização <strong>de</strong> palestras com renomadosespecialistas à participação dos associadosem fóruns.No Congresso estadual RH-RIO,os associados da <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> participam<strong>de</strong> palestras ministradas por expoentesinternacionais e gente <strong>de</strong> expressão docircuito nacional, além <strong>de</strong> inúmerasativida<strong>de</strong>s planejadas para que o gestor<strong>de</strong> pessoas possa fazer a diferença no dia adia. No evento paralelo, a EXPO RH-RIO,patrocinadores e expositores têm suasmarcas, serviços e produtos vistos por umpúblico seleto e a certeza <strong>de</strong> alcançar osmelhores resultados.No CONARH, Congresso Nacionalsobre Gestão <strong>de</strong> Pessoas, realizadoanualmente em São Paulo, os associadosda <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> têm <strong>de</strong>scontos especiais, osquais se esten<strong>de</strong>m aos cursos, inclusive <strong>de</strong>MBA da Aca<strong>de</strong>mia <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong>.Convidado <strong>de</strong> honraPara tornar o fechamento <strong>de</strong> cadaano um momento memorável e <strong>de</strong>comemoração das conquistas obtidas,os associados da <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> são osconvidados <strong>de</strong> honra da Festa Anual <strong>de</strong>Confraternização e da entrega do PrêmioGestão <strong>de</strong> Pessoas Luiz Carlos Campos.“Todas as iniciativas da <strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> visam criar um ambiente dinâmicoe favorável à construção <strong>de</strong> re<strong>de</strong>s <strong>de</strong>relacionamentos”, sintetiza Leyla.Isso explica a crescente visibilida<strong>de</strong> da<strong>ABRH</strong>-<strong>RJ</strong> junto a formadores <strong>de</strong> opiniãoe tomadores <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisão. A qualida<strong>de</strong> dasiniciativas, postura ética e competente sãomarcas registradas do associativismo quefaz o Brasil concretizar resultados numhorizonte on<strong>de</strong> o céu é o limite.RHnews •fevereiro <strong>2008</strong> •