Navegando na CNA

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Informativo Digital da Companhia de Navegação da Amazônia - Abril 2017

NAVEGANDO NA CNA MAR/ABR 2017

INFORMATIVO DIGITAL


No Dia Internacional da Mulher (08 de março) a

CNA homenageou todas as mulheres

colaboradoras da empresa com rosas e

proporcionou um momento de beleza em

parceria com a Mary Kay.

Todas que estiveram presente, tiveram a

oportunidade de receber os mais diversos

atendimentos de beleza.

À noite, o Instituto GAMMA – Grupo de Apoio

as Mulheres Mastectomizadas da Amazônia,

promoveu um jantar em homenagem as

empresas que contribuem para o tratamento

de mulheres com câncer de mama.

A CNA esteve presente no evento e foi

representada por duas de nossas

colaboradoras que receberam o prémio pelo

apoio e contribuição ao instituto.

1


DSSMA

Diálogo de Segurança, Saúde e Meio Ambiente

Meio Ambiente

Aconteceu em Belém na última

semana de março o Seminário Pan-

Amazônico de Proteção Social.

Durante cinco dias, representantes do

Brasil, Bolívia, Colômbia, Equador,

Guiana Francesa, Peru, República da

Guiana e Suriname se reuniram no

maior encontro internacional voltado

para a região.

O objetivo do encontro foi promover e

compartilhar experiências sobre

proteção social entre os países da

região. A interação entre eles é

considerada um dos principais pontos

para garantir os avanços e resolver os

desafios do desenvolvimento social na

Amazônia, que abrange a maior

floresta tropical do mundo e uma das

maiores reservas de água e de

biodiversidade do planeta.

Participaram do encontro mais de 200

especialistas, gestores da assistência

social, representantes de povos e

comunidades

tradicionais,

movimentos sociais e organizações

internacionais. Ao final, os países

assinaram a Carta de Belém,

documento que aponta os

compromissos dos países em

promover a justiça social, igualdade,

proteção social e o uso sustentável

dos recursos naturais da região.

Simulado – Base Operacional PVH

No dia 24 de março de 2017 aconteceu o

simulado de derrame de óleo no Terminal da

Base Operacional de Porto Velho.

Aproximadamente 150 litros de S-500 foram

despejados no rio Madeira e os tripulantes

junto aos operadores da Raízen foram

solicitados para atender o chamado de

emergência.

Foi formada uma barreira de contenção

durante a operação de descarga do terminal,

e logo a mancha foi contida.

Uma formação de cordão absorvente e

mantas foram lançadas na mancha para

recolhimento de todo o produto que ficou

contido na barreira.

Os colaboradores da CNA e da Raízen

colocaram os equipamentos no bote da

embarcação para recolhimento do produto

derramado.

3


Saúde

A OMS - Organização Mundial da

Saúde, instituiu no dia 07 de abril, o

Dia Mundial da Saúde. O objetivo dessa

comemoração é conscientizar a

população a respeito da importância

de manter o corpo e a

mente saudáveis e também disseminar

conhecimento sobre vários problemas

de saúde que atingem a população

mundial, alertando sobre os riscos e

ensinando sobre prevenção.

Todos os anos são abordados

diferentes temas para serem realizadas

campanhas de conscientização ao

redor do mundo.

No ano de 2017, o tema escolhido pela

OMS foi a Depressão, doença que mais

mata jovens no Brasil.

Segundo a Organização, a campanha

reforça que existem formas de prevenir

a depressão e também de tratá-la,

considerando que ela pode levar a

graves consequências.

Conversar abertamente sobre

depressão é o primeiro passo para

entender melhor o assunto e reduzir o

estigma associado a ele. Assim, cada

vez mais pessoas poderão procurar

ajuda.

Estima-se que 350 milhões de pessoas

no mundo sofrem com esse transtorno.

A CNA tem a preocupação de instruir

os colaboradores e realizar campanhas

de saúde na empresa, promovendo

assim o bem estar e saúde de todos.

“Saúde: a melhor forma de tratamento é a

prevenção. Procure seu médico e faça o

exame periódico regularmente”.

Dra. Ethel Rocha

2


AUDITORIA

INTERNA

N

o período de 29 a 31 de março,

ocorreu o treinamento de

atualização de auditores internos

do Sistema de Gestão Integrada

com objetivo de capacitar os

auditores para a realização da

Auditoria Interna que aconteceu

nos dias 05 à 13 de abril em todas

as áreas da empresa tendo como

finalidade cumprir os requisitos de

auditoria, segundo as normas da

ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS

18001.

A auditoria Interna é uma

preparação para o processo de

recertificação da empresa que está

previsto para a primeira quinzena

de junho pela certificadora BVC –

Bureau Veritas Certification.

A manutenção dessa certificação

visa oferecer cada vez mais aos

stakeholders da Companhia,

qualidade, segurança e respeito ao

meio ambiente, aumentando a

confiabilidade no transporte de

derivados de petróleo na região

Amazônica.


5

Treinamento de

Atualização de

Auditores Internos

ministrado por

Samanta Oliveira


Auditoria Interna na

Base Operacional

Compensa

Nossa visão é clara sobre a forma de atuação,

confirmando a credibilidade e garantindo um melhor

serviço prestado aos nossos clientes.

Kenia Nataly Pinheiro

Engenheira de Seg. do Trabalho


ANIVERSARIANTES

DO MÊS

MANOEL LUIZ BATISTA GUIMARAES 11/04

FABIO PEREIRA DA SILVA 14/04

SEBASTIAO COELHO OZORIO 15/04

MARIA IVANIR SOUSA DA SILVA 16/04

MARINETE CASTRO TEIXEIRA 21/04

GERSON JAIME DE SOUZA NORONHA 25/04

DANIEL MACHADO NASCIMENTO 28/04

WAGNER DA CONCEICAO LEAL 29/04

JACKSON DA SILVA BARATA 30/04

DAILSON BRAZ FONTES 05/05

KLEBERSON BARBOSA BATISTA 07/05

ADRIANO PAIVA DA COSTA 08/05

WILSON JUCA LIMA 09/05

YARA BATALHA SILVA 11/05

ADELSON SOUZA DA CRUZ 13/05

ROSELY NEVES DE BRITO 13/05

RONELLE BRAGA FONSECA 17/05

ALMIRA BASTOS AMIM 18/05

MIKAELE PEREIRA DA SILVA LAMARAO 18/05

SELMA CUNHA CAMARAO 24/05

MASINHO DE ARAUJO DUTRA 26/05

TATIANA PEREIRA DOS SANTOS 26/05

MARISELMA CHAVES DO NASCIMENTO 28/05

BRUNO PEDROSA FERREIRA 29/05

QUANDO UMA PESSOA TRANSFORMA SEU SONHO EM UM OBJETIVO E LUTA COM

DETERMINAÇÃO POR ELE, ESTÁ DANDO O PASSO CERTO PARA O SUCESSO.

FELIZ ANIVERSÁRIO

6


HISTÓRIA

DE COLABORADOR

Rosicleide Feitosa Oliveira entrou na CNA no dia 03

de abril de 2007 por processo seletivo realizado

pela empresa, desde então desempenhou seu

papel com muita determinação e

responsabilidade.

Rose como é chamada por seus colegas de

trabalho, começou sua carreira profissional na

área de educação por seis anos, trabalhando na

formação de monitores para alfabetização de

jovens e adultos nos diversos municípios do

interior do amazonas. Uma experiência muito

relevante para formação de sua carreira, mas teve

que abrir mão do trabalho devido as viagens

constantes.

Em seguida trabalhou como instrutora de

treinamentos na formação de equipe de vendas no

segmento comercial por três anos e com o

nascimento de sua primeira filha optou trabalhar

em banco devido a carga horária menor.

Em 1995 com o fechamento da agência bancária,

Rose recebeu um convite para coordenar o setor

de Recursos Humanos de uma empresa de

navegação, onde trabalhou por oito anos,

iniciando um novo ciclo de aprendizado lidando

com o processo de Recursos Humanos e

trabalhando diretamente com pessoas.

“Passei por vários aprendizados e desafios, mas

com o apoio de minha família e em especial meu

esposo, tive a oportunidade de começar e concluir

minha graduação em Administração com ênfase

em RH. Termino minha entrevista afirmando que

saber lidar com pessoas é um gesto bondoso e dom

de Deus, pois em toda minha trajetória tenho

conseguido realizar minhas atividades com muita

paixão e cooperação de meus colegas de trabalho.”

Rosicleide Feitosa

Coordenadora de RH da CNA

7


Participaram desta edição: Luna Mota, Didi Azevedo, Deuza Ramos,

Rosicleide Feitosa, Selma Camarão, Dra. Ethel Rocha, Kenia Pinheiro e Rildo Oliveira.

www.cnamazon.com.br

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