informativo Jan-2019

CONEXÃO RH
A Conexão RH é um programa
desenvolvido pela CNA para
esclarecer dúvidas comuns entre
os colaboradores.
Pg. 1
CAMPANHA DE CARNAVAL
1-2
Durante o mês de fevereiro a CNA
realizou a campanha de prevenção
e combate a doenças na época de
Carnaval.
Pg. 2
CAMPANHA DE DOAÇÃO DE
SANGUE
Saiba mais sobre a palestra
realizada para doação de sangue.
Pg. 3
CAMPANHA DOS TRIPULANTES
Fique por dentro dos vencedores
de 1º, 2º e 3º.
Pg. 4 - 5
INTERCAMBIO ENTRE SETORES
A CNA lançou um novo programa
chamado “Intercambio entre
Setores”.
Pg. 6
VÍRUS INFLUENZA H1N1
Saiba como funciona o famoso
vírus da gripe suína e como se
prevenir.
Pg. 7
TREINAMENTO & SIMULADO
Confira os treinamentos e
simulados realizados em março.
Pg. 8 - 9
DIA DA MULHER
Uma homenagem a todas as
mulheres pelo seu dia.
Pg. 10
MOMENTO FAMÍLIA
Veja a primeira edição de 2019 do
Programa “Momento Família”.
Pg. 11
ANIVERSARIANTES DO MÊS
Confira os aniversariantes dessa
edição.
Pg. 12 - 13

A Conexão RH é um programa
desenvolvido pela CNA, com
objetivo de esclarecer dúvidas
sobre, folha de pagamento,
férias, benefícios, treinamentos,
exames periódicos, campanhas
de prevenção a saúde, vacinação
e outros.
A primeira conexão do ano de
2019 foi realizada no dia 27 de
fevereiro no empurrador Rio
Maranon, para 07 tripulantes.
“Conexão RH, além de ser o
momento em que o RH vai até o
local de trabalho dos fluviários para
tirar as dúvidas sobre os assuntos
que envolvam o setor, a
aproximação que temos com eles
faz fortalecer o elo de amizade e
confiança em nosso trabalho!”
Selma Camarão
- Analista de RH Pleno
Informativo Digital - CNA 1

CAMPANHA
Empurrador - Base Op. Compensa
Base Operacional de Porto Velho
Sede Administrativa - Matriz
Na CNA a folia é
garantida, nosso
bloco é a
segurança e nosso
lema é a vida.
No mês de fevereiro a CNA
realizou a campanha de Carnaval
com foco na prevenção de
doenças sexualmente
transmissíveis, segurança e saúde.
Temas como cuidados com a
exposição ao sol, ingestão de
alimentos e higiene, uso de
preservativo, segurança com
objetos utilizados na ida aos
blocos e outros assuntos foram
abordados durante o DSSMA –
Diálogo Semanal de Segurança,
Saúde e Meio Ambiente.
A equipe de RH juntamente com a
enfermeira do trabalho, Monique
Brasil, estiveram comparecendo
as embarcações para entrega de
kit com folder e preservativo,
além de estarem reforçando a
campanha e sua importância na
hora de se divertir.
Todo ano o Carnaval promete
muita alegria e a preocupação com a
festa é tanta que alguns foliões acabam se
esquecendo de cuidados mais básicos com a
saúde e segurança. Pensando nisso, a CNA
promove todos os anos a Campanha do
Carnaval que visa conscientizar seus
colaboradores a brincar o carnaval de forma
segura. Lembrando que essa preocupação
deve ser constante durante todo o ano e não
apenas no carnaval.
Monique Brasil - Enfermeira do trabalho
Informativo Digital - CNA 2

Campanha de Doação de Sangue
No dia 28 de fevereiro, a CNA
recebeu a Sra. Lia
representante da Fundação
Hospitalar de Hematologia e
Hemoterapia do Amazonas -
Hemoam para ministrar sobre
doação de sangue. A
palestrante reforçou que
durante o carnaval , aumenta
a necessidade de doadores,
devido os incidentes no
período da festividade e, ao
final esclareceu dúvidas a
respeito do assunto.
Critérios para doar:
• Ter idade entre 16 e 69 anos;
• Pesar no mínimo 50kg;
• Dormir pelo menos 6 horas
antes de comparecer a
doação.
Impedimentos temporários:
• Gripe, resfriado e febre,
aguardar 7 dias
• Gravidas e lactantes
• Ingestão de bebida
alcoólica
• Tatuagem ou piercing nos
últimos 6 meses
• Doenças sexualmente
transmissíveis
Impedimentos definitivos:
• Hepatite, AIDS, HTLV, Doença de chagas, uso de
drogas e malária
Informativo Digital - CNA 3

Campanha dos
tripulantes
No dia 31 de janeiro foi divulgado o resultado da campanha
“Tripulantes Comprometidos, Resultados Alcançados. O objetivo da
campanha é melhorar o desempenho dos fluviários nas atividades
realizadas, avaliando itens como: redução do consumo de
combustível, conservação da embarcação, proteção ao meio
ambiente, entre outros.
As tripulações colocadas em ouro, prata e bronze ganham troféus,
medalhas, camisetas e um prémio em dinheiro com acréscimo no
salário de (60% - 1º lugar, 50% - 2º lugar e 40% - 3º lugar,
respectivamente).
As embarcações vencedoras foram:
3º lugar (Emp. Barbosa)
2º lugar (Emp. F-129)
1º lugar (Possante XX)
Informativo Digital - CNA 4

Carlos Raposo
Gerente de Operações
A CNA com intuito de
melhorar as atividades
desenvolvidas pelo seus
colaboradores, criou uma
ferramenta de segurança
que reconhece as tripulações
que se destacam em itens
extremamente relevantes,
como: Redução de Consumo,
Perda Zero do Produto
Transportado, Conservação
da Embarcação,
Cumprimento no Tempo de
Viagem, Proteção ao Meio
Ambiente e Segurança da
Navegação. Além de
premiar, a campanha
melhora o local de trabalho,
gerando eficiência na
realização das atividades e
trazendo benefícios a
empresa.
Informativo Digital - CNA 5

Intercambio
entre
A CNA lançou o
“Intercâmbio entre setores”, um
projeto criado para estreitar
relacionamento entre as áreas,
melhorar a comunicação,
conhecer as necessidades e
gerar empatia entre os setores.
No dia 17 de janeiro ocorreu o
primeiro intercâmbio onde os
setores, presidência e RH
visitaram a embarcação Rio
Puruê, setor fiscal visitou
suprimentos, e faturamento
visitou medição.
Todos os meses as visitas
acontecerão e o intuito é gerar
conhecimento e compreensão
entre as áreas.
Segundo a colaboradora Rosely,
o programa é muito bom pois
proporciona aprendizagem.
Você conhece as necessidades
urgentes relacionadas ao
processo e entende quando o
setor necessita de tais
demandas.
Informativo Digital - CNA 6

A Gripe H1N1 , Gripe Influenza tipo
A ou Gripe Suína é uma doença
respiratória causada por vírus.
Conhecida também como gripe
suína, uma vez que foi identificada
pela primeira vez nos porcos. Ficou
conhecida em 2009 e se espalhou
pelo mundo.
Em 2018, foram registradas no
Brasil cerca de 839 mortes pelo
vírus Influenza. Por esse motivo,
campanhas de vacinação foram
providenciadas. Os grupos que
apresentam maior risco de
contaminação são as crianças, as
gestantes e os idosos.
Vírus
Influenza
H1N1
Sintomas
Os sintomas aparecem cerca de 3 a 4 dias depois.
Febre alta (acima dos 38 graus)
Falta de ar e apetite
Tosse, calafrios e dores no corpo (cabeça, músculos, etc.)
Coriza e congestão nasal
Fadiga excessiva
Diarreias, náuseas e vômitos
Transmissão
A gripe suína é transmitida da mesma maneira que a gripe comum, ou
seja, pela saliva, secreções respiratórias, etc.
Lugares fechados e com pouca ventilação apresentam maior risco de
contagio.
Tratamento
Especialistas indicam que as principais formas de tratamento são:
Repouso
Boa alimentação
Beber muitos líquidos
Uso de medicamentos (antiviral)
Informativo Digital - CNA 7

No dia 23/03 foi
realizado o Simulado de
Resgate a Vítima em
Espaço Confinado na
Base Operacional
Compensa. A atividade
consiste em orientar o
colaborador quanto aos
riscos e importância da
prevenção ao trabalhar
exposto a esse ambiente.
O resultado é: o
trabalhador exerce suas
atividades com mais
confiança e proteção,
instruindo outros
colaboradores quanto
aos cuidados e uso
correto de EPI’s.
A equipe participante do
treinamento foram os
Brigadistas de
Emergência, Coord. da
Brigada e Líder de
Edificação.
Informativo Digital - CNA 8

Quarta-feira, 27/03 na Base Operacional
Compensa ocorreu o Treinamento
Homem ao Rio, que tem por objetivo
capacitar os colaboradores quanto ao
atendimento em resgate aquático e préhospitalar
voltado para afogamentos, e
utilização dos equipamentos auxiliares
para salvatagem.
Os colaboradores aprenderam na prática
como realizar abordagem a vítima, nado
de reboque, retirada da vítima da água,
reanimação cárdio pulmonar,
identificação do grau de afogamento,
dentre outras técnicas.
O treinamento foi ministrado pelo
Bombeiro Leonardo Soares do Centro de
Formação e Aperfeiçoamento Tático –
CFAT, para 18 colaboradores.
No dia 28 de março houve o Treinamento de NR-35 Trabalho em
Altura realizado para 15 colaboradores com o objetivo de garantir a
saúde e segurança dos trabalhadores envolvidos nessa atividade, já
que qualquer atividade que exija altura acima de 2 metros é
necessária a realização do curso.
A CNA investe em treinamentos que qualificam e promovem a cultura
de segurança dentro e fora do ambiente de trabalho. Afinal,
segurança não é prioridade, é valor.
Informativo Digital - CNA 9

Uma homenagem a quem
sempre merece nosso reconhecimento
Parabéns pelo seu dia

MOMENTO
O Programa “Momento Família” continua
a todo vapor. Nesse ano foi realizado no
dia 27 de fevereiro, com a participação de
19 familiares e colaboradores.
Os participantes estiveram na Base
Operacional Compensa para conhecer o
local, os setores, o trabalho
desempenhado tanto na parte
administrativo/operacional, quanto dentro
das embarcações, conhecendo a função
de cada fluviário e ao fim, desfrutando de
um lanche maravilhoso preparado pelos
cozinheiros, Maria Suely e Franquimar.
Informativo Digital - CNA 11

fevereiro janeiro
Feliz
aniversario
ARLI MIRANDA DE SOUSA 02/01
VANDERLUCIO DE JESUS DOS SANTOS 02/01
JOSE WAGNER MACIEL FILHO 02/01
ISMAEL HALL LIMA 06/01
GELAZIO SALVADOR MARINHO 11/01
FRANCISCO JOSÉ REBOUÇAS 11/01
NILTON SILVA DE CARVALHO 13/01
RISOMAR GOMES DE OLIVEIRA 20/01
JEFFERSON MEDINA ROCHA 25/01
RODOLFO ALVES DA SILVA 29/01
MARIA LUZIA FARIAS DA SILVA 29/01
WAGNER LUNGUINHO FORMIGA 01/02
MONICA CIRNE MESSA 02/02
IVAN SOARES RIBEIRO 04/02
PAULA INARA MICHILES GUIMARAES 05/02
LAECIO MARQUES DE SOUZA 16/02
JOAO DA SILVA MACHADO 19/02
MARIA DA GALILEIA DE OLIVEIRA NEGRI 20/02
DIRLAN REGO DA SILVA JUNIOR 21/02
LENILDA DE CARVALHO SANTOS 23/02
FLAVILSON CORDEIRO DE ARAUJO 23/02
MARCOS FABIO PEREIRA DA SILVA 25/02
NELSON BARROS DE OLIVEIRA 25/02
DARIO DE SOUZA FREITAS 27/02
JANE PEREIRA DE ANDRADE 27/02
MATHEUS DE SOUSA TEIXEIRA 28/02
CARLOS EDUARDO CARVALHO RAPOSO 29/02
Informativo Digital - CNA 12

março
ANDERSON SILVA DE SOUZA 06/03
ANTONIO SILVA DO NASCIMENTO 06/03
EDERSON BRUNO DE AZEVEDO REPOLHO 07/03
FRANCISCO NEGRÃO DOS SANTOS 08/03
DANIEL MENEZES DE RESENDE JUNIOR 11/03
VALDEMIR SOUZA TAVARES 13/03
ANTONIO LEONARDO DE SOUZA OLIVEIRA 13/03
LUNA CRISTINA MOTA DE SOUSA 13/03
JARDEL JOSE DE FRANÇA ARAUJO 14/03
GABRIEL RAMOS DA SILVA 15/03
CLEMILSON FURTADO PASSOS 17/03
ELITON LOPES DE SOUZA 18/03
ALFREDO NOGUEIRA MARIANO 23/03
IZABELLE DOS SANTOS BEZERRA FONSECA 23/03
WASHINGTON CASTRO DE SOUZA 24/03
NIELISSON ALMEIDA DE SOUSA 28/03
LUCIA MARIA CARDOSO DOS SANTOS 31/03
Informativo Digital - CNA 13