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Informação Negócios | IERGS 2017

"O ensino a distância está consolidado", Saul Hoegen, diretor do IERGS, polos de apoio Uniasselvi no RS.

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InformAção | <strong>Negócios</strong><br />

InformAção | <strong>Negócios</strong><br />

4<br />

Administre<br />

5<br />

sua carreira<br />

Não se trata de abandonar sua profissão nem desistir do que já conquistou até<br />

o momento, mas de tornar reais os rumos da sua própria trajetória profissional<br />

Uma carreira bem sucedida está fundamentada<br />

no sonho e na disposição<br />

de torná-lo realidade. A responsabilidade<br />

pela caminhada é somente sua.<br />

“Optei em fazer a Pós por acreditar<br />

no processo contínuo de aprendizado,<br />

uma premissa para nós profissionais<br />

que almejamos permanecer<br />

competitivos no mercado”<br />

Coach e professor convidado da especialização<br />

em Gestão da Pós-Graduação<br />

UNIASSELVI/<strong>IERGS</strong>, Robson Ferreira Borba<br />

aprecia o princípio de que a única permanência<br />

é a mudança. O especialista<br />

lembra que muitas vezes o mercado nos<br />

empurra em direção a mudanças profissionais<br />

racionais, mas que nem sempre<br />

estão casadas com nossas vontades.<br />

“É importante que encontremos um balanço<br />

adequado entre a razão e o desejo,<br />

além de entendermos que existem<br />

muitas variáveis no cenário externo que<br />

podem afetar as nossas vontades. Num<br />

mundo repleto de estímulos, os desejos<br />

mudam facilmente movendo com eles<br />

sua vontade”, destaca o coach.<br />

EXIJA O SUFICIENTE DE SI<br />

Nada será oferecido sem que<br />

você trabalhe por merecer.<br />

Explore seus limites<br />

e espere menos dos outros.<br />

Dedique-se e abrace<br />

as oportunidades<br />

criadas com dedicação.<br />

O primeiro passo da força de vontade<br />

é celebrar o fato de que você já possui<br />

essa força. O Segundo passo é entender<br />

que ela precisa ser desenvolvida e trabalhada<br />

para tornar-se mais forte.<br />

A pedagoga empresarial Mábili Jung<br />

Frigi percebeu na especialização em<br />

Gestão de Pessoas uma oportunidade<br />

de ampliar o universo da sua carreira<br />

em Recursos Humanos.<br />

“Optei em fazer a Pós por acreditar no<br />

processo contínuo de aprendizado,<br />

uma premissa para nós profissionais<br />

que almejamos permanecer competitivos<br />

no mercado”, aponta a estudante<br />

da Pós-Graduação UNIASSELVI/<strong>IERGS</strong>,<br />

salientando a escolha de um curso com<br />

ênfase em Coaching por atuar na Gestão<br />

de Pessoas e para conhecer novas<br />

ferramentas estratégicas.<br />

“É importante focar no desenvolvimento<br />

humano como diferencial dentro das<br />

organizações, alinhando os interesses<br />

das pessoas com os objetivos da organização.<br />

Amo o que faço e o fazer requer<br />

conhecimento teórico e prático”, conclui<br />

a futura especialista.<br />

SELECIONE O QUE<br />

PRECISA APRENDER<br />

É fundamental a todo profissional<br />

manter-se atualizado.<br />

Aprenda a escolher os<br />

melhores conhecimentos<br />

que estejam alinhados com os<br />

seus objetivos e estude.<br />

Administrar a carreira é, antes de tudo,<br />

ter o controle das suas escolhas. O mundo<br />

contemporâneo é dinâmico e exige<br />

que os profissionais sejam também proativos<br />

frente os desafios que o dia a dia<br />

propõe. Tudo isso vem reformulando<br />

radicalmente a relação entre empregado<br />

e empregador, já que as estruturas estão<br />

cada vez mais horizontais, onde todos<br />

são responsáveis por tudo.<br />

“Seus desejos mudam, mas todos eles<br />

têm uma mesma raiz inconsciente. Basta<br />

encontrar essa raiz que te move, que<br />

a força de vontade virá e os seus desejos<br />

ADMINISTRE SEU TEMPO<br />

Muitas vezes precisamos nos dividir<br />

entre várias tarefas,<br />

portanto tenha cada minuto<br />

sob controle.<br />

Organize a sua agenda<br />

com o que é de fato importante<br />

e programe-se<br />

para cumprir cada atividade.<br />

estarão em acordo com seus valores individuais”,<br />

aponta o coach Robson.<br />

A pretensão de estar competitivo no<br />

mercado de trabalho começa por entender<br />

que a sua trajetória depende do seu<br />

comprometimento com você!

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