Manual Trainee 2017
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GESTÃO INTERNA<br />
convidado a se retirar da organização pelo presidente. Caso o membro<br />
não concorde com a solicitação, será realizado um processo de<br />
desligamento que envolve acusação, defesa e assembleia geral.<br />
As ações/faltas são classificadas da seguinte forma:<br />
Motivos<br />
Grau<br />
Faltas<br />
Grave<br />
Comportamento<br />
Grave<br />
Falta de comprometimento Grave<br />
Atrasos<br />
Leve<br />
Não preenchimento plantão Leve<br />
Vestimentas inadequadas Leve<br />
2 advertências leves = 1 grave<br />
1ª grave = Verbal<br />
2ª grave = Escrita<br />
3ª grave = Assembleia<br />
5.9 POSTURA DO MEMBRO SMART<br />
Como alguns de nossos professores e funcionários da UDESC tem contatos<br />
externos e podem auxiliar a Smart no meio empresarial, é necessário que os<br />
mesmos tenham uma boa impressão da empresa e de seus membros. Por<br />
conta disso é imprescindível que tenhamos uma postura exemplar, que<br />
sustente uma boa imagem e, consequentemente, conquiste o apoio dos<br />
professores e respeito de outros alunos.<br />
É proibido o uso de camisas de time de futebol, bermudas de praia e<br />
biquínis na Smart e eventos da EJ;<br />
É proibido estudar na Smart durante o horário comercial da EJ. É<br />
permitido estudar fora do horário de trabalho da EJ, é aberta exceções<br />
mediante decisão/aprovação da DirEx;<br />
Vale lembrar que é importante que os membros conheçam o restante do<br />
estatuto e que todos zelem pela ordem e pelo bem-estar da EJ, atuando<br />
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