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II – Conteúdo Específico
13 – REGIME DISCIPLINAR
13.1 – A infração a qualquer disposição deste Código de Ética e de Conduta sujeitará o infrator às seguintes
sanções disciplinares, sem prejuízo de outras previstas na legislação e regulamentação aplicáveis:
I – Advertência verbal ou escrita;
II – Suspensão sem vencimentos; e
III – Demissão.
13.2 – No caso de violação deste Código de Ética e de Conduta por colaborador caberá, além da pena de
advertência verbal ou escrita, a rescisão de seu contrato comercial com a Seguradora Líder-DPVAT.
14 – DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
14.1 – As normas e prescrições deste Código de Ética e de Conduta deverão ser conhecidos por todos os
administradores, empregados e colaboradores através de material adequado impresso ou eletrônico de fácil
acesso e de treinamento periódico ou dirigido, de acordo com a avaliação da Diretoria.
14.2 – Todas as dúvidas, reclamações ou sugestões relativas ao conteúdo desse Código de Ética e de Conduta
deverão ser documentadas e encaminhadas ao Comitê de Ética, ao Diretor-Presidente da Companhia, ou às
Gerências de Auditoria Interna ou de Controles Internos e Compliance da Companhia.
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Código de Ética e de Conduta - Seguradora Líder-DPVAT