Baixar PDF - Câmara de Dirigentes Lojista de Teixeira de Freitas

Comportamento
As 3 diferenças entre a pessoa
produtiva e a pessoa ocupada
Uma frase extremamente comum
no mundo corporativo
é “Não tenho tempo para
nada!”. Como fã da democracia,
eu sou obrigado a discordar! O
tempo é um dos poucos recursos que
todas as pessoas têm, igualmente. Por
outro lado, a forma que você aproveita
as suas 24 horas, aí sim são outros 500.
Se está entre as pessoas que “não
tem tempo pra nada”, confira abaixo
algumas diferenças de postura que podem
te levar a um dia-a-dia muito mais
produtivo.
1. Ocupar o tempo vs. aproveitar o
tempo
Existe uma coisa chamada Lei de Parkinson,
que diz que “O trabalho se expande
para preencher o tempo disponível
para ser concluído”. Ou seja, se você
fala pra uma pessoa ocupada “Você tem
até tal hora para entregar algo”, essa
pessoa dará um jeito de ocupar essas
horas, mesmo que o prazo esteja extremamente
folgado.
Por outro lado, as pessoas produtivas
pensam “Preciso entregar essa tarefa.
Vou dar um jeito de aproveitar as horas
que tenho e entregar o máximo possível”.
Com esses pensamentos diferentes,
dificilmente uma pessoa ocupada entregará
algo antes do prazo. Em compensação,
a pessoa produtiva está sempre
pensando em formas de entregar além
do esperado.
2. Fazer o que acontece vs. fazer
acontecer
Uma pessoa “ocupada” se distrai muito
fácil. Isso acontece porque sem um
objetivo claro, qualquer interrupção parece
relevante e o que é importante mas
não é urgente fica sempre deixado pra
depois.
A pessoa produtiva sabe que precisa
alcançar um objetivo importante. Tudo
que não estiver relacionado com esse
objetivo deve ser ignorado até o objetivo
seja alcançado.
Faz sentido imaginar um piloto de F1
checando o Facebook a cada 5 minutos
durante a corrida? Por que faria pra
você?
por: Millor Machado
3. Seguir as regras vs. criar as regras
Pessoas sem postura produtiva normalmente
recebem uma sequência de
tarefas e saem executando sem entender
muito bem o porquê. Isso tira a motivação
e aumenta muito a dificuldade da
tarefa.
Em compensação, pessoas produtivas
fazem questão de entender exatamente
onde precisam chegar. A partir disso,
elas conseguem criar seus próprios planos
e executá-los de maneira eficiente.
Conclusão: Produza ou descanse, enrolação
é desperdício
Que fique bem claro, trabalhar 37
horas por dia dificilmente é a coisa mais
produtiva a se fazer. Assim como qualquer
máquina, o corpo humano precisa
de manutenção e se você não tiver momentos
para descansar, uma hora a máquina
quebra.
Por isso, não tem problema algum
checar Facebook, tirar um cochilo ou levantar
pra tomar uma água, desde que
seja num momento em que você esteja
conscientemente descansando.
O Lojista - agosto de 01 O Lojista - agosto de 01
Empreendedorismo
O que o empreendedor
precisa saber sobre pró-
labore e distribuição de lucros
Como todos podem imaginar,
empreendedores não vivem
de ar ou da pura empolgação
em falar “Arriba, Arriba,
ai ai!” a cada novo cliente fechado. A
matemática é básica: empreendedor cria
empresa -> empresa gera valor para o
cliente -> cliente paga empresa -> empresa
paga empreendedor.
É muito normal um pequeno empresário
ter dúvidas sobre como essa última
parte funciona. Aí fica a pergunta: como
o empreendedor recebe dinheiro da própria
empresa sem fazer nada errado e
sem se afogar em impostos?
São 3 formatos diferentes para o empreendedor
ser remunerado pela própria
empresa:
1- PRó-LAbORE
Ele funciona praticamente igual a um
salário. Por isso, sobre ele incidem dois
impostos:
11% de INSS (valor fixo, independen-
te do valor do pró-labore);
IRPF (Imposto de Renda de Pessoa
Física) de acordo com a mesma
tabela que funciona para funcionários
de empresas.
2- DISTRIbUIçãO DE LUCROS
Empresas faturam, pagam impostos,
contas e, com isso, geram
lucro. Esse lucro pode ser
distribuído entre os sócios sem
que seja novamente taxado com
IRPF, já que empresas pagam IRPJ
(Imposto de Renda de Pessoa Jurídica)
sobre o que ganham.
Para que a distribuição de lucros
seja feita da maneira certa, existem
algumas diretrizes que o Empreendedor
precisa tomar:
Definir no Contrato Social qual a frequência
em que os lucros serão distribuídos.
Existe um padrão comum para fazer
isso anualmente, porém nada (nenhuma
lei) impede que seja feito mensalmente,
por exemplo.
Caso a empresa tenha tido prejuízo ao
examinar seu passado, ela não pode distribuir
lucros. Primeiro ela deve amortizar
as dívidas, para depois distribuir lucros.
Não é nada saudável distribuir todo o
lucro se você já conseguir prever que o
mês seguinte será de vacas magras.
3- JUROS SObRE CAPITAL PRóPRIO
Esse formato é mais usual para empresas
com grande capital social. A ideia
aqui é o sócio receba uma recompensa
pelo capital próprio investido.
Existem duas taxa para o cálculo desse
valor: a TJLP e a Selic.
DICAS úTEIS PARA LIDAR COM PRó-
LAbORE E DISTRIbUIçãO DE LUCROS
a) Se a sua empresa gera lucro, remunere
os sócios o máximo possível por
distribuição de lucros.
Isso porque o valor passado ao empreendedor
em distribuição de lucros é
limpo, já que no pró-labore incidem IRPF
e INSS.
b) O pró-labore não é obrigatório e
não existe um valor mínimo para ele.
Tudo que se refere ao pró-labore deve
estar estabelecido no Contrato Social.
Uma boa saída para não ter isso escrito
em pedra é utilizar no Contrato Social:
“valores e periodicidade de pró-labore
serão definidos pelos sócios”.
É muito comum, sócios não tirarem
pró-labore e terem um contrato de trabalho
que paga um salário mínimo ao
mês (em alguns casos vemos contratos
de R$ 1/ano).
c) A distribuição de lucros não precisa
ocorrer apenas anualmente e proporcional
ao capital social
Desde que esteja colocado no Contrato
Social qual a frequência, a distribuição
de lucros (desde que haja lucro) pode
ocorrer, por exemplo, mensalmente.
Além disso, os sócios podem definir
que a distribuição de lucros não precisa
ser diretamente proporcional ao capital
social de cada um deles. Ou seja, um sócio
pode receber a mais por um critério
a ser definido, por exemplo desempenho
ou vendas realizadas.
d) Como o empreendedor declara
esses diferentes ganhos em sua declaração
de imposto de renda de pessoa
física?
O formulário de declaração de IRPF
contém campos específicos para cada
uma das 3 formas de recebimento. Por
isso, procure sempre o campo exato.