Transporte.Log_Edição 62

Informativo do SISTEMA FETRANSPORTES e SEST SENAT-ES
Edição nº 62 • Outubro/Novembro 2017
Como de costume, o presidente da
Fetransportes, Jerson Picoli, abriu a noite
e citou os “motivos” da festa: prestar
homenagens aos candidatos do Destaque
e aos empresários Liemar Pretti e Luiz
Wagner Chieppe, ganhadores da Medalha
do Mérito Empresarial
O setor de transportes em festa
Fetransportes realiza
mais uma edição de seu
Prêmio Destaque, com o
anúncio dos seis melhores
profissionais do ano, e
entrega da Medalha do
Mérito Empresarial
“Na Fetransportes, o final do ano chega
trazendo o grande momento do setor, a
festa que premia os melhores trabalhadores
do ano e dois empresários do transporte
com atuação e dedicação reconhecidas.
Estamos aqui esta noite para
prestar todas as nossas homenagens
aos 41 candidatos que estão
concorrendo ao Prêmio Destaque
e a Luiz Wagner Chieppe e Liemar
Pretti, duas importantes lideranças
do nosso setor”.
Com essas palavras, o presidente
da Fetransportes e do Setpes, Jerson
Picoli, abriu oficialmente a noite de
entrega do Prêmio Destaque 2017
– Trabalhador do Transporte e Logística
do Espírito Santo e da Medalha
do Mérito Empresarial Fetransportes.
A grande noite do setor foi realizada na sexta-feira,
17 de novembro, no Centro
de Convenções de Vitória, e acabou
de maneira surpreendente para
José Bernardes da Costa (Viação
Serrana), Fábio Caletti (Viação Joana
D´arc), Adriano Grechi Brandão
(Viação Flecha Branca), Valcinério Luiz
Dias (Viação Águia Branca), Samuel de
Abreu Monfardini (Viação Joana D´arc) e
Celso Gonçalves de Jesus (Viação Flecha
Branca). Dos 41 candidatos, foram eles
que voltaram para casa com o certificado,
o troféu, o prêmio e com o título de melhor
profissional do ano.
O evento deste ano foi igualmente especial
para Liemar Pretti, diretor de Cargas
do Grupo Pretti, e Luiz Wagner Chieppe,
diretor de Relações Institucionais do
Grupo Águia Branca. Eles foram os
escolhidos pela diretoria da federação
para receber a Medalha do
Mérito Empresarial. Criada em 2010,
a comenda reconhece e homenageia
o trabalho e o comprometimento de
empresários do setor. A entrega é anual,
dividida nas categorias Cargas e Passageiros,
e a solenidade acontece em
paralelo ao Destaque.
Cerca de 400 pessoas prestigiaram
a festa do transporte. Dentre os
convidados presentes, estavam o
governador em exercício, César Colnago,
os presidentes do Transcares, Liemar
Pretti, do Sindliqes, Joceny Callenzane,
e do Sinfrenor, Luiz Antonio Pretti, o
diretor-executivo do GVBus, Elias Baltazar,
e o secretário-geral do Setpes,
Jaime Carlos De Angeli, sindicatos
que compõem o Sistema Fetransportes,
o deputado federal Lelo Coimbra, o prefeito
de Cariacica, Juninho, o secretário
de Estado de Transportes e Obras Públicas,
Paulo Ruy Carnelli, o diretor-geral do
DER, Ênio Bergolli, o comandante-geral
do Corpo de Bombeiros, Marcelo D´isep,
o superintendente regional da Polícia Rodoviária
Federal, Willys Lyra, o delegado-
-chefe da Polícia Civil, Guilherme Daré, e
o presidente do Espírito Santo em Ação,
Arildelmo Teixeira.
A 23ª edição do Prêmio Destaque foi
marcada por duas novidades. A partir de
agora, apenas o campeão de cada uma das
seis categorias é premiado – dessa forma,
os trabalhadores que ficaram em segundo
lugar na pontuação geral podem voltar a
disputar ano que vem. Até 2016, eles não
podiam mais participar. E diferente dos
anos anteriores, os vencedores receberam
a premiação em dinheiro.
O Prêmio Destaque é uma realização da
Fetransportes com apoio do Sest Senat-ES.
Continua nas páginas 2, 3, 4 e 5.

FETRANSPORTES
PALAVRA DO PRESIDENTE
Prêmio Destaque 2017:
foi bonito ver!
Reunimos autoridades, dirigentes, empresários,
parceiros, trabalhadores do transporte e amigos na
sexta-feira, 17 de novembro, no Centro de Convenções
de Vitória, para a grande festa do setor. O dia em que
premiamos os melhores profissionais do ano com o
título de Prêmio Destaque e homenageamos dois
empresários com a Medalha do Mérito Empresarial.
E, como sempre, nosso evento foi muito bom e
só deixou boas recordações! No que diz respeito à
escolha dos indicados para receber nossa medalha,
mais uma vez a Diretoria da Fetransportes acertou
em cheio! Afinal, Luiz Wagner Chieppe e Liemar
Pretti são duas importantes lideranças, que apoiam
e defendem o associativismo como meio de fortalecimento
do setor.
E o que dizer dos candidatos ao Prêmio Destaque,
o ponto alto de nosso evento? Em primeiro lugar, quero
deixar aqui registrado meus parabéns a cada um dos
concorrentes, que são selecionados pela empresa
para representá-los. São, portanto, trabalhadores
diferenciados. E parabéns também às empresas dos
segmentos de cargas e passageiros, que continuam
vendo o Prêmio Destaque como ferramenta de reconhecimento
e valorização.
Dos 41 indicados, seis voltaram para casa com
o título de destaques do ano no setor de transportes
– além do certificado, ganharam troféu e premiação
em dinheiro, a principal mudança desta edição e que
foi aprovada pelos participantes.
E foi bonito ver a alegria estampada no rosto
deles. Da mesma forma, foi bonito ver a torcida e a
festa das empresas campeãs – Viação Serrana, Viação
Joana D´arc, Viação Flecha Branca e Viação Águia
Branca. Todos com a sensação do
dever cumprido.
Boa leitura e até a próxima
edição, em que traremos
uma retrospectiva de nossas
ações de 2017.
Jerson Antonio Picoli
Presidente da Fetransportes e
do Sest Senat - ES
Picoli e Colnago:
otimismo em alta
Em seu discurso de abertura
no 23º Prêmio Destaque e Medalha
do Mérito Empresarial, Jerson
Picoli manteve um tom otimista
sobre o futuro. “Estamos chegando
ao final de mais um ano que não
foi fácil, mas devo confessar que
estou otimista com a proximidade
de 2018. Estou acreditando na retomada,
na melhora do ambiente
de negócios, na guinada de nossas
empresas”, citou.
E não deixou de destacar a situação
diferenciada que os capixabas
estão vivendo em meio ao caos de
gestão e finanças que são realidade
em alguns estados do País. “Nós,
capixabas, temos um motivo a mais
para acreditar na retomada. Afinal,
vivemos hoje uma situação diferenciada
em relação aos demais estados.
Quero deixar registrado aqui,
portanto, meu muito obrigado ao
trabalho incansável do governador
Paulo Hartung, aqui representado
por César Colnago, e sua equipe”.
O otimismo de Picoli não passou
despercebido pelo governador em
exercício, que não apenas elogiou a
importância e o peso das palavras
do presidente da federação, como
também enalteceu os empresários
capixabas, que, segundo ele,
“sabem conviver no ambiente de
Os piores momentos
estão passando, o
Brasil começa a sair de
sua crise mais profunda
e o Espírito Santo
continua sendo um bom
exemplo de gestão no
cenário nacional
César Colnago, governado em
exercício do Espírito Santo
Governador em exercício, César Colnago
pegou carona no otimismo do presidente da
Fetransportes e disse que os capixabas têm um
motivo a mais para acreditar na retomada
negócios”. “Essa boa convivência
somada à economia, que vai dando
sinais de melhorias, é luz para
o Brasil, que vive uma grave crise
de liderança”, reforçou.
E pegando carona nos elogios
de Picoli a respeito da gestão estadual,
Colnago citou algumas ações
e todo o empenho da equipe de
governo para manter o Espírito
Santo bem posicionado. “Nosso
caixa está em dia e a receita começa
a crescer. Além disso, estamos
investindo em educação (naquele
dia, o govenador em exercício havia
inaugurado mais uma unidade de
escola de tempo integral, a Escola
Viva Pastor Oliveira de Araújo, em
Vila Velha –), saúde e infraestrutura.
E a sociedade, vendo nosso esforço,
responde à altura”, destacou.
PUBLICAÇÃO MENSAL DO SISTEMA FETRANSPORTES E SEST SENAT-ES Rua Constante Sodré, 265 - Santa Lúcia - Vitória - ES - CEP 29055-420
SUPERINTENDENTE FETRANSPORTES: Sandro Perovano Tel: (27) 2125-7642 EDITORA: Anna Carolina Passos Tel: (27) 2125-7618
imprensa@fetransportes.org.br / imprensa@transcares.com.br PRODUÇÃO EDITORIAL: Anna Carolina Passos - Gestão e Assessoria em
Comunicação TEXTOS: Anna Carolina Passos • Imprensa@gvbus.org.br (Assessoria de Imprensa GVBus) FOTOGRAFIAS: Divulgação,
Sest Senat, Take 1 e Marcos Salles PROJETO GRÁFICO E EDITORAÇÃO: Bios Tel.: (27) 3222-0645 IMPRESSÃO: Grafitusa
2 | TRANSPORTE.LOG | OUTUBRO/NOVEMBRO 2017

FETRANSPORTES
Associativismo na veia
Alguns pontos em comum cercam
as trajetórias de Liemar Pretti e Luiz
Wagner Chieppe, os escolhidos pela
diretoria da Fetransportes para receber
a Medalha do Mérito Empresarial 2017.
Ambos são de Colatina, Região Noroeste
do Estado, Chieppe já foi presidente
do Transcares, sindicato que está hoje
sob gestão de Pretti, e foi quem o convidou,
em 2006, para integrar a diretoria
da Fetransportes – Luiz Wagner ficou
à frente da federação de 2007 a 2012.
Mas se tem algo que os aproxima de
verdade é a defesa do associativismo
como caminho para o maior fortalecimento
do setor como um todo. Ambos
abraçaram a atuação em entidades de
classe e são reconhecidos por isso.
Diretor de Cargas do Grupo Pretti, a
Pretti Cargas, Liemar está sendo considerado
uma das mais fortes lideranças
de sua geração. Além de presidente
do Transcares e diretor-administrativo
da Fetransportes, é o representante
da federação na seção do transporte
rodoviário de cargas da CNT (Confederação
Nacional do Transporte),
Luiz Wagner Chieppe destacou a inspiração pela
carreira institucional, que nasceu dentro de casa
vice-presidente regional e diretor da
NTC&Logística (Associação Nacional
do Transporte de Cargas e Logística),
diretor-administrativo da ABTC (Associação
Brasileira de Logística, Transportes
e Cargas), vice-presidente da
Assedic (Associação Empresarial de
Colatina) e diretor da AEC (Associação
Empresarial de Cariacica).
Este ano, ele já havia sido um dos
ganhadores da Medalha JK, oferecida
pela CNT, e da Medalha de Mérito do
Transporte, da NTC. E fez uma série
de agradecimentos no momento em
que recebeu a comenda das mãos
do presidente da Fetransportes, Jerson
Picoli, do vice-presidente, José
Antonio Fiorot, e do governador em
exercício, César Colnago. Agradeceu
à família – mãe, pai, irmãos e filhos –,
amigos, às equipes da Pretti Cargas e
do Transcares, e à diretoria do sindicato.
Nominalmente, um a um!
“Minha mãe é uma guerreira, meu
pai é um lutador e junto com meus
irmãos estou tendo a chance de dar
continuidade ao trabalho iniciado há
anos por ele, um eletricista visionário
que viu uma oportunidade e acreditou
nela. Meus filhos sempre estiveram ao
meu lado, assim como meus amigos. A
todos eles, meu muito obrigado! Não
posso deixar de agradecer também ao
time da Viação Pretti e, sobretudo, da
Pretti Cargas, por trabalhar acreditando
no que planejamos e participando efetivamente
do dia a dia da empresa, na
equipe do Transcares e na minha diretoria,
que estão ao meu lado, trabalhando
por uma entidade ainda mais forte e
com mais presença no mercado local
e nacional”, enumerou ele, que ainda
fez uma brincadeira com Chieppe. “O
grande culpado por eu estar aqui hoje
é Wagner, que há 12 anos me chamou
para se juntar a ele nesta luta”.
Liemar Pretti entre o vice-presidente da Fetransportes,
José Antonio Fiorot (E), o governador em exercício,
César Colnago, e o presidente, Jerson Picoli: ele
agradeceu à família, amigos e colabores pela confiança,
trabalho e dedicação
Segundo homenageado da noite,
o diretor de Relações Institucionais
do Grupo Águia Branca, Luiz Wagner
Chieppe, é profundo conhecedor do
setor onde atua e possui uma vida
marcada pela atuação em entidades
sindicais. É ex-presidente da Abentro
(Associação Baiana das Empresas de
Transporte Rodoviário de Passageiros
da Bahia), da Fetrabase (Federação de
Transportes da Bahia e Sergipe), do
Transcares, da Fetransportes e do movimento
empresarial Espírito Santo em
Ação. Também já ocupou os cargos de
diretor da CNT e vice-presidente regional
da NTC. E terminada sua gestão no
Espírito Santo em Ação, foi convidado
para compor a atual diretoria, como
diretor de Desenvolvimento.
“Sempre defendi a ideia que o
executivo precisa ter uma visão para
além de sua empresa e a inspiração
para essa carreira institucional veio
de dentro de casa. Aprendi com meu
irmão, Aylmer, que não construímos
companhias de dentro do escritório
apenas, que é necessário cuidar do
todo, sempre com foco transversal e
procurando olhar para o social, pois
quando cuidamos do social cuidamos
também do econômico”, argumentou
o executivo.
Ao participar de atividades
de classe, os empresários
deixam um legado para as
futuras gerações
Luiz Wagner Chieppe
Juntos somos mais
fortes e meu desejo é
honrar cada vez mais
esta medalha
Liemar Pretti

FETRANSPORTES
Um brinde ao reconhecimento!
Campeões do Destaque
2017 falam da alegria de
terem sido escolhidos pelas
empresas para serem seus
representantes no prêmio
Atire a primeira pedra quem não gosta
de ser premiado, de ter seu nome anunciado
numa grande festa, como sendo
um dos melhores profissionais do ano no
setor em que atua. Porém, mais do que o
prêmio em si, o que os seis ganhadores
do Prêmio Destaque 2017 – Trabalhador
do Transporte e Logística comemoravam
na sexta-feira, 17 de novembro, no Centro
de Convenções, era algo mais valioso que
o prêmio em si. Eles estavam extasiados
pelo reconhecimento da empresa pela qual
vestem a camisa.
Sem exceção, José Bernardes da Costa,
Fábio Caletti e Adriano Grechi Brandão, os
campeões das categorias Motorista Região
da Grande Vitória, Região Norte e Região
Sul, respectivamente, bem como Valcinério
Luiz Dias, o vencedor da Transporte e Logística
Região da Grande Vitória, Samuel
de Abreu Monfardini, da Região Norte, e
Celso Gonçalves de Jesus, da Sul, citaram
a indicação para a disputa como um detalhe
mais do que especial.
O assistente administrativo Samuel
Monfardini é um dos que já havia se sentido
premiado apenas com a indicação da
Viação Joana D´arc. Prestes a completar 18
anos de empresa, ele foi contratado como
zelador, passou a cobrador, chefe de manutenção
e motorista assistente. Há quatro
anos, já havia sido inscrito no Destaque,
mas não ganhou. De lá pra cá, procurou
evoluir. “Fiz novos cursos de capacitação,
faculdade e cheguei ao cargo de assistente
administrativo”, conta ele, que foi pego pela
emoção quando seu nome foi anunciado.
Valcinério (E), Samuel e Celso: troféus nas mãos e sorriso largo. Satisfação e dever cumprido
“Sabia das minhas condições, mas este é
um momento muito especial...”
Debutante na premiação, o motorista
campeão da Região Sul, Adriano Grechi
Brandão, era só alegria com a oportunidade
que lhe foi dada pela sua empresa,
a Viação Flecha Branca. “Queria muito
participar e sabia que um dia chegaria
minha hora. Acreditar nos sonhos, esse é
o segredo”, entregou o rapaz, que entrou
na empresa há 19 anos, como faxineiro e
passou pelos cargos de auxiliar mecânico
e mecânico manobreiro antes de ser
promovido a motorista. “Ao me indicar, a
Flecha Branca me deu a oportunidade de
crescer. Estou muito feliz!”
Outro que estava com a felicidade estampada
no rosto era o encarregado de
manutenção Celso Gonçalves de Jesus,
também da Flecha Branca. Assim como
o colega, Adriano, ele queria muito ter
a chance de representar a empresa na
premiação e apostava na sua trajetória,
que teve início há 28 anos, como auxiliar
de serviços gerais, no tempo de casa e
no trabalho que desenvolve para vencer.
“Acredito que foi esse conjunto de fatores
que fez a Flecha Branca me indicar.
E eu sabia das minhas boas condições
de disputar com os demais concorrentes.
Agarrei minha chance e deu certo! Venci,
mas não posso estagnar. Meu lema é melhorar
sempre”, garantiu.
Uma nova história
O motorista da Viação Joana D´arc Fábio
Caletti estava entre os concorrentes do
Prêmio Destaque 2012. Ficou em terceiro
lugar, voltou à disputa e o final da história
deste ano foi diferente. “Minha dedicação
e esforço me trouxeram de volta”, acredita
ele, que aproveitou os últimos anos para
investir ainda mais em conhecimento e
qualificação. E deu certo!
Por falar em dedicação, o motorista
José Bernardes da Costa, da Viação Ser-
Eles são os Destaques do ano
NOME DO CANDIDATO EMPRESA CATEGORIA
José Bernardes da Costa Viação Serrana Motorista Região da Grande Vitória
Fábio Caletti Viação Joana D´arc Motorista Região Norte
Adriano Grechi Brandão Viação Flecha Branca Motorista Região Sul
Valcinério Luiz Dias Viação Águia Branca Transporte & Logística Região da Grande Vitória
Samuel de Abreu Monfardini Viação Joana D´arc Transporte & Logística Região Norte
Celso Gonçalves de Jesus Viação Flecha Branca Transporte & Logística Região Sul
4 | TRANSPORTE.LOG | OUTUBRO/NOVEMBRO 2017

FETRANSPORTES
rana, aposta que foi ela quem o colocou
dentro do Destaque nesta 23ª edição.
Esta foi sua segunda participação no
prêmio – a primeira foi em 2016 – e ele
admite que não esperava ganhar. “A
concorrência aumentou e embora reconheça
meu valor como profissional do
setor, tenho certeza que os colegas de
categoria também eram bons”. A vitória,
ele diz, representa, além da dedicação,
valorização e reconhecimento. E ele comemora:
“Atingi meu objetivo”.
Nada de expectativas, nervosismo ou
ansiedade. Vencedor da categoria Transporte
e Logística da Região da Grande Vitória, o
líder de montagem da Viação Águia Branca
Valcinério Luiz é a imagem da tranquilidade.
Estava em sua primeira participação, já conhecia
o prêmio que reconhece os melhores
profissionais do ano mas...
“Nunca tive a pretensão de participar”,
confessou. Sua história ganhou
novos rumos pelas mãos do gerente,
Luizmar Nogueira, que lhe garantiu as
boas condições para competir e ganhar.
“Luizmar disse que eu merecia a chance
de participar e eu ganhei! Sim, estou bem
feliz”, admite o campeão, que está há
28 anos na empresa de ônibus.
Fábio Caletti participou
do prêmio em 2012,
não venceu e aproveitou
os últimos anos para
investir ainda mais
em conhecimento e
qualificação
Adriano Grechi Brandão:
“Acreditar nos sonhos,
esse é o segredo”
José Bernardes
da Costa: sua
dedicação o
colocou no
Destaque 2017
Vencer o Prêmio Destaque tem algum segredo?
Qual será o critério que as empresas
usam para inscrever seus colaboradores no
Prêmio Destaque? Existe processo interno?
Quanto tempo elas levam para escolher o
candidato e preparar a documentação?
Existe algum segredo ou receita de sucesso?
Com a palavra, os setores de Recursos
Humanos e Departamento Pessoal das
vencedoras – as viações Serrana, Águia
Branca, Joana D´arc e Flecha Branca.
Embora cada uma siga uma espécie de
ritual, todas se planejam durante meses para
entrar na disputa. Diretora operacional da
Viação Flecha Branca, que há nove anos
consecutivos vence na Região Sul, Sabrina
Cypriano compara. “Aqui na empresa é igual
desfile de escola de samba. Quando termina
um prêmio já começamos a nos preparar
para o do ano seguinte”. Ou seja, durante
praticamente o ano inteiro a empresa está
envolvida na preparação de seu candidato.
“Tentamos sempre escolher os colaboradores
mais antigos, que cresceram
na empresa, que se preocupam com
qualificação e são dedicados. Depois de
escolhidos, e deles aceitarem o desafio,
investimos pesado no currículo para que
ele fique ainda mais forte”, conta ela, que
comemora outra conquista. “Todos os
candidatos que venceram o Destaque
continuam conosco”.
A equipe da Viação Águia Branca, empresa
reconhecida por investir em programas
constantes de qualificação e valorização
profissional, também se dedica bastante à
escolha dos candidatos. É um processo que
envolve a equipe de RH e os gestores da área
de operação. Juntos, eles fazem uma análise
técnica dos nomes que surgem e buscam dar,
ano após ano, a mesma oportunidade para
os que mais se enquadram nas exigências.
“Temos o maior cuidado em analisar as
possibilidades de nomes para concorrer
porque estamos tratando de um evento
criterioso, que possibilita ao nosso capital
humano possibilidades de reconhecimento
– da própria empresa e do mercado”,
considerou a gerente de RH, Luciana Lessa
Soares.
Assim como na Flecha Branca, na Viação
Serrana a triagem para chegar aos
candidatos começa no início do ano. Lá,
a escolha é feita pela assistente de RH da
Serrana e psicóloga da empresa Camila
Rosa do Nascimento, pela Analista de RH
e também psicóloga da Santa Paula Maria
Tereza Bragança Boreli Imagawa, e pelos
gerentes, que levam em conta os critérios
do regulamento. Depois de definidos os
nomes, eles conversam com os candidatos,
confirmam seu interesse em participar e aí
começa a preparação.
“Sempre deixamos claro que apesar
de nossa indicação, eles precisam querer
investir em si mesmos”, ressalta Tereza, que
a partir de agosto começa a tirar cópias
de documentos, organizar e encadernar
currículo. “Não tem como preparar o candidato
e seu currículo em um mês apenas”,
completa ela, também responsável por um
trabalho pós-evento quando o resultado
não é o esperado.
“Quando eles não ganham, conversamos,
falamos que reconhecemos seu
potencial e que as chances não terminam
ali, reforçando que a probabilidade deles
serem indicados novamente é alta”.
Os quesitos do regulamento também
são a base do trabalho de escolha da Viação
Joana D´arc, como admitiu o coordenador
de Departamento Pessoal, Giancarlo Theodoro
Kist. Primeiro, ele faz uma “peneira”
e indica os profissionais que têm se destacado
no dia a dia da empresa. A seguir,
levando em consideração tempo de casa,
promoções e cursos de qualificação, eles
analisam quem mais se adequa e batem
o martelo.
“Assim como os jurados do Destaque
se reúnem para avaliar os currículos dos
concorrentes, nós também fazemos um júri
na empresa para garantir a melhor escolha.
E essa forma de fazer tem dado certo! Ano
passado, conquistamos o primeiro lugar da
categoria Transporte e Logística da Região
Norte e segundo da categoria Motorista”,
explicou ele, que disse ter vibrado muito
com o anúncio dos primeiros lugares na
edição deste ano.
OUTUBRO/NOVEMBRO 2017 | TRANSPORTE.LOG | 5

FETRANSPORTES
“Deu ruim” para as rodovias...
A 21ª Pesquisa CNT de Rodovias mostra que as estradas estão piores este ano. No caso do ES,
o resultado foi ruim para o trechos federais e rodovias estaduais
Na terça-feira, 7 de novembro, a Confederação
Nacional do Transporte (CNT)
divulgou sua 21ª Pesquisa de Rodovias e o
resultado não foi nada positivo, indicando
piora na qualidade das vias, de norte a sul
do País. Nesta edição, 61,8% da extensão
das estradas avaliadas tiveram seu
estado geral considerado Regular, Ruim
ou Péssimo. Ano passado, 58,2% foram
classificadas nessas condições. E aquelas
consideradas Boas ou Ótimas foram 38,2%
– na edição de 2016, esse percentual foi
de 41,8%. Fazendo uma análise do estudo,
o presidente da Fetransportes, Jerson
Picoli, concorda com a CNT, que defende
como principal razão do agravamento nas
condições das estradas a redução dos investimentos
em infraestrutura rodoviária.
“A precariedade de alguns trechos faz
crescer custos operacionais e compromete
a segurança viária, aumentando o tempo
de viagem e gerando perda de eficiência
logística. As consequências disso são mais
acidentes, frete mais caro e consumo excessivo
de diesel. O Brasil começa a dar sinais
A geometria, que
analisa curvas,
subidas, descidas
e tipo de via, se é
simples ou dupla, foi a
grande vilã na análise
das rodovias capixabas
de recuperação econômica e a expansão
dos investimentos em infraestrutura é o
caminho mais rápido para alcançarmos um
novo ciclo de desenvolvimento sustentável,
com geração de empregos e distribuição
de renda”, diz.
A 21ª edição da Pesquisa CNT de Rodovias
avaliou 105.814 km de rodovias –
2.555 km a mais que em 2016. Os técnicos
percorreram toda a extensão pavimentada
das rodovias federais e das principais rodovias
estaduais do País. Deste total, 1.745
km são de estradas capixabas – 1.017
federais e 728 estaduais – e 1.181 km (o
equivalente a 67,7%) apresentaram algum
tipo de deficiência em seu estado geral. A
situação é ainda mais grave com relação às
vias estaduais, uma vez que 81% do trecho
avaliado possui algum tipo de irregularidade.
A pesquisa analisa três critérios que,
juntos, compõem o resultado final: pavimento,
sinalização e geometria. E em se
tratando das vias capixabas, a geometria
– análise das curvas, subidas, descidas e
tipo de via, se é simples ou dupla – foi a
grande vilã e jogou o resultado para baixo.
O estudo constatou que 85,2% de toda
extensão avaliada não possui condições
satisfatórias de engenharia.
Quanto à qualidade do pavimento,
60,5% (1.057 km) do trecho que corta o
Espírito Santo foi classificado como Regular,
Ruim ou Péssimo. E o resultado da sinalização
também não foi positivo. Na edição
passada, 43,6% da extensão (1.043 km)
foi considerada Regular, Ruim ou Péssima.
Este ano, o percentual subiu para 59,7%.
Na opinião do presidente do Transcares,
Liemar Pretti, o resultado da pesquisa
reflete a realidade do Brasil, onde falta
comprometimento – tanto do governo
quanto na iniciativa privada, por meio das
privatizações – com a melhoria do setor
como um todo.
“Essa é a consequência da drástica
queda dos investimentos no modal rodoviário.
Acho que está faltando comprometimento
para com o setor que transporta a
economia e a faz girar”, criticou.
Resultado geral
A 21ª edição da Pesquisa CNT
de Rodovias foi realizada durante
30 dias, por 24 equipes de pesquisadores,
com cinco equipes de
checagem. No levantamento geral,
a sinalização foi o aspecto que mais
se deteriorou. Em 2017, o percentual
da extensão de vias com sinalização
Ótima ou Boa caiu para 40,8%,
enquanto no ano passado 48,3%
haviam atingido esse patamar. Neste
ano, a maior parte da sinalização
(59,2%) foi considerada Regular,
Ruim ou Péssima.
Em relação à qualidade do pavimento,
a pesquisa indica que metade
(50,0%) apresenta qualidade
Regular, Ruim ou Péssima. Em 2016,
o percentual era de 48,3%.
Já a geometria da via, manteve o
mesmo resultado do ano passado:
77,9% da extensão das rodovias tiveram
sua geometria avaliada como
regular, ruim ou péssima e apenas
22,1% tiveram classificação boa
ou ótima.
Qualidade ruim tem a ver com investimentos baixos
“A queda na qualidade das rodovias brasileiras
tem relação direta com um histórico
de baixos investimentos em infraestrutura
rodoviária e com a crise econômica dos
últimos anos”. Quem afirma é o presidente
da CNT, Clésio Andrade.
Segundo ele, a drástica redução dos
investimentos públicos federais a partir de
2011 levou a um agravamento da situação
das rodovias. Em 2011, os investimentos
em infraestrutura rodoviária foram de
R$ 11,21 bilhões; em 2016, o volume investido
praticamente retrocedeu ao nível
de 2008, caindo para R$ 8,61 bilhões. Este
ano, até o mês de junho, foram investidos
apenas R$ 3,01 bilhões.
Para dotar o País de uma infraestrutura
rodoviária adequada à demanda nacional,
são necessários investimentos da ordem
de 293,8 bilhões, segundo o Plano CNT de
Transporte e Logística. Apenas para manutenção,
restauração e reconstrução dos
82.959 km onde a Pesquisa CNT de Rodovias
2017 encontrou trechos desgastados, trincas
em malha, remendos, afundamentos, ondulações,
buracos ou pavimentos totalmente
destruídos são necessários R$ 51,5 bilhões.
A 21ª Pesquisa NCT de Rodovias mostrou um
acréscimo médio de 27% nos custos de transporte
no Brasil devido às más condições das rodovias. Se
considerar os trechos em que o pavimento é avaliado
como péssimo, esse acréscimo é superior a 90%.
Dos 728 km de rodovias estaduais avaliadas, 137 foram
considerados Bons ou Ótimos, outros 591 estão mal
classificados e 364 deles foram definidos como Ruins.
Já nas vias federais, dos 1.017 km percorridos, 796
obtiveram resultados insatisfatórios.

GVBUS
Videomonitoramento flagra mais de
500 assaltos a ônibus esse ano
As imagens mostram criminosos roubando os coletivos e passageiros entre janeiro e outubro
Imagine o flagrante: um homem
entra no ônibus com um facão, rende
o motorista e o cobrador. Os passageiros
correm para o fundo do veículo
e o dinheiro do caixa é levado. A ação
é rápida, dura 35 segundos. Esse fato
é real e foi registrado no dia 12 de novembro
pelo circuito interno de videomonitoramento
de um dos coletivos do
Sistema Transcol.
O exemplo citado é um dos mais de
500 registros capturados dentro dos
ônibus que atendem a Região Metropolitana
e que foram encaminhados para
a Secretaria de Estado de Segurança
Pública (Sesp) em 2017. De janeiro a
outubro deste ano, 549 imagens de
ocorrências como a citada acima foram
entregues à investigação. Uma média
de 55 flagrantes por mês.
As empresas comunicam o fato ao
GVBus, fazem o boletim de ocorrência
e encaminham a documentação junto
com as imagens ao sindicato, que as
repassa à polícia.
“Esses registros são encaminhados
pelas empresas para nós. Aqui
fazemos um filtro e encaminhamos o
material para as polícias Civil (Núcleo
Passageiros Roubo a Ônibus, da Delegacia
de Crimes Contra o Transporte
de Passageiros e Cargas – DCCTPC) e
Rodoviária Federal (no caso de ocorrências
em BRs), e para a Ceturb-GV”,
explica a gerente-técnica do Sindicato
das Empresas de Transporte Metropolitano
da Grande Vitória (GVBus),
Ludmila Santos Vidal.
Esse material será usado pela
polícia no trabalho de elucidação
de crimes, como assaltos e furtos a
ônibus e passageiros. O delegado
titular da DCCTPC, Eduardo Khaddour,
ressalta que as imagens obtidas
pelas câmeras dos coletivos
são importantes para a investigação,
já que por meio delas a Polícia Civil
consegue analisar como foi toda a
ação criminosa.
“Além disso, elas possibilitam a
identificação dos autores. Semanalmente
é feita a divulgação das imagens
nas mídias televisivas, fato que
em algumas situações acaba gerando
As imagens são separadas pelas equipes de monitoramento das empresas e são repassadas ao
GVBus. É o sindicato quem as encaminha para a secretaria de Estado de Segurança Pública
denúncias anônimas dos criminosos”,
ressalta o delegado.
Como funciona
As imagens capturadas durante
as viagens são descarregadas nas
garagens. No dia seguinte, as equipes
de monitoramento de cada uma das
11 empresas que operam o Sistema
Transcol analisam o material e, se
necessário, o disponibilizam para o
GVBus, que o encaminhará às autoridades
competentes.
“A demanda também pode partir
do GVBus, em caso de solicitação de
imagens feitas pela Sesp (delegacias
especializadas da Polícia Civil e Polícia
Militar), pela Polícia Rodoviária Federal
ou pela justiça”, ressalta Ludmila.
Além de encaminhar para o órgão
responsável, o GVBus também sobe as
imagens no Testemunha Virtual, ferramenta
disponível no site da Sesp para
que as pessoas denunciem suspeitos
de crimes via internet.
“Importante lembrar que essas imagens
não são entregues aos usuários.
Apenas a Sesp, a PRF ou a justiça
podem solicitá-las. Dessa forma, caso
algum passageiro seja assaltado ou
queria imagens de algum tipo de crime
cometido dentro de um coletivo, ele
precisa procurar a delegacia no mesmo
dia do ocorrido, pois as imagens
são apagadas em 24 horas”, alerta a
gerente.
A partir daí, é feita a divulgação
das imagens dos suspeitos junto à
imprensa para que a população possa
colaborar. O delegado Eduardo reforça
a importância da participação da
população no processo. “As pessoas
devem registrar a ocorrência quando
forem vítimas desse tipo de crime e
também podem colaborar com as investigações,
ao realizarem denúncias
pelo telefone 181, caso tenham informações
sobre os autores dos crimes
nos vídeos divulgados”, conclui.
OUTUBRO/NOVEMBRO 2017 | TRANSPORTE.LOG | 7

TRANSCARES
Otimismo na despedida
O Transcares já se “despediu” de 2017.
O presidente, Liemar Pretti, e a diretoria do
sindicato receberam autoridades, empresários
e parceiros na noite de quinta-feira, 30
de novembro, no Lareira Up, em Vitória, para
o jantar de confraternização da entidade
e entrega da Medalha de Honra ao Mérito
Ayval da Luz a Urubatan Helou, Eduardo
Rebuzzi, aos deputados federais Renzo
Braz, de Minas Gerais, e Lelo Coimbra, e
ao senador Ricardo Ferraço.
Lançada em 2015, a comenda, que leva
o nome de um dos fundadores do Transcares
e presidente da entidade por 21 anos,
é entregue a autoridades, personalidades,
empresários e dirigentes do setor com papel
relevante em ações que visam o maior
fortalecimento do segmento de transporte
rodoviário de cargas e logística.
Dos cinco escolhidos, apenas Ferraço
não esteve presente, mas o motivo
da ausência foi nobre: ele foi um dos seis
parlamentares brasileiros convidados pelo
governo chinês para participar de um encontro,
que reuniu 150 políticos, e conhecer
os investimentos previstos nos próximos
anos. O senador foi representado pelo
assistente parlamentar Cleomar do Carmo
Ferreira.
Liemar Pretti abriu oficialmente a parte
solene do jantar falando da escolha dos
vencedores da medalha e da importância
dos cinco indicados para o TRC, das dificuldades
e conquistas do ano, e das boas
perspectivas que se desenham para 2018.
“Urubatan e Rebuzzi são duas das mais
reconhecidas e importantes lideranças do
segmento no Brasil. Braz e Coimbra têm
tido importante atuação em assuntos referentes
ao setor de transportes na Câmara
e Ferraço está sendo figura de presença
marcante nos principais temas em voga
no País”, explicou ele, completando em
seguida.
Liemar Pretti: dias de boas expectativas e otimismo
moderado
“Apesar das dificuldades que ainda se
impõem, vivemos dias de boas expectativas
e otimismo moderado. As reformas
estão saindo do papel e já existe por parte
do segmento uma leve movimentação de
investimentos, o que reforça as apostas
de que a recuperação da economia tende
a ganhar um pouco mais de tração daqui
para frente”.
Os homenageados receberam a honraria
das mãos de Liemar e do secretário de Estado
de Transportes e Obras Públicas (Setop),
Paulo Ruy Carnelli, que estava representando
o governador do Estado, Paulo Hartung.
Urubatan Helou
Eduardo Rebuzzi
Lelo Coimbra
E começa uma nova etapa
Essa homenagem se reveste de aspectos que me trazem muita
felicidade! Em primeiro lugar porque lembro do senhor Ayval,
um empresário ‘puro sangue’ que renunciou a muitas coisas na
vida em prol de sua dedicação ao trabalho. Em segundo, porque
como bom mineiro me sinto em casa no Espírito Santo. E em
terceiro porque este Estado é o berço do empreendedorismo,
com muitas famílias importantes para o setor. Acredito que
estamos começando uma nova etapa, que 2018 vai chegar nos
trazendo boas possibilidades, afinal nossos caminhões estão
prontos para escoar a produção do País.
“Estou me sentindo especial”
Estou me sentindo honrado, especial e orgulhoso pela chance
de ser homenageado ao lado deste grande líder do setor que
é o Urubatan, pela oportunidade de reencontrar os dirigentes
que integram a galeria de presidentes da Fetransportes, Jerson
Picoli, Luiz Wagner Chieppe e José Antonio Fiorot, e da também
capixaba Tânia Drummond, minha antecessora na Fetranscarga
(Federação do Transporte de Cargas do Rio). Nasci em Vitória,
senhor Ayval foi amigo do meu pai e essa é uma homenagem
que jamais vou esquecer.
Reconhecimento em nome das boas práticas
Entendo que a escolha de meu nome para receber essa
homenagem esteja diretamente ligada ao que temos feito no
período em que estamos na Câmara e, consequentememte, com
o reconhecimento do meu compromisso com a vida pública,
compromisso este que resulta em qualidade de serviços, negócios,
relacionamento, qualidade de vida. Trata-se do reconhecimento de
uma entidade cujo presidente está dizendo a que veio e em nome
das boas práticas, daquilo que é justo e necessário.
Renzo Braz
De empresário a agente social
Esta noite é muito especial porque
consagra um trabalho iniciado no interior
de Minas Gerais, mas que se tornou tão
grande e importante que se expandiu
para todo o Brasil. Iniciei minha carreira
no Rodoviário Líder, empresa de cargas
fundada por minha família em 1957, e lá
eu pude conhecer e vivenciar a evolução
do setor. Mas fazer crescer somente a
empresa estava em desarmonia com
o progresso do setor e foi, então, que
decidi dividir conhecimento e fomentar
o TRC como um todo, contribuindo
para o aquecimento econômico não só
da categoria, mas de todo o País. Foi
quando deixei de ser empresário e me
tornei agente social. E meu esforço está
valendo a pena, pois a dedicação de
cada um de nós, somada, tem feito o
setor avançar. Faço questão de também
parabenizar ao Transcares, um dos
sindicatos mais organizados e com uma
das maiores vozes do setor.

SEST SENAT
Transportando Saúde nas Cidades
encerra a temporada 2017
Depois de quatro meses baixando em
várias cidades do País e levando melhores
condições de saúde aos trabalhadores do
transporte, o Projeto Transportando Saúde
nas Cidades encerrou sua temporada
no Espírito Santo na quarta-feira, 8 de
novembro. A última etapa foi organizada
pela equipe do Sest Senat de Cariacica,
que baixou no Posto 13 de Maio II, na BR
262, em Viana, para prestar atendimentos
gratuitos a caminhoneiros. E a escolha do
local foi estratégica, já que a movimentação
destes motoristas por lá é muito grande.
O Projeto Transportando Saúde nas
Cidades faz parte do Programa CNT/Sest
Senat de Prevenção de Acidentes e desde
julho atendeu mais de 13 mil trabalhadores
do setor, incluindo caminhoneiros, taxistas
e profissionais do transporte coletivo de
passageiros.
Ao todo, 157 profissionais do volante
aproveitaram os atendimentos gratuitos do
time do Sest Senat Aylmer Chieppe, que
Tem gente nova
no Sest Senat
de Colatina
O setor de Odontologia
do Sest Senat
Arthur Picoli cresceu!
Diante da grande demanda
odontológica,
a unidade da diretora
Scheila Mara Fantin
acaba de contratar um
novo dentista, Rafael
Breda Barbosa. Especialista em Periodontia,
ele já está realizando cirurgias e próteses.
Então, os usuários que estão precisando dar
uma atenção especial à saúde bucal podem
entrar em contato com a equipe e garantir seu
horário. Vale lembrar que a unidade funciona
nos turnos matutino, vespertino e noturno, justamente
para facilitar a vida dos trabalhadores
do transporte e seus familiares.
“A procura por tratamento odontológico aumentou
bastaste nos últimos meses, as agendas
dos profissionais estão sempre cheias e isso é
ótimo! Prova a qualidade do tratamento que
oferecemos aos nossos clientes”, comemora
a diretora. Atualmente, o setor de Odontologia
está realizando atendimento nas seguintes
áreas: Cirurgia, Dentística, Endodontia, Odontopediatria,
Ortodontia, Periodontia, Prótese.
Além da nova contratação, a equipe de
saúde de Colatina está desenvolvendo um
trabalho de saúde bucal nas empresas e salas
de aula com alunos em curso na unidade.
incluíram dicas nutricionais e orientações
sobre os riscos do uso de álcool e drogas,
sessões de saúde bucal, aferição de pressão
arterial e ginástica laboral com foco na
prevenção de doenças da coluna.
“Mais uma vez, reunimos trabalhadores
do setor e oferecemos a eles ações de
caráter educativo e multidisciplinar que
geram conscientização para a importância
do cuidado com o bem-estar e a saúde”,
destacou a Coordenadora de Promoção
Social da unidade, Aline de Lima.
Caminhoneiros
precisam se cuidar
Uma pesquisa realizada pela CNT (Confederação
Nacional do Transporte) sobre o
perfil dos caminhoneiros mostra que devido
à rotina diária eles não têm muito tempo
para cuidar da saúde.
Segundo o levantamento, 20,5% destes
motoristas só procuram médico quando os
sintomas da doença se agravam e 24%
afirmaram que utilizam ou já utilizaram medicamento
controlado – os mais utilizados
são para controlar hipertensão e diabetes.
Com relação a uso de drogas, 45,6% admitiram
já ter recebido oferta de algum tipo
de droga ou substâncias ilícitas e 12,1%
chegaram a experimentar. A pesquisa ouviu
1.066 caminhoneiros (autônomos e
contratados) em todas as regiões do País.
“Dados como este mostram o quanto
precisamos olhar para esses trabalhadores
com atenção, mostrar o quanto a prevenção
é benéfica. Falamos sobre tudo isso nos
Olhar diferenciado do Sest Senat e alegria por parte dos
motoristas
Os profissionais atendidos no Posto 13 de Maio II receberam
dicas nutricionais, orientações sobre saúde bucal e riscos
do uso de álcool e drogas, aferiram pressão arterial e
participaram de sessões de ginástica laboral
O Transportando Saúde no Espírito Santo
Entre julho e novembro, as equipes
de todas as unidades operacionais do
Sest Senat espalhadas pelo País ficaram a
postos, em dias pré-determinados, à frente
de atividades de promoção da saúde e
qualidade de vida nas especialidades de
saúde oferecidas, Odontologia, Psicologia,
Fisioterapia e Nutrição, bem como
comandando ações de caráter educativo
e multidisciplinar.
No Espírito Santo, o Sest Senat de Colatina
abriu a série do Transportando Saúde
nas Cidades – Edição 2017, de 3 a 7 de
julho, promovendo atendimentos gratuitos
aos taxistas da Região Noroeste. Também
em julho, porém de 24 a 28, entrou em
cena o grupo de Cachoeiro de Itapemirim,
atendimentos em Viana e a equipe toda
saiu bastante satisfeita com o feedback
que recebemos. Fechamos o Transportando
com chave de ouro”, comemora a
coordenadora.
O Transportando Saúde nas Cidades –
Fase Caminhoneiro foi uma realização do
Sest Senat com apoio da Policia Rodoviária
Federal (PRF), Detran-ES, Farmácia Rede
Farmes, Faculdade Pio XII e secretaria de
Saúde de Viana.
no Sul do Estado. Ano passado, a unidade
participou da Fase Caminhão e desta vez
esteve na Fase Ônibus.
A seguir, foi a vez da unidade de Cariacica,
que de 7 a 11 de agosto comandou
a Fase Táxi e atendeu mais de 200 taxistas
nos municípios de Vitória, Vila Velha e
Cariacica.
De 28 de agosto a 1º de setembro, o
Sest Senat da Serra realizou, na própria
unidade, sua ação com foco nos motoristas
e cobradores de ônibus. De 2 a 6 de outubro
foi a vez da unidade de São Mateus
promover atendimentos aos caminhoneiros
da Região Norte. E agora em novembro, a
bola voltou para Cariacica, que encerrou
os trabalhos de 2017.
OUTUBRO/NOVEMBRO 2017 | TRANSPORTE.LOG | 9

SEST SENAT
Nova campanha nas ruas e
nas unidades do Sest Senat
Ao longo do ano, o Sest Senat colocou
na rua diversas campanhas nacionais, cujo
objetivo principal é levar conhecimento e
conscientização a respeito de temas relevantes
e atemporais aos profissionais do
setor. De abril para cá, as unidades desenvolveram
ações temáticas para debater
responsabilidade socioambiental, Semana
Mundial da Saúde, Maio Amarelo, Dia do
Motorista, Semana de Mobilização para o
Combate ao Uso de Drogas e Álcool nas
Estradas, Semana Nacional do Trânsito. E
para fechar o ano, entre os meses de novembro
e dezembro os assuntos em voga
são Redução de Acidentes e Roubos de
Cargas e Passageiros nas Rodovias – O
Caminho para a Segurança nas Estradas
é a Prevenção.
Algumas unidades capixabas já estão
trabalhando os temas em suas regiões e
este é o caso do Sest Senat de Colatina,
que deu o pontapé em suas atividades no
dia 1º de novembro. Desde então, o Coordenador
de Desenvolvimento Profissional,
Helzio Soncini, está entrando nas turmas
em treinamento na unidade, visitando as
empresas dos segmentos de cargas e
passageiros, e postos de paradas de caminhoneiros,
para dar as orientações sobre
a campanha. As atividades se encerrarão
apenas no final de dezembro.
As conversas com alunos, empresários,
motoristas, ajudantes e funcionários
das empresas têm sempre o mesmo tom.
Helzio alerta sobre os cuidados essenciais
que não podem deixar de fazer parte do
nosso cotidiano. E após as palestras, a
equipe da unidade distribuiu panfletos
informativos e uma camisa da campanha.
Os trabalhos também já começaram
na Região Norte e em Cariacica. Desde o
início de novembro, a psicóloga do Sest
Senat de São Mateus, Cristiane Fogos
Vieira, está realizando o Diálogo de Segurança
nas Empresas – Álcool e Direção. A
ação, como destacou o Coordenador de
Promoção Social, George Carrillio Pirolla,
está apresentando dados que associam
álcool a acidentes de trânsito, e tem como
proposta conscientizar os trabalhadores do
setor a respeito de seus malefícios.
“O álcool é responsável por cerca de
60% dos acidentes de trânsito e aparece
em 70% dos laudos cadavéricos das mortes
violentas. Este é um assunto sério, e
quanto mais informação, melhor!”
E no dia 12 de dezembro será realizado
o Seminário Prevenção de Acidentes, das
18h30 às 21 horas, no auditório da unidade.
Voltado principalmente para trabalhadores
do transporte, guardas municipais e militares,
ele debaterá estratégias coletivas que
visam melhorar a segurança do trânsito na
cidade. “O objetivo é disseminar para toda
a comunidade mateense orientações para
um trânsito mais seguro”, destacou Pirolla.
A equipe de Cariacica, por sua vez, “colocou
seu bloco na rua” dia 8 de novembro,
numa blitz educativa realizada no Autoposto
Jazão, em Viana, com distribuição de
panfletos e brindes relativos à campanha,
e ao longo de novembro e dezembro está
realizando palestras nas turmas em treinamento.
“Além desse trabalho presencial,
também estamos investindo pesado em
informação e conscientização em nossas
mídias sociais”, ressaltou o Coordenador
de Desenvolvimento Profissional, Marcus
Campagnaro Martins.
Ação no Terminal
O time do Sest Senat da Serra escolheu
o Terminal Rodoviário de Laranjeiras
para trabalhar a campanha Redução de
Acidentes e Roubos de Cargas e Passageiros
nas Rodovias. No dia 15 de dezembro,
parte dos profissionais da unidade estará
a postos para um corpo a corpo com os
rodoviários. Além de explicar a ideologia
e objetivos da campanha, farão entrega
de brindes.
“Decidimos levar nossa ação para o
terminal porque vimos nela uma excelente
oportunidade de interagir com nosso público
a respeito de um assunto de tanta
relevância para o setor”, argumenta a gerente,
Simone Monte de Oliveira.
Desde o início de novembro, a psicóloga do Sest Senat de São Mateus, Cristiane Fogos Vieira, está no comando do Diálogo
de Segurança nas Empresas
Cachoeiro inova com dinâmica que simula embriaguez
O Sest Senat Camilo Cola, de Cachoeiro
de Itapemirim, está trabalhando a Campanha
Redução de Acidentes e Roubos de Cargas
e Passageiros nas Rodovias de forma diferente.
A discussão a respeito dos temas
álcool e drogas está presente em todos os
cursos realizados pela unidade. Durante os
meses de novembro e dezembro, contudo,
ao invés do tradicional bate-papo, o educador
físico Luédson Gomes está entrando
em cena para aplicar a dinâmica Simulando
a Embriaguez.
O convite para a realização da dinâmica
partiu da instrutora Thais Barreira, que
acredita que a vivência oportuniza uma
melhor compreensão do tema. Luédson
desenvolveu com os alunos a Dinâmica
do Bastão, uma brincadeira infantil que foi
utilizada para mostrar os efeitos do álcool
e das drogas no organismo.
“Por meio da dinâmica, tivemos a chance
de mostrar como bebida alcoólica e
drogas afetam o senso de equilíbrio e de
profundidade em larga escala, que ao fazer
consumo dessas substâncias, a pessoa
perde o controle sobre seus próprios atos e
não consegue fazer as coisas mais simples,
como caminhar, por exemplo”, explicou o
instrutor físico.
Segundo Thais, a equipe da unidade tem
como praxe debater esses assuntos nos
treinamentos porque sabe da necessidade
de conscientizar os alunos. E a diretora, Risa
Negri, completou. “Também não deixamos
de abordá-los porque os acidentes por uso
de consumo de álcool e drogas em nossa
região têm sido recorrentes”.
A iniciativa inovadora da equipe agradou
bastante aos próprios alunos. “Achei a
ideia da dinâmica muito boa! Embora esteja
sendo feita para chamar nossa atenção para
um assunto muito sério, ela ‘movimenta’
as aulas, e isso faz a diferença nos cursos
mais longos. Acredito, ainda, que atividades
práticas sempre ajudam na fixação do
conhecimento”, opinou Elivânia Miranda de
Souza Emilio, aluna do curso de Transporte
de Produtos Perigosos.

SEST SENAT
Tem Sest Senat na Serra?
Tem, sim senhor!!!
A unidade está no município há mais de um ano, oferecendo
cursos e atendimentos de saúde, tudo gratuito para o
trabalhador em transporte. Vamos aproveitar, gente!
Um ano e 10 meses já se passaram
desde que o Sest Senat de Viana foi extinto
e deu lugar à unidade da Serra. A mudança
aconteceu porque os dirigentes da Fetransportes,
que é também a sede do Conselho
Regional do Sest Senat, analisaram que
os trabalhadores de Viana poderiam ser
atendidos em Cariacica, que além de ser
município vizinho sedia a maior unidade
capixaba, tendo, portanto, infraestrutura
para receber novos usuários do sistema.
Por outro lado, a Serra, que assim como
Viana é uma cidade de forte apelo logístico,
estava desguarnecida de atendimento – a
unidade mais próxima era justamente a de
Cariacica, que fica, aproximadamente, a
35 quilômetros de distância.
A equipe do Sest Senat da Serra, que atua sob a
gerência de Simone Monte de Oliveira (sem uniforme)
trabalha de segunda à sexta-feira, até 20h30, e também
nos finais de semana, realizando treinamentos
Mudança feita, a unidade caçula do
Conselho Regional do Espírito Santo passou
a funcionar com os serviços de bem-estar,
qualidade de vida e capacitação profissional,
está reunindo cases de sucesso na área
de saúde, mas ainda há profissionais de
grandes empresas da Serra que não sabem
que a equipe está na cidade.
“Não apenas estamos aqui, como trabalhando
a todo vapor. A área de saúde
está muito bem, com alta demanda para
todos os profissionais, e a procura pelos
cursos aumentou tanto nos últimos meses
que estamos abrindo a unidade aos finais
de semana para atender nosso público”,
explicou o Técnico de Formação Profissional,
Renan Bermudes.
A demanda maior da unidade na área
de capacitação, segundo Bermudes, é para
os cursos gratuitos, os da Resolução 168,
do Contran (Conselho Nacional de Trânsito),
que são obrigatórios para atuar no setor
de transportes, e os de Normas Regulamentadoras,
voltados para a segurança
do trabalho. Além disso, o Sest Senat da
Serra oferece o Programa Jovem Aprendiz.
Área de saúde
Assim como o setor de treinamento, o
de saúde também anda bem agitado nos
últimos meses. A unidade oferece atendimentos
nas áreas de Nutrição, Fisioterapia,
Psicologia e Odontologia – especialidades
de Odontopediatria, Ortodontia, Dentística,
Periodontia, Endodontia, Prótese e
Implantodontia – e funciona diariamente
das 8 às 20h30.
“Estamos desenvolvendo um trabalho
muito bacana no Sest, com ótimos resultados,
e nossa demanda só aumenta. Mas já
notamos que ainda há gente que não sabe
que mudamos de Viana para cá e, portanto,
não estão aproveitando os benefícios que
a instituição oferece aos trabalhadores do
setor de transportes e logística”, ressaltou
a Técnica de Promoção Social, Lívia de
Moraes Miranda.
Mais informações sobre horários de
funcionamento, cursos e agenda dos profissionais
da saúde do Sest Senat da Serra
podem ser obtidas no telefone (27) 3246-
2300.
Qualificar para
retornar ao mercado
Os cursos de capacitação do Sest Senat
de Colatina continuam sendo referência para
muitos trabalhadores do setor que estão desempregados
e em busca de uma nova recolocação
no mercado. E é nisso que Lucinei José dos
Santos e Fabio Mario Feliz estão apostando!
Desempregado há um ano e seis meses,
o caminhoneiro Lucinei não vê a hora de voltar
a trabalhar e concluiu no último mês os
treinamentos de Mopp, Cargas Indivisíveis e
Transporte Escolar. “Quero muito trabalhar com
transporte escolar, mas a primeira oportunidade
que aparecer, seja no segmento de passageiros
ou cargas, vou abraçar”, garante.
Fabio está sem trabalhar desde junho.
Assim como Lucinei, tem os cursos de Movimentação
de Cargas Perigosas (Mopp), Cargas
Indivisíveis e Passageiros, e está atualizando o
de Transporte Escolar. “Preciso de uma oportunidade
de voltar ao mercado de trabalho e por
isso decidi investir em qualificação”.
Procura por cursos de NRs
só aumenta na Região Sul
Não é apenas no Sest Senat da Serra que os cursos
de NRs (Normas Regulamentadoras) “bombam”.
Nos dois últimos meses, os treinamentos de NR 20
(Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis
e Combustíveis) e NR 35 (Segurança no Trabalho
em Altura), que são direcionados à segurança dos
trabalhadores no seu ambiente laboral, voltaram com
força total à unidade de Cachoeiro de Itapemirim, e
novas turmas vão acontecer em dezembro: NR 20,
dias 6 e 7; e NR 35, dia 22.
Técnico de Segurança do Trabalho e motorista
da prefeitura de Mimoso do Sul, Farlei Barros
Barteli participou dos dois últimos treinamentos
e disse ter saído da sala de aula renovado. “Voltar
à sala de aula me fez sair do processo mecânico
diário. Tive acesso a mais conhecimento, recordei
conteúdos já esquecidos e certamente isso
vai me ajudar profissionalmente”, argumentou
ele, que também foi só elogios aos instrutores,
Antônio Marcos Bastos Ferreira e Thiago Diniz
Barboza Cheibub.
“Às vezes, ter conhecimento não basta ao
instrutor, ele também precisa da didática, e isso os
profissionais da unidade têm de sobra! Explicam a
matéria, sanam dúvidas sempre que necessário,
nos auxiliam no que precisamos”, elogia.
OUTUBRO/NOVEMBRO 2017 | TRANSPORTE.LOG | 11

SEST SENAT
Colecionando histórias de sucesso
Resultados da equipe de saúde do Sest Senat da Serra continuam aparecendo. Desta vez, o
trabalho multidisciplinar da fisioterapeuta e da nutricionista estão fazendo a diferença no dia a
dia de um Técnico de Segurança do Trabalho que pratica corridas de longa distância
Não demora muito, a equipe do Sest
Senat da Serra vai começar a se tornar
colecionadora de belas histórias que
nascem na área de saúde e se fortalecem
no trabalho multidisciplinar que
já é marca registrada da instituição. A
narrativa da vez tem como personagens
principais o Técnico de Segurança do
Trabalho da Transportadora Marovic
Valcimar Peixoto Ignácio, a nutricionista
Milena Lucena Girardi e a fisioterapeuta
Marcia Cristina Câmara Maia.
Valcimar tem 30 anos e chegou à
unidade em abril reclamando de dor
no joelho direito. Há um ano, ele fez
uma cirurgia e como não se reabilitou
adequadamente, estava sentindo desconforto
não apenas no joelho, mas
também no quadril, pois começava a
compensar o esforço e peso sempre
que andava ou realizava esforço físico.
Praticante de corrida, e de provas de
longa distância, ele chegou à unidade
com um desafio e tanto: queria se
livrar das dores e garantir presença
numa prova em que precisaria
correr por oito horas. Detalhe:
a prova em questão aconteceria
dentro de uma semana.
“Confesso que levei um susto,
mas não desanimamos, nem
ele, nem eu! Passei os passos
do programa de tratamento,
foi uma semana de trabalho
intenso e Valcimar conseguiu
concluir a prova”, comemora
Marcia.
Passado o desafio, Valcimar
voltou à unidade para
continuar o tratamento
e ali foi iniciado um programa
personalizado. No
primeiro momento, o ob-
jetivo era acabar com as dores, vícios
posturais e compensações que o faziam
sentir incômodo. Terminada essa
etapa, começou outra, com foco no
ganho de força, resistência muscular
e agilidade, melhora da flexibilidade
muscular, reeducação postural e ganho
de consciência corporal.
Pensando num tratamento ainda
mais global e abrangente, Marcia
o encaminhou para a nutricionista.
“Valcimar, aparentemente, não tinha
problema de sobrepeso. A ideia do
programa alimentar era contribuir com
a melhora do seu desempenho, pois
mesmo com todo tratamento e uma
melhora impressionante, ele, às vezes,
ainda reclamada de dor”, conta Milena.
O técnico de segurança iniciou tratamento
nutricional em julho. Na época,
reclamava de dor nas articulações e
joelhos, e a nutricionista prescreveu
uma dieta orientada para controle
de peso e uso de suplementação.
Retornou em agosto com peso menor,
o que é bom para as corridas, e
dizendo-se melhor fisicamente,
com mais força e disposição.
Sua última consulta foi em
outubro e Valcimar continua
com disposição total e qualidade
nutricional.
Do início do tratamento até
agora ele já participou de duas
maratonas, três ultras maratonas
e do Circuito Sest Senat de
Caminhada e Corrida de Rua.
Dessas provas, foram dois
pódios de segundo lugar
em distâncias de 42km
e segundo lugar na sua
faixa etária no Circuito
do Sest Senat.
Contando com a ajuda da fisioterapeuta Marcia Câmara
(foto) e da nutricionista Milena Lucena Girardi, o Técnico
de Segurança do Trabalho e corredor Valcimar Peixoto
Ignácio se livrou das dores no joelho, ganhou mais
disposição, resistência e, de quebra, novos troféus e
medalhas
Agora, pense numa pessoa feliz... É
assim que Valcimar tem estado!
“Estou imensamente satisfeito com
os resultados que tenho alcançado e
sou imensamente grato pelos cuidados
que recebo no Sest Senat da Serra. Se
estou onde estou hoje, devo ao trabalho
multidisciplinar que venho desenvolvendo
junto com as profissionais.
Estou melhor a cada dia, com mais
disposição, mais resistência e pronto
para enfrentar novos desafios”.
Você quer falar com as unidades capixabas do Sest Senat?
Fique ligado em nossos contatos:
Acompanhe nossas notícias no site www.sestsenates.org.br e
em nossa fanpage www.facebook.com/sestsenates
Sest Senat de Cariacica_________________(27) 2123-3450
Sest Senat de Serra____________________(27) 3246-2300
Sest Senat de Cachoeiro de Itapemirim___(28) 2101-0100
Sest Senat de Colatina__________________(27) 2101-8000
Sest Senat de São Mateus_______________(27) 3767-6100
12 | TRANSPORTE.LOG | OUTUBRO/NOVEMBRO 2017