Jornal Cocamar Julho 2018

GESTÃO
Cocamar investe na
felicidade de seus colaboradores
O Programa FIC foi lançado na Indústria de Fios e o projeto piloto
dará subsídios para estender o trabalho para toda cooperativa
Decidida a fazer diferença,
mais uma vez a
Cocamar inova com a
implantação de um
programa que visa monitorar e
estimular a Felicidade Interna
do Cooperativismo, o FIC Cocamar.
No evento de lançamento,
dia 19/6, na Associação Cocamar,
em Maringá, o Superintendente
Administrativo e Financeiro,
Alair Zago, falou sobre
o desafio de pensar o novo
e de fazer diferença ao se propor
a trabalhar com este indicador.
“Acreditamos que a felicidade
é o fator mais competitivo
do mercado”, disse.
O objetivo do Programa FIC,
como ferramenta de gestão, é
estimular o bem-estar e a qualidade
de vida dos indivíduos
que trabalham em cooperativa,
contribuindo para o aumento
da produtividade, dentro da
perspectiva que pessoas felizes
produzem mais e melhor,
com resultados na vida pessoal
e profissional, com reflexos
sobre a comunidade.
PILOTO - “Ter qualidade de vida
e produzir mais é o que buscamos”,
resumiu o Gerente de
Gestão de Pessoas, Fernando
Vieira Filho, explicando que o
trabalho tem início com o programa
piloto na Indústria de
Fios, mas a ideia é desenvolvêlo
em toda Cocamar.
“Quem trabalha feliz, trabalha
melhor. A Cocamar está preocupada
com o bem estar de
seus colaboradores”, complementou
a Analista técnica e representante
do Sescoop /PR,
Carolina Bianca Teodoro na
abertura do evento, que contou
também com a presença do
Superintendente de Operações
da Cocamar, Osmar Liberato, a
presidente da Pluricoop, Cleide
Bula, e Valquíria Demarchi
Arns, gerente industrial da Indústria
de Fios.
OBJETIVO - O Programa FIC foi
desenvolvido pelo Sistema
Ocepar Sescoop, inspirado no
modelo FIB - Felicidade Interna
Bruta - com o objetivo de
implantar a felicidade dentro
do cooperativismo. Adriana
Pierini, representando o Pluricoop
(Cooperativa de Trabalho
de Executivos em Gestão
e Treinamento), que será responsável
pelo diagnóstico e
implantação do programa FIC
Cocamar, falou sobre o que se
baseia o trabalho e como será
desenvolvido.
Citando estudos realizados,
Pierini afirmou que pessoas felizes
são 25% mais eficientes
e eficazes do que pessoas tristes,
são 47% mais produtivas,
50% mais motivadas e 82%
mais satisfeitas. “Se podemos
medir, podemos gerenciar. Tudo
vai depender da atitude das
pessoas. A felicidade é soma
da genética, do que
Objetivo é estimular
o bem estar e a
qualidade de vida
de toda a equipe
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