Jornal Cocamar Novembro 2018

CAPACITAÇÃO
Lideranças femininas recebem
certificados ao término de programa
Desenvolvida em Maringá e em Londrina, iniciativa contou com cerca de 60 participantes
De abril a setembro
deste ano, a Cocamar
disponibilizou às cooperadas,
esposas e filhas
de produtores associados,
o Programa de Desenvolvimento
de Liderança Feminina,
trabalho de capacitação que
tem como objetivo envolver
ainda mais as produtoras rurais
no dia a dia da cooperativa
e com os negócios da família.
Sob a coordenação da Gerência
de Cooperativismo, foram seis
módulos, abordando liderança,
finanças, administração da
propriedade rural, cooperativismo
e outros assuntos. O
programa foi desenvolvido em
Maringá e em Londrina, com
cerca de 60 participantes.
AGENDA – No dia 5 de outubro,
os trabalhos começaram pela
manhã com uma palestra do
vice-presidente-executivo da
Cocamar, José Cícero Aderaldo,
e apresentações feitas
por executivos de diversas
áreas, demonstrando como
funciona a cooperativa.
ATUALIZAÇÃO - O vice-presidente
ressaltou a necessidade
de as pessoas, em todas as
áreas, continuarem buscando o
conhecimento, uma vez que as
mudanças e transformações
têm sido muito rápidas. “Na
agricultura, onde estamos inseridos,
a atualização deve ser
constante”, frisou Aderaldo, citando
como exemplo a sofisticação
por que vem passando as
máquinas agrícolas, que hoje
dispensam o esforço físico.
PARTICIPAÇÃO - Segundo o dirigente,
os produtores e suas
famílias precisam estar atentos
à gestão do negócio, ressaltando
a importância do
papel da mulher, por sua disciplina
e os cuidados em relação
aos detalhes. Aderaldo comentou,
ainda, sobre a necessidade
de a família fidelizar sua participação
na cooperativa, por ser
uma corporação que lhe pertence,
estar ao seu lado o ano
inteiro, gerando muitos benefícios,
e que deve ser fortalecida.
“Nosso objetivo é fazer
com que as famílias cooperadas
ganhem mais dinheiro em
seus negócios e, por meio de
programas como esse, continuem
crescendo também como
pessoas e lideranças”, finalizou.
PRESIDENTE - À tarde, aconteceu
a entrega dos certificados,
com a presença do presidente
Divanir Higino. Ele parabenizou
as participantes e lembrou que
até mesmo o calendário agrícola
passou por alterações ao
longo das últimas décadas.
Antes, a semeadura da soja,
por exemplo, iniciava por volta
Objetivo foi envolver ainda mais as produtoras rurais no
dia a dia da cooperativa e com os negócios da família
de 15 de novembro e, neste
ano, se deu logo após o fim do
Vazio Sanitário, em 10 de setembro.
A antecipação possibilitou
encaixar uma segunda
cultura no ano agrícola: o
milho de inverno, hoje consolidada.
COOPERADAS - Higino desafiou
as produtoras “a terem
uma participação mais efetiva
na Cocamar: em vez de inscritas
apenas como ‘esposas de
cooperados’, deveriam se tornar,
igualmente, cooperadas,
adquirindo assim o direito a
voto nas decisões da cooperativa
e exercerem, nela, funções
de liderança”.
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