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Pedro Dupláa<br />
Não existe<br />
diploma de<br />
empresário,<br />
mas isso<br />
não é o<br />
que impede<br />
você de ter<br />
sucesso!<br />
Seria excelente se houvesse faculdade<br />
para empresário, não é verdade? E se<br />
você pudesse aprender tudo sobre “como”<br />
SER melhor enquanto empreendedor? Se<br />
houvesse um manual ensinando o passo a<br />
passo para você conferir sempre que surgissem<br />
as dúvidas?<br />
A realidade é que não existe um curso ou<br />
manual que consiga exprimir tudo que<br />
um empresário precisa saber para ser<br />
bem sucedido, até porque cada segmento<br />
e público seguem a sua própria sistemática.<br />
Portanto essa profissão exige uma<br />
constante proatividade em busca de conhecimento<br />
aplicado, de acordo com a realidade<br />
empresarial de cada um, para que<br />
assim consiga seguir avançando em seus<br />
negócios e prosperando financeiramente.<br />
À medida que eu amadureci como empreendedor<br />
aprendi que, de nada adianta estudar<br />
muito se não colocar o conhecimento<br />
em prática, como também não adianta<br />
se preparar se não tiver atitude para executar.<br />
É preciso estar sempre consciente e<br />
atento para fazer as escolhas certas, como<br />
também ter humildade para reconhecer<br />
e corrigir em tempo hábil as escolhas<br />
erradas.<br />
Com o passar do tempo, mais certeza eu<br />
tive de que é quase impossível evoluir sem<br />
errar, por isso, é preciso perder o medo de<br />
falhar e ter como meta sempre se superar,<br />
prestando atenção nas objeções que aparecem<br />
ou quando algo sai do programado.<br />
Além da atenção, coragem, determinação,<br />
humildade e força de vontade, o empresário<br />
deve desenvolver aptidões como<br />
marketing, criação, planejamento, gestão<br />
administrativa/financeira e liderança.<br />
Uma empresa atinge sua solidez no mercado<br />
a partir do momento que ela consegue<br />
desenvolver e manter uma equipe<br />
com vontade de empreender junto ao negócio,<br />
sendo incentivados a apresentarem<br />
novas soluções com base nos desafios e<br />
metas da empresa. Dessa forma é possível<br />
construir uma comunidade interna (colaboradores)<br />
e externa (público) que te<br />
apoia e investe em seu negócio.<br />
Nem sempre o empresário domina todas<br />
essas habilidades, e se essa for a sua realidade<br />
é importante que busque colaboradores<br />
complementares que preencham<br />
essas funções. Caso você domine todas essas<br />
habilidades, meus parabéns! Mas nunca<br />
se esqueça de que, à medida em que a<br />
sua empresa crescer você deverá aprender<br />
a delegar as funções para gerar uma<br />
administração mais eficiente e responsiva,<br />
lhe rendendo mais tempo para seguir<br />
empreendendo.<br />
Não é uma atitude sábia por parte do<br />
empresário querer controlar tudo o que<br />
acontece dentro da empresa, apesar de<br />
ser compreensível que alguns donos de<br />
negócios queiram estar sob domínio do<br />
todo uma vez que tenham erguido tudo<br />
praticamente sozinhos. O que não quer<br />
dizer que seja a melhor opção a seguir,<br />
com exceção quando se é uma microempresa.<br />
Nesses casos o empresário deve ter<br />
garra para assumir as rédeas do seu empreendimento<br />
até que consiga ter o amadurecimento<br />
adequado para comportar<br />
um quadro de funcionários que preencha<br />
os requisitos acima.<br />
Tudo o que eu escrevi até agora descreve<br />
um bom papel de empresário, se você se<br />
encaixa nele, certamente já está apto a gerar<br />
bons resultados independentemente<br />
de qual seja o seu mercado de atuação.<br />
Caso ainda não se encaixe, tudo bem também,<br />
sempre é tempo para mudar! Se é do<br />
seu desejo se tornar um empresário bem<br />
sucedido, o que acha de aproveitar o início<br />
de 2020 para fazer diferente?<br />
Pedro Dupláa S. Ferreira<br />
Empresário Internacional<br />
Coach Integral Sistêmico<br />
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