REVISTA LIDER EDIÇÃO Nº27

ATUALIDADE
FOTO: DIVULGAÇÃO
SABINA DEWEIK,
CAÇADORA DE TENDÊNCIAS
NA EMPRESA SABINA
DEWEIK THINK FORWARD
“A pandemia foi um grande acelerador de futuros.
Mudanças e comportamentos que já estavam
ocorrendo viraram realidade. Estamos
fazendo um laboratório em massa do trabalho
remoto. Tínhamos todas as tecnologias, mas
não a confiança das empresas de que seus
funcionários estariam produzindo de maneira
adequada. Essa percepção mudou e agora
propõe uma discussão sobre o equilíbrio entre
a vida pessoal e a profissional. Já podemos
pensar em trabalhar duas ou três vezes por
semana em casa. Estamos assistindo também
à grande fusão do público com o particular –
hoje temos nossa vida privada escancarada nas
reuniões de trabalho. O universo da economia
compartilhada e colaborativa estava com esse
processo acelerado, diferentemente
do mundo corporativo,
que precisou se
adequar ao novo formato.
Entramos na fase do phydigital,
o encontro do mundo
NOVOS MODELOS
O LUXO DEIXOU
DE SER O TEMPO,
QUE SE DILATOU,
E AGORA O DESEJO
É POR ESPAÇO
físico com o digital. Houve um aumento gigantesco
de compras on-line, até mesmo do público
acima de 60 anos. E as vendas dos produtos
para casa, de eletrônicos e de alimentação foram
as que mais aumentaram. O home office,
que era provisório, virou definitivo e precisa
ser ressignificado. Se tínhamos a tendência do
open space, agora temos de fechar áreas para
ter privacidade e boa acústica. O mundo do
trabalho está se desmaterializando, pois hoje
é o ´me office´, eu sou meu próprio escritório.
O luxo deixou de ser o tempo, que se dilatou,
e agora o desejo é por espaço. A tendência
dos microapartamentos deve retroceder, pois
imóveis maiores, com verde e vista, serão privilegiados.
Haverá ainda um retrocesso da
urbanização, pelo menos
neste primeiro momento e
estaremos mais atentos a
quem são as pessoas e as
empresas que estão fazendo
sua parte pelo coletivo.”
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