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Anuário do Prêmio Destaque Empresarial Sul

O Anuário contém estatística com todas as empresas nos setores; Indústria, Comércio e Serviços no Espírito Santo, as "TOP OF MIND", a festa de premiação do evento, cases de sucesso das empresas premiadas, espaços publicitários, matérias socioeconômicas, pesquisa de satisfação e toda a metodologia, eventos corporativos de grande relevância no ES, além de um importante guia de fornecedores.

O Anuário contém estatística com todas as empresas nos setores; Indústria, Comércio e Serviços no Espírito Santo, as "TOP OF MIND", a festa de premiação do evento, cases de sucesso das empresas premiadas, espaços publicitários, matérias socioeconômicas, pesquisa de satisfação e toda a metodologia, eventos corporativos de grande relevância no ES, além de um importante guia de fornecedores.

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Crédito Fotos: Divulgação

o profissional não reconhece relação com o trabalho, depois

aparece uma sequência de decepção com os colegas de trabalho,

pensamento neurótico de perseguição, pede pra mudar

de setor, lugar, transferência em seguida a pessoa percebe

que não está rendendo como antes, a pessoa fica desatenta

e comete erros bobos com frequência (muitas vezes é nesse

estágio que o profissional se dá conta que tem coisa errada),

acompanhado desse comportamento “desleixado” vem

os excessos, bebidas, compras etc.. e como subterfugio do

inconsciente, a pessoa desenvolve a despersonalização, um

tipo de fuga, indiferença em suas relações com o trabalho.

Mas como isso pode acontecer dentro de casa,

trabalhando em home office, se não há necessidade

de se relacionar com um colega “chato” de

trabalho? O nosso cérebro aprende por repetição.

No decorrer da nossa vida, aprendemos rituais

para executar algumas atividades, para trabalhar

temos um ritual até chegar ao local do trabalho,

durante esse percurso do acordar até chegar ao

local, nos preparamos, nossa mente vai aos pouco

tomando consciência.

O Burnout em época de

Quarentena

O Burnout não é uma doença causada pelo ambiente

do trabalho, mas interfere diretamente

no trabalhador e em sua performance. Então,

podemos desenvolver burnout trabalhando em

casa? A resposta é sim. Burnout é uma síndrome

que afeta principalmente pessoas que gostam

do seu trabalho e que se realiza com ele.

Porém as pequenas investidas de: decepção, humilhações,

falta de valorização criam uma sinergia

que aos poucos vão minando o entusiasmo

e o indivíduo entra no processo de auto sabotagem

e começa a se desrespeitar com horários,

jornada de trabalho e queda no rendimento.

A palavra Burnout em tradução livre quer dizer, queimar-se,

ou seja, a sua chama, seu entusiasmo de realizar, fazer, vai

queimando, vai virando cinza literalmente. É comum nos relatos

das pessoas com a síndrome, um misto de incertezas,

se todas as sensações e comportamento são originados pela

exaustão ao trabalho que ele sempre gostou. Mas que sensações

são essas? Surgimento de dores pelo corpo, sensação

de sempre cansaço, principalmente pela manhã, inicialmente

Quando estamos em casa, muita vezes começa trabalhar de

pijama, por isso os especialista recomendam trocar de roupa,

essa recomendação não é uma mera formalidade é uma transição

indispensável. Quando essa transição não acontece o

cérebro fica sobrecarregado, ele está executando muitas funções

ao mesmo tempo, daí as queixas de pais, que trabalham

por causa da pandemia e precisam acompanhar seus filhos

nas aulas online. Os papéis dentro do ambiente de casa, fica

sendo alternados com muita rapidez, sem tempo do cérebro

processar e daí o cansaço, o desgaste e as brigas. Porque

com o colega do trabalho, se tem vontade de gritar com ele,

mas o ambiente nos segura, mas em casa, quem vai segurar?

Afinal de contas é o seu ambiente seguro!

Então que fazer?

Primeiro crie uma rotina, escrita e colada na parede. Com

atividades e horários (você muitas vezes vai olhar e seu cérebro

vai se adaptar aquela informação). Tente por 21 dias

não alterar essa rotina. Tente inclui nessa lista lazer, exercícios

físicos e um cardápio alimentar sem muitos carboidratos.

Quem sabe assim deixará cada vez mais longe,

não somente o burnout mais muitas outras síndromes..

(27) 99224-5638 / 99721-0239

Redes Sociais: @neurofeedbackvitoria

www.elianasampaio.com.br

Rua Carlos Gomes Lucas, 147 - Sala 202

Jardim Camburi - Vitória

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