Ministerul Justiţiei al Republicii Moldova
Ministerul Justiţiei al Republicii Moldova
Ministerul Justiţiei al Republicii Moldova
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ofiţerilor serviciului de probaţiune şi a Oficiului Centr<strong>al</strong> de Probaţiune, inclusiv a abilităţilor, competenţelor şi instruirii; ineficienţa mecanismului<br />
de instruire continuă; societatea neimplicată în măsura necesară în activitatea de probaţiune; autonomia instituţion<strong>al</strong>ă form<strong>al</strong>ă; lipsa cooperării între<br />
sub-sectoarele probaţiune şi penitenciar; lipsa reglementărilor leg<strong>al</strong>e în ceea ce priveşte serviciile de post-asistenţă; resursele umane insuficiente şi<br />
<strong>al</strong>ţi factori. În virtutea situaţiei create, se constată necesitatea introducerii unui concept modern de probaţiune care să asigure echilibrul dintre<br />
siguranţa comunităţii şi necesitatea de reabilitare în societate a delicvenţilor, la fel este necesar să fie modificată legislaţia în acest sens.<br />
Sistemul penitenciar rămîne a fi o problemă a <strong>Republicii</strong> <strong>Moldova</strong>, fiind sub-finanţat continuu mai bine de 20 de ani. În Raportul de ev<strong>al</strong>uare au fost<br />
menţionate următoarele deficienţe <strong>al</strong>e sistemului penitenciar: „suprapopularea în instituţiile de arest; condiţii gener<strong>al</strong>e de detenţie proaste (condiţii<br />
sanitare, igienă, hrană); activităţi de muncă, educaţion<strong>al</strong>e şi soci<strong>al</strong>e greu accesibile; îngrijire medic<strong>al</strong>ă şi asistenţă psihologică sub nivelul necesar;<br />
mediu nesigur şi disciplină proastă, sub-cultură crimin<strong>al</strong>ă persistentă, facilitată de gradul în<strong>al</strong>t de ocupare şi întreţinerea deţinuţilor în încăperi de tip<br />
dormitor; schemă neadecvată a facilităţilor de arest, escortă şi aranjamente logistice.” O <strong>al</strong>tă problemă o formează modul de recrutare a person<strong>al</strong>ului<br />
sistemului penitenciar, care se face de obicei unilater<strong>al</strong>, după cum majoritatea colaboratorilor vin din rîndurile poliţiei, păstrîndu-şi gradele militare.<br />
Măsurile de intervenţie propuse în cadrul prezentei Strategii vor fi orientate spre: revizuirea politicii de angajare şi recrutare în sistemul penitenciar<br />
şi demilitarizarea comprehensivă a sistemului penitenciar; dezvoltarea şi implementarea politicilor de reabilitare şi integrare soci<strong>al</strong>ă, inclusiv<br />
planificarea individu<strong>al</strong>ă a executării pedepsei şi crearea unui regim avansat progresiv de detenţie; promovarea şi implementarea standardelor etice în<br />
cadrul serviciilor de probaţiune şi sistemului penitenciar.<br />
Termene limită<br />
Indicatorii nivelului de implementare<br />
Instituţia responsabilă<br />
60<br />
luni<br />
48<br />
luni<br />
36<br />
luni<br />
24<br />
luni<br />
12<br />
luni<br />
Domenii de intervenţie specifice<br />
1. Studiu elaborat şi recomandări formulate;<br />
2. Proiect de modificare a cadrului normativ elaborat şi<br />
adoptat.<br />
<strong>Ministerul</strong> <strong>Justiţiei</strong><br />
6.4.1. Introducerea unui concept modern<br />
de probaţiune care să asigure echilibrul<br />
dintre siguranţa comunităţii şi necesitatea<br />
1. Proiect de modificare a cadrului normativ elaborat şi<br />
adoptat.<br />
2. Schema de person<strong>al</strong> revizuită;<br />
3. Serviciul de probaţiune reorganizat.<br />
<strong>Ministerul</strong> <strong>Justiţiei</strong><br />
<strong>Ministerul</strong> Finanţelor<br />
<strong>Ministerul</strong> Muncii,<br />
Protecţiei Soci<strong>al</strong>e şi a<br />
Familiei<br />
reabilitării în societate a delicvenţilor<br />
6.4.2. Asigurarea autonomiei<br />
instituţion<strong>al</strong>e a serviciului probaţiune<br />
52