Regulament de Organizare si Functionare - Spitalul de Urgenta Bacau

-Raspunde de evidenta numarului de personal, a miscarii curente a personalului si a
posturilor vacante;
-Raspunde de stabilirea locurilor de munca care impun acordarea zilelor de concediu de
odihna suplimentare;
-Verifica respectarea de catre intreg personalul spitalului a sarcinilor de serviciu si a
normelor de comportare in unitate;
-Raspunde de aplicarea masurilor de protectie a muncii in serviciu;
-Raspunde de intocmirea fiselor de evaluare a performantelor individuale a intregului
personal angajat in spital si le comunica conducerii spitalului;
-Propune spre aprobare managerului programul de lucru pentru intreg personalul
spitalului;
-Raspunde de respectarea programului de lucru de catre intreg personalul spitalului ;
-Monitorizeaza aplicarea contractului colectiv de munca si ia masuri pentru respectarea
prevederilor acestuia; face propuneri pentru modivicari ale contractului colectiv de munca ori de
cate ori modificarile legislative o impun;
-Raspunde de respectarea prevederilor legale privin incompatibilitatile si conflictul de
interese pentru personalul din spital;
-Raspunde de intocmirea si reactualizarea functie de modificarile legislative a fisei
posturilor pentru intreg personalul spitalului;
-Rapunde in fata managerului pentru atributiile cei revin;
-Raspunde de respectarea ROF si ROI de catre salariatii din subordine;
-Indeplineste si alte sarcini de serviciu stabilite de manager;
DIRECTOR DE ÎNGRIJIRI, are următoarele atribuţii
Face parte din conducerea instituţiei, are drept de semnătură pentru actele legate de
activitatea funcţiei.
Reprezintă unitatea în relaţiile cu alte instituţii privind activitatea personalului din
subordine.
Răspunde material, moral, juridic şi penal după caz de daunele aduse unităţii,
personalului şi pacienţilor/clienţilor, prin deciziile luate şi activitatea desfăşurată.
-Răspunde de organizarea, coordonarea şi controlul activităţii de îngrijire din cadrul
unităţii.
-Răspunde de coordonarea, controlul activităţii asistenţilor medicali şefi de secţie şi
deleagă sarcini acestora.
-Răspunde de controlul, evaluarea periodică a calităţii activităţii asistenţilor medicali şi a
altor categorii de personal cu pregătire medie sanitară şi elaborează programe şi propuneri de
îmbunătăţirea a acesteia.
-Răspunde de stabilirea, pentru personalul din subordine, împreună cu asistenţii medicali
şefi de secţie, necesarul şi conţinutul programelor de perfecţionare organizate pe plan local.
-Răspunde de stabilirea nevoilor de participare la programele de educaţie continuă
organizate în afara instituţiei pentru personalul din subordine.
-Răspunde de stabilirea criteriilor de evaluare a cunoştinţelor profesionale şi a calităţii
activităţii, pentru personalul din subordine.
-Răspunde de controlul şi evaluarea periodică a activităţii personalului din subordine,
propune şi participă la acordarea calificativelor profesionale.
186