Anul VIII nr. 2 - Baza de Instruire pentru Aparare CBRN

More documents

Recommendations

Info

APÃRAREA NBC 14/2007 ASISTENÞÃ PSIHOLOGICÃ ceva interesant, sã poþi avea iniþiativã ºi sã fie o muncã utilã pentru societate. În ordinea importanþei lor, motivele care i-au determinat pe subiecþii chestionaþi sã opteze pentru a deveni soldat/gradat voluntar au fost: salariul oferit ºi alte beneficii materiale (56%), prestigiul instituþiei militare ºi respectul societãþii pentru armatã ºi, implicit, pentru militari (51%), posibilitãþile de promovare/avansare ºi dezvoltarea unei cariere (41%), ordinea ºi disciplina ca dimensiuni specifice vieþii ºi activitãþii militare (34%). Într-o mãsurã mai micã au fost determinante ºi motive precum: conþinutul interesant al muncii, dezvoltarea personalã, patriotismul, dorinþa de a participa la misiuni internaþionale. În concluzie, subiecþii chestionaþi percep armata ca oferindu-le un loc de muncã bine plãtit, stabil ºi cu posibilitãþi de promovare, iar 92 pentru a avea succes în carierã trebuie sã fie ambiþioºi, disciplinaþi ºi conformiºti, cu o condiþie fizicã bunã. Motivaþia lor este predominant extrinsecã (motivaþie financiarã), activatã mai ales de nevoi de rang inferior. Nu prezintã o importanþã deosebitã acele trãsãturi ºi valori care se referã la abilitãþi sociale ºi capacitatea de a stabili, menþine ºi dezvolta relaþii interpersonale ºi nici cele care se referã la capacitatea intelectualã, cognitivã, spirit critic ºi culturã generalã. ADAPTAREA / INTEGRAREA LA VIAÞA ªI ACTIVITATEA MILITARÃ ªI LA SPECI- FICUL UNITÃÞII În pofida privaþiunilor, a solicitãrilor, a modului specific de comunicare, toþi soldaþii voluntari instruiþi în cadrul Batalionului Instrucþie ºi Asigurare Învãþãmânt, în aceastã perioadã, au apreciat cã adaptarea lor la specificul vieþii militare a decurs firesc ºi nu au întâmpinat dificultãþi semnificative. Astfel, rãspunsurile subiecþilor la acest item se evaluare se prezintã dupã cum urmeazã: Apreciind nivelul de integrare în viaþa ºi activitatea unitãþii, subiecþii au rãspuns astfel:
APÃRAREA NBC 14/2007 ASISTENÞÃ PSIHOLOGICÃ Într-o anumitã mãsurã, adaptarea/integrarea bunã a subiecþilor la viaþa ºi activitatea militarã a fost facilitatã ºi de faptul cã s-au considerat suficient de bine informaþi asupra specificului activitãþii soldatului/gradatului voluntar la venirea lor în armatã. Totuºi, 41% dintre subiecþi atrag atenþia asupra faptului cã aceastã informare prealabilã ar fi trebuit sã includã mai multe date cu privire la statutul soldatului/gradatului voluntar, salariu, avansarea în cariera militarã, specializarea ºi perfecþionarea în armã, limita maximã de vârstã ºi conþinutul activitãþii. Aceastã insuficientã informare a fost însã remediatã pe parcursul perioadei petrecute în unitate, astfel încât, în prezent, militarii apreciazã cã ºi-au însuºit prevederile actelor normative care reglementeazã statutul soldaþilor/gradaþilor voluntari: în foarte mare mãsurã - 12 (12%), în mare mãsurã - 65 (65%), în medie mãsurã - 17 (17%), în micã mãsurã - 6 (6%), în foarte micã mãsurã - 0. Un alt indicator favorabil al integrãrii/adaptãrii subiecþilor la specificul vieþii militare ºi la cel al unitãþii este reflectat de faptul cã majoritatea subiecþilor declarã cã sunt mulþumiþi de opþiunea pentru aceastã armã/specialitate militarã - 97 (97%), doar 3 dorindu-ºi o altã armã/specialitate militarã. 93 CONDIÞIILE MATERIALE SISTEMUL DE RELAÞIONARE Datele prezentate surprind un climat relaþional pozitiv: majoritatea subiecþilor sunt foarte mulþumiþi ºi mulþumiþi de relaþiile dezvoltate cu colegii, cu comandanþii ºi cadrele militare din unitate. De asemenea, subiecþii au declarat faptul cã au putut comunica deschis ºi eficient cu comandanþii lor. Unii dintre subiecþii de sex masculin au invocat o nemulþumire legatã de condiþiile diferite de cazare ale fetelor ºi bãieþilor. Ar fi de dorit o reamenajare a dormitoarelor astfel încât ºi bãieþii sã beneficieze de condiþii cât mai bune. Aprecierea muncii, a efortului militarilor de cãtre comandantul nemijlocit s-a realizat dupã urmãtoarele criterii, astfel:
Page 1 and 2:
4 ANI De la prima participare a uni
Page 3 and 4:
CENTRUL DE PREGÃTIRE PENTRU APÃRA
Page 5 and 6:
COLEGIUL DE REDACÞIE Redactor-ºef
Page 7 and 8:
APÃRAREA NBC 14/2007 CUPRINS ABSTR
Page 9 and 10:
APÃRAREA NBC 14/2007 PROTECÞIA FO
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
APÃRAREA NBC 14/2007 INSTRUIRE ÎN
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44: APÃRAREA NBC 14/2007 INSTRUIRE ÎN
Page 49 and 50: APÃRAREA NBC 14/2007 CERCETARE, DE
Page 73 and 74: APÃRAREA NBC 14/2007 ECHIPAMENTE D
Page 79 and 80: APÃRAREA NBC 14/2007 AMENINÞÃRI
Page 93: APÃRAREA NBC 14/2007 ASISTENÞÃ P
Page 97 and 98: APÃRAREA NBC 14/2007 COMEMORÃRI/M
Page 107: - eficienŃă şi performanŃă -
show all

Anul VIII nr. 2 - Baza de Instruire pentru Aparare CBRN

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?