PROGRAM MANAGERIAL AL SEFULUI CATEDREI DE ...

PROGRAM MANAGERIAL AL SEFULUI CATEDREI DE
ENDOCRINOLOGIE
Catedra de Endocrinologie
Facultatea de Medicina, UMF “Carol Davila”
Analiza SWOT
S. In tara noastra s-a stabilit la nivel central necesitatea imbunatatirii calitatii
invatamantului superior, inclusiv a celui medical si reevaluarea si
acreditarea universitatilor. Rata de succes de la examenul de rezidentiat si
numarul articolelor publicate in reviste ISI sau in reviste din grupul B
plus CNCSIS au fost exemplele care ilustreaza pragul de calitate european
care trebuie atins
W. In endocrinologie, catedra de mare traditie in tara noastra, desi membrii
catedrei au o inalta calificare, prezenta lor cu articole stiintifice publicate in
extenso se reflecta, la nivelul cadrelor de predare, destul de putin in bazele de
date internationale specializate tip Pubmed/Medline sau ISI comparativ cu
cadrele de predare din alte centre de excelenta din Europa.
O. Avantajul existentei Catedrei de Endocrinologie,inca din 1934 ca prima
catedra de endocrinologie din Europa, crearea Institutului de Endocrinologie,
de catre membrii catedrei in 1947, institut cu care catedra coexista, ca si
prestigiul acumulat de endocrinologii romani in trecut prin contributii
esentiale in endocrinologia bazica (insulina, hipofizectomia, sistemul vaselor
porte hipofizare.) si in endocrinologia clinica (combaterea gusei endemice in
Romania, dezvoltarea neuroendocrinologiei) creaza substratul cultural si
material care permite realizarea de colaborari cu centre internationale de
prestigiu
T. Deschiderea frontierelor in 1990 a reprezentat o oportunitate pentru
membrii catedrei de endocrinologie care au in prezent o varsta medie sub 40
de ani. Cei tineri au efectuat deja stagii in strainatate si au primele publicatii
in reviste ISI de prestigiu. Cadrele de predare au legaturi internationale care
au putut sa fie fructificate dupa 1990.
Aceasta analiza SWOT impune ca principal obiectiv al Catedrei de
Endocrinologie revenirea la prestigiul de Catedra de prim rang european, la
care o obliga traditia si necesitatea dezvoltarii invatamantului universtar
medical romanesc.
Obiective:
a. Didactice:
1. Dezvoltarea invatamantului de endocrinologie clinica de calitate pentru
studentii la medicina din anul V si pentru rezidenti
1

2. Dezvoltarea Invatamantului universitar privind comportamentul uman
normal (substratul endocrin si neuroendocrin) pentru studentii la medicina
din anul doi
3. Implementarea predarii metodologiei cercetarii stiintifice pentru studentii
la medicina din anul 4
3 bis. Indrumarea lucrarilor de diploma, ca prima contributie stiintifica a
absolventilor
4. Dezvoltarea Invatamantului de perfectionare pentru medici pentru a obtine
competenta in sexologie, echografie endocrina si pentru invatamant continuu
in domeniul endocrinopediatriei, mastologiei si a diabetului zaharat secundar
5.Dezvoltarea unui invatamant superior adaptat specific pentru moase si
asistenti medicali in domeniul endocrinologiei si comportamentului
6. Initierea unor cursuri de perfectionare in domeniul chirurgiei endocrine
7. Coordonarea activitatii doctoranzilor in endocrinologie, ca invatamant
superior de ciclu trei, si asigurarea unei inalte calitati a tezelor de doctorat,
care sa fie precedate de publicarea rezultatelor in reviste medicale de
prestigiu
8. Redactarea inca din 2008 de materiale de sinteza ca documentare pentru
activitatea didactica: manuale, monografii, tratat
b. Cercetare stiintifica:
1. Coordonarea si stimularea activitatii colectivelor care au obtinut granturi
de cercetare prin competitie
2. Coordonarea activitatii colectivelor care fac cercetare clinica a eficacitatii
produselor farmaceutice
3. Activitate de cercetare – pilot in domeniul de interes fundamental sau
clinic a endocrinologiei
4. Coordonarea participarii la aplicatii pentru a dobandi prin competitie
granturi in tara si strainatate
5. Valorificarea activitatii de cercetare prin publicatii in reviste medicale de
specialitate, cu prestigiu cat mai inalt, aflate in bazele de date
internationale ISI si Pubmed si in bazele nationale CNCSIS, grup B plus
6. Valorificarea activitatii clinice, de cercetare si prin participari la
reuniunile societatilor academice de profil, prin stabilirea strategiei
acestor societati in raport cu nevoile de asistenta medicala si de sanatate
publica.
7. Dezvoltarea colectivului de neuroendocrinologie si a laboratorului de
neuroendocrinologie cu profil de tumori neuroendocrine, imunocitochimie
si polisomnografie
c. Cooperare internationala:
2

1. Dezvoltarea modulului de invatamant de endocrinologie in limba engleza
pentru studentii UMF “Carol Davila”
2. Participarea prin programele Erasmus la activitatea de predare din
universitatile europene si invitarea profesorilor de endocrinologie din
strainatate in Bucuresti
2 bis. Participarea la MANOSMED, RECIF, ISCD, ETA ca lectori, a
memrilor catedrei de endocrinologie, atat in tara cat si in strainatate
3. Realizarea de cercetari pe teme prioritare cu participarea unor centre de
excelenta din strainatate (Oxford, Montpellier, Karolinska- Stocholm)
d. Activitatea clinica:
1. Asigurarea integrarii clinice a tuturor cadrelor didactice universitare in
cele 2 baze clinice la Institutul de Endocrinologie “C.I. Parhon” si la
Spitalul Elias
2. Perfectionarea unor metode moderne de diagnostic si tratament in
endocrinologie folosind expertiza in domeniul neuroendocrinologiei,
tehnicile laboratorului de polisomnografie si de imunocitochimie ale
catedrei
3. Participarea catedrei de endocrinologiei la programele de sanatate publica
specifice: gusa endemica, osteoporoza si la programe de colaborare:
depistare neonatala a mixedemului congenital, tumorile endocrine benigne
si maligne, tumorile neuroendocrine
4. Evaluarea periodica a cunostintelor practice si teoretice ale rezidentilor
e. Activitatea socio-culturala:
a. Excursii pentru cunoasterea tarii si a Europei
b. Participari la manifestari muzicale, teatrale, expozitii de pictura
c. Crearea de conditii optime pentru mama si copil
Cu cine (colectivul universitar al catedrei):
• Membrii catedrei, intrati si promovati prin concurs, organizati in doua
baze clinice, la Institutul de Endocrinologie “C. I. Parhon” (18 membrii)
si la Spitalul Elias (4 membrii)
• Completarea colectivului de cercetare compus din 2 chimisti si 1 tehnician
Cu ce (baza materiala a catedrei de endocrinologie):
• Completearea dotarea tehnicomateriala a Catdrei (o sala de licente dotata
cu tehnica de calcul moderna, prin UMF) si completarea bazei logistice
oferita de Institutului de Endocrinologie “C. I. Parhon” cu fondurile
obtinute prin contractele de cercetare.Astfel se va completa laboratorul
3

catedrei prin modernizarea programelor software si a echipamentelor
computerizate pentru somnografie si a echipamente pentru genetica
moleculara
Cum( masuri manageriale):
a. Perfectionarea cadrelor universitare prin schimburi de experienta
interuniversitare cu centre de excelenta din Europa.
b. Utilizarea permanenta a mujloacelor audiovizuale moderne pentru
invatamant (computere, videoproiectoare, filme, conexiuni internet) si
explorarea moderna a cazurilor clinice (explorari hormonale si imagistice
cu tehnica medicala europeana actuala (imunometrie hormonala, CT,
echografe performante).
c. Asigurarea documentatiei medicale adecvate, permanent prin abonamente
la reviste medicale internationale si abonamente on-line pe internet cu
posturi PC in cabinetele tuturor universitarilor
d. cercetarea catedrei beneficiaza de colaborari permanente cu cel putin 3
centre de excelenta internationale: Oxford, Montpellier, Karolinska –
Stochkolm
e. sectia clinica de endocrinologie de la Institutul Parhon a fost renovata si
data in functie in septembrie 2007 dupa 5 ani de consolidari. Exista o baza
clinica solida pentru activitatea de asistenta medicala, invatamant si
cercetare clinica
f. activitatea socioculturala s-a manifestat in corelatie cu manifestarile
stiintifice nationale si internationale de endocrinologie
Optimizarea manageriala:
a. Cresterea responsabilitatii catedrei pentru pregatirea rezidentilor in
endocrinologie ceruta de modificarea legislatiei, va impune masuri
organizatorice la nivelul bazei clinice ca si o imbunatire a schemei catedrei si
atragerea in colectivul universitar a celor mai competenti specialisti, si totodata
promovarea actualilor membrii ai catedrei
b. Perfectionarea colaborarilor cu alte catedre ale UMF.Cursurile de
metodologia cercetarii stiintifice se fac in colaborare cu reprezentanti ai retelei
europene RECIF de epidemiologie clinica si in colaborare cu 2 catedre
localizate in institute de cercetari: Institutul de Medicina Interna Colentina si
Institutul de Geriatrie “ Ana Aslan”.
Cursurile de mastologie se fac in colaborare cu Societatea Europeana de
Mastologie, iar cadrele didactice care participa la Bucuresti au sustinut cursuri si
la Cairo (Egipt), Beirut (Liban), Pisa (Italia). In UMF colaboreaza
4

endocrinologia, obstetrica-ginecologia, oncologia, chirurgia plastica. Cursurile
de osteoporoza – densitometria osoasa sunt o colaborare cu USA – ISCD si vor
beneficia in continuare de certificate de competenta internationala in
osteodensitometrie, pentru cursantii care absolva cursul si examenul final.
Cursurile de chirurgie endocrina vor fi tot interdisciplinare si prin colaborare
intre clinicile de endocrinologie cu clinicile de chirurgie. Se va deschide o cale
pentru dezvoltarea chirurgiei endocrine ca o competenta.
Garantia realizarii acestui program managerial, ca sef al catedrei de
endocrinologie, este calitatea membrilor colectivului universitar de
endocrinologie.
Profesor Dr Mihail Gr Coculescu
Profesor de Endocrinologie 29 Noiembrie 2007
5