1 Notă de fundamentare Notă de fundamentare În anul 2012 ... - tvr.ro
1 Notă de fundamentare Notă de fundamentare În anul 2012 ... - tvr.ro
1 Notă de fundamentare Notă de fundamentare În anul 2012 ... - tvr.ro
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
P<strong>ro</strong>ductie:<br />
Total general<br />
• Relee: 400000<br />
• JE Beta: 300000<br />
• ST3: 925000<br />
• ST2: 698000<br />
• Camere P<strong>ro</strong>ductie (10): 250000<br />
• Emisie: 920000<br />
• Sistem integrat ingest, automatizare, p<strong>ro</strong>cesare: 991000<br />
• Accesorii montaj: 275000<br />
• ST1: 848000<br />
• ST4: 641000<br />
• Car 8: 470000<br />
• Car 6 pt UEFA: 740000<br />
• Orad: 160000<br />
10,694,200 10,694,200<br />
Asigurarea sigurarea sigurarea unei functionari optime pe baze <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> eficienta economico economico – financiara financiara in in raport raport cu cu scopul<br />
scopul<br />
organizatiei<br />
organizatiei<br />
Necesitatea obiectiva <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> reducere a costurilor operationale si <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> functionare a institutiei impune ap<strong>ro</strong>barea unei justificari<br />
tehnico – economice, astfel:<br />
• Consultarea/informarea Consultarea/informarea sindicatului sindicatului reprezentativ reprezentativ si si informarea informarea autoritatilor autoritatilor interesate interesate ale ale<br />
statului<br />
statului<br />
Actul prin care se initiaza consultarile anterioare concedierilor colective este reprezentat <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> notificarea notificarea privind intentia intentia <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng><br />
concediere concediere concediere care se va transmite concomitent catre Sindicat, Inspectoratul Teritorial <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> Munca si Agentia <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> Ocupare a Fortei <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng><br />
Munca, va contine informatii cu privire la:<br />
a) numarul total si categoriile <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> salariati ai societatii;<br />
b) motivele care <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng>termina concedierea preconizata;<br />
c) numarul si categoriile <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> salariati care vor fi afectati <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> concediere;<br />
d) criteriile avute in ve<st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng>re, potrivit legii si/sau contractelor colective <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> munca, pentru stabilirea ordinii <st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng> prioritate la<br />
concediere;<br />
e) masurile avute in ve<st<strong>ro</strong>ng>de</st<strong>ro</strong>ng>re pentru limitarea numarului concedierilor;<br />
32
Change language