1 Notă de fundamentare Notă de fundamentare În anul 2012 ... - tvr.ro

Administratia impreuna cu sindicatul reprezentativ va constitui in acest sens comisii <strong>de</strong> examinare in functie <strong>de</strong> specificul
fiecarei activitati, cu respectarea metodologiei agreate in cadrul consultarilor, iar <strong>de</strong>partajarea in ve<strong>de</strong>rea concedierii se va
efectua in baza notelor obtinute pana la limita structurii <strong>de</strong> personal necesare.
• Aprobarea Aprobarea structurii structurii ffunctionale
f unctionale si <strong>de</strong> personal a SRTV SRTV. SRTV
.
Dupa incheierea procesului <strong>de</strong> consultarii si parcurgerea tuturor etapelor prealabile concedierilor, Consiliul <strong>de</strong> Administratie al
SRTV va reanaliza atat justificarea tehnico-economica cat si toate celelalte documente realizate in cadrul si la finalul procesului
<strong>de</strong> consultare intre administratie si sindicat si va aproba atat noua structura organizatorica si functionala a SRTV cat si
organigrama <strong>de</strong> personal rezultata, sens in care va emite o hotarare.
In baza hotararii Consiliului <strong>de</strong> Administratie al SRTV. se va proceda la emiterea notificarii privind concedierea concedierea colectiva colectiva, colectiva , care care va
va
fi fi fi transm transmisa transm transmisa
isa in in aceleasi aceleasi conditii conditii ca ca si si notificarea notificarea initiala initiala privind privind intentia intentia <strong>de</strong> <strong>de</strong> concediere, concediere, inainte inainte <strong>de</strong> <strong>de</strong> da da emiterii emiterii
notificarilor <strong>de</strong>
preaviz si a <strong>de</strong>ciziilor <strong>de</strong> concediere.
Notificarea prind efectuarea concedierilor colective va fi transmisa in aceleasi conditii ca si notificarea privind intentia <strong>de</strong>
concediere, cu cel putin 30 <strong>de</strong> zile calendaristice inainte <strong>de</strong> emiterea <strong>de</strong>ciziilor <strong>de</strong> concediere.
De la data primiii notificarii privind intentia <strong>de</strong> concediere sindicatul poate propune angajatorului masuri in ve<strong>de</strong>rea evitarii
concedierilor ori diminuarii numarului salariatilor concediati, intr-un termen <strong>de</strong> minim 10 zile calendaristice <strong>de</strong> la data primirii
notificarii, iar angajatorul are obligatia <strong>de</strong> a raspun<strong>de</strong> in scris si motivat la propunerile formulate <strong>de</strong> sindicat in termen <strong>de</strong> 5 zile
calendaristice <strong>de</strong> la primirea acestora, <strong>de</strong>mersuri care se constituie in consultari intre partenerii sociali.
• Emiterea comunicarilor <strong>de</strong> preaviz pentru pentru pentru salariatii salariatii care care vor vor fi fi concediati
concediati
Dupa momentul finalizarii procesului <strong>de</strong> selectie si implicit <strong>de</strong> stabilire nominala a persoanelor care vor fi concediate pentru
motive care nu tin <strong>de</strong> persoana salariatului se vor realiza si comunica notificarile <strong>de</strong> preaviz anterioare concedierii efective, cu
respectarea preve<strong>de</strong>rilor prevazute in contractul colectiv <strong>de</strong> munca aplicabil atat in ceea ce priveste durata cat si a modului <strong>de</strong>
executare a acestuia.
Se recomanda ca <strong>de</strong>mersul <strong>de</strong> comunicare a preavizelor sa se faca separat <strong>de</strong> <strong>de</strong>cizia <strong>de</strong> concediere, avand in ve<strong>de</strong>re ca exista
posibilitatea ca in acest interval <strong>de</strong> timp sa apara cauze <strong>de</strong> suspendare <strong>de</strong> drept a contractelor individuale <strong>de</strong> munca care vor
proroga termenul la care va interveni concedierea dispusa prin <strong>de</strong>cizie.
• Posibilitatea Posibilitatea amanarii amanarii momentului momentului emiterii emiterii <strong>de</strong>ciziilor <strong>de</strong>ciziilor <strong>de</strong> <strong>de</strong> concediere concediere <strong>de</strong> <strong>de</strong> catre catre Inspectoratul Inspectoratul Teritorial Teritorial <strong>de</strong> Munca
La solicitarea oricareia dintre parti, inspectoratul teritorial <strong>de</strong> munca poate dispune amânarea momentului emiterii <strong>de</strong>ciziei cu
maximum 10 zile calendaristice, in cazul in care aspectele legate <strong>de</strong> concedierea colectiva nu pot fi solutionate pâna la data
prevazuta in notificarea intentiei ca fiind data emiterii <strong>de</strong>ciziilor <strong>de</strong> concediere.
Eventuala amanare a momentului emiterii <strong>de</strong>ciziei <strong>de</strong> concediere poate avansa data emiterii <strong>de</strong>ciziilor pentru data la care se
implineste termenul la care s-a dispus amanarea.
34