REGULAMENT INTERN - Municipiul Campia Turzii

imputate şi după audierea funcŃionarului public de către Comisia de disciplină.
(2) Pe baza concluziilor majorităŃii membrilor comisiei de disciplină acesta întocmeşte un raport
cu privire la cauza care a fost sesizată, în care poate să propună fie sancŃiunea disciplinară
aplicabilă, în cazul în care s-a dovedit săvârşirea abaterii discipinare de către funcŃionarul public,
fie clasarea cauzei , atunci când nu se confirmă săvârşirea unei abateri disciplinare.
(3) În cazul funcŃionarilor publici, dispoziŃia de sancŃionare se emite în termen de cel mult 5 zile
de către Primarul Municipiului Campia Turzii pe baza propunerii cuprinse în raportul comisiei
de disciplină şi se comunică funcŃionarului public sancŃionat, în termen de 15 zile de la data
emiterii.
(4) FuncŃionarul public nemulŃumit de sancŃiunea disciplinară aplicată se poate adresa instanŃei
de contencios administrativ, în condiŃiile legii. Persoanei sancŃionate i se comunică posibilitatea
de a face contestaŃie, precum şi termenul de înaintare a acesteia şi organele competente de a o
soluŃiona, conform prevederilor legale.
Art. 94 SancŃiunile disciplinare aplicate funcŃionarilor publici se radiază de drept, după cum
urmează:
a) în termen de 6 luni de la aplicare, dacă funcŃionarul public a fost sancŃionat cu mustrare scrisă;
b) în termen de 1 an de la expirarea termenului pentru care au fost aplicate, pentru sancŃiunile
prevăzute la art. 65 alin 3) lit. b), c), d) din Statul funcŃionarilor publici
c) în termen de 7 ani de la aplicare, pentru destituirea din funcŃia publică.
Art. 95 (1) Raspunderea funcŃionarilor publici pentru infractiunile savarsite in timpul serviciului
sau in legatura cu atributiile functiei publice pe care o ocupa se angajeaza potrivit legii penale.
(2) În cazul în care în urma sesizării parchetului sau a organului de cercetare penală, s-a pus în
mişcare acŃiunea penală pentru una din infracŃiunile prevăzute la art. 50 lit. h) din Legea nr.
188/1999, republicată cu modificările ulterioare, Primarul Municipiului Campia Turzii va lua
masura de suspendare a funcŃionarului public din funcŃia publică pe care o deŃine. Suspendarea
din funcŃie operează şi în cazul în care s-a dispus începerea urmăririi penale împotriva
funcŃionarului public care a săvârşit o infracŃiune de natură să îl facă incompatibil cu funcŃia
publică pe care o ocupă. Suspendarea din funcŃie încetează în cazul în care parchetul dispune
scoaterea de sub urmărire penală sau încetarea urmăririi penale.
SECłIUNEA a 4 a - SancŃiuni privind personalul contractual
Art. 96 (1) Încălcarea cu vinovăŃie de către personalul contractual, indiferent de funcŃia pe care o
ocupă, a obligaŃiilor de serviciu, inclusiv a normelor de conduită, constituie abatere disciplinară
şi se sancŃionează în concordanŃă cu prevederile acestui Regulamentul Intern şi ale Codului
Muncii.
SancŃiunile prevăzute sunt:
a) avertisment scris;
b) retrogradarea din funcŃie (în cadrul aceleiaşi profesii) cu acordarea salariului corespunzător
funcŃiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăşi 60 de zile ;
c) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10% ;
d) reducerea salariului de bază şi/sau, după caz, şi a indemnizaŃiei de conducere pe o perioadă de
1-3 luni cu 5-10%;
e) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă;
27