25.01.2015 Views

Sibiu100 nr35.pdf

Sibiu100 nr35.pdf

Sibiu100 nr35.pdf

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

10 INTERVIU<br />

Sibiu 100%<br />

Mircea Creţu, şeful AJOFM Sibiu:<br />

„Concedierile colective au fost<br />

anunţate în construcţii<br />

şi confecţii”<br />

Criza financiară îi pune pe drumuri pe sibieni. Sunt afectate în<br />

principal construcţiile, dar şi domeniul confecţiilor şi cel al producerii<br />

de componente auto. La finele lui decembrie 2008, rata<br />

şomajului înregistrată în judeţul Sibiu a fost de 3,2%.<br />

Foto: Adrian Bugariu<br />

Doris LUPU<br />

redactie@sibiu100.ro<br />

Rep: Domnule director Mircea<br />

Creţu, câte firme au recurs până în<br />

prezent la măsuri de disponibilizări<br />

colective <br />

Mircea Creţu: Pe parcursul<br />

anului 2008 în judeţul Sibiu 15 firme<br />

au fost nevoite să recurgă la măsura de<br />

concediere colectivă a unor angajaţi.<br />

Respectiv 548 persoane au fost<br />

disponibilizate colectiv pe parcursul<br />

anului trecut. Mai exact în perioada 01<br />

ianuarie – 31 octombrie 2008 au fost<br />

disponibilizate 258 de persoane, iar în<br />

perioada 01 noiembrie – 31 decembrie<br />

au fost disponibilizate colectiv alte<br />

290 persoane din judeţul Sibiu.<br />

Rep: Ne vom confrunta cu<br />

dispo nibilizări pentru intervalul<br />

următor al lui 2009<br />

MC: Pentru anul 2009 angajatorii<br />

din judeţul nostru au anunţat<br />

concedieri colective. Asta de la sfârşitul<br />

anului 2008. Astfel, până în<br />

prezent, 11 firme din judeţul Sibiu<br />

au anunţat disponibilizări colective,<br />

fiind concediate sau urmând a fi<br />

concediate până în luna martie 812<br />

persoane din judeţul nostru.<br />

Rep: Credeţi că vom avea de-a<br />

fa ce cu şi mai multe disponibili zări <br />

MC: Neavând contact direct cu<br />

domeniul de activitate al angajatorilor<br />

din Sibiu, AJOFM Sibiu nu se poate<br />

lansa în afirmaţii privind succesul sau<br />

problemele cu care se vor confrunta<br />

firmele din Sibiu în perioada<br />

următoare. Nu putem nega însă faptul<br />

că în condiţiile în care economia are<br />

sau va avea de suferit la nivel naţional,<br />

Sibiul va rămâne neafectat de acest<br />

aspect. Aşa că nu putem anticipa<br />

numărul disponibilizărilor colective<br />

din perioada următoare.<br />

Rep: Ce obligaţii au angajatorii<br />

care fac concedieri masive <br />

MC: Angajatorul care intenţio-<br />

nează să efectueze concedieri colective,<br />

trebuie să iniţieze, în scopul<br />

punerii de acord, în condiţiile prevăzute<br />

de lege, consultări cu sindicatul,<br />

sau după caz, cu reprezentanţii<br />

salariaţilor, referitoare la<br />

metodele şi mijloacele de evitare a<br />

concedierilor colective sau de reducere<br />

a numărului de salariaţi afectaţi<br />

şi de atenuare a consecinţelor. În<br />

perioada consultărilor, angajatorul<br />

are obligaţia să furnizeze sindicatului<br />

sau reprezentanţilor salariaţilor toate<br />

informaţiile relevante şi să le notifice,<br />

în scris. De asemenea, angajatorul<br />

mai are obligaţia să comunice o<br />

copie a acestei notificări ITM-ului şi<br />

AJOFM-ului la aceeaşi dată la care a<br />

comunicat-o sindicatului sau, după<br />

caz, reprezentanţilor salariaţilor.<br />

Sindicatul sau, după caz, repre<br />

zentanţii salariaţilor pot propune<br />

angajatorului măsuri în vederea<br />

evitării concedierilor ori<br />

di mi nuării numărului salariaţilor<br />

concediaţi, într-un termen de 10 zile<br />

calendaristice de la data primirii<br />

notificării. Angajatorul are obligaţia<br />

de a răspunde în scris şi motivat la<br />

propunerile formulate de sindicat în<br />

termen de 5 zile calendaristice de<br />

la primirea acestora. Dacă ulterior<br />

consultărilor cu sindicatul sau repre<br />

zentanţii salariaţilor, angajatorul<br />

decide aplicarea măsurii de<br />

con cediere colectivă, acesta are<br />

obligaţia de a notifica în scris<br />

ITM-ul, AJOFM-ul şi Sindicatul<br />

sau reprezentanţii salariaţilor, cu<br />

cel puţin 30 de zile calendaristice<br />

anterioare datei emiterii deciziilor<br />

de concediere.<br />

Rep: Au fost respectate aceste<br />

obligaţii <br />

MC: În urma controalelor<br />

efectuate de AJOFM Sibiu, 2 firme<br />

care au decis aplicarea măsurii de<br />

concediere nu au respectat termenul<br />

de notificare a agenţiei cu cel puţin 30<br />

de zile calendaristice anterioare datei<br />

emiterii deciziilor de concediere şi<br />

ca urmare au fost sancţionate cu<br />

amendă maximă.<br />

Şomaj de 3,2 la sută<br />

La sfârşitul lunii decembrie 2008, rata şomajului înregistrată<br />

în judeţul Sibiu este de 3,2%, conform lui Mircea Creţu, directorul<br />

AJOFM. „Nu pot afirma însă faptul că disponibilizările colective au<br />

contribuit esenţial la creşterea ratei şomajului cu 0,2 puncte procentuale<br />

faţă de sfârşitul lunii noiembrie. Trendul ascendent al ratei şomajului în<br />

perioada de iarnă este unul obişnuit, el fiind deocamdată uşor influenţat<br />

de concedierile colective. Comparând numărul şomerilor înregistraţi la<br />

sfârşitul lunii decembrie 2007 cu cel înregistrat la sfârşitul anului 2008<br />

se constată că rata şomajului a rămas aceeaşi, de 3,2%, însă numărul<br />

şomerilor înregistraţi în decembrie 2008 este mai mic cu 12 persoane<br />

faţa de aceeaşi perioadă a anului precedent”, a declarat Mircea Creţu.<br />

Sectoarele afectate<br />

de criză: construcţii şi<br />

confecţii<br />

Rep: În ce sector de activitate<br />

au fost daţi afară cei mai mulţi<br />

oameni <br />

MC: Cele mai multe disponibilizări<br />

colective au fost anunţate<br />

în domeniul construcţiilor, dar şi în<br />

confecţii şi în domeniul producerii de<br />

componente auto.<br />

Rep: Dar zona afectată a judeţului<br />

MC: Municipiul Sibiu. Cele mai<br />

multe firme care au fost nevoite să<br />

recurgă la disponibilizări colective<br />

au sediul aici.<br />

Rep: Care este zona cu cea<br />

mai ridicată rată a şomajului din<br />

judeţ <br />

MC: Rata şomajului nu se calculează<br />

pe zone, doar pe judeţ, însă<br />

localităţile din judeţul Sibiu cu cea<br />

mai mare pondere a şomerilor în<br />

populaţia stabilă, grupa de vârstă<br />

de 18 – 62 ani la sfârşitul lunii<br />

decembrie 2008 sunt: Iacobeni –<br />

12,7%, Alţâna – 12,2%, Brădeni –<br />

11,1%, Chirpăr – 9,9%, Mihăileni<br />

– 9,2% sau Nocrich – 9,1%.<br />

Rep: În aceste condiţii ce<br />

măsuri a încercat să ia agenţia<br />

MC: Angajaţii AJOFM Sibiu<br />

au oferit persoanelor care au fost<br />

dis po nibilizate colectiv servicii de<br />

precon cediere, explicându-le care<br />

sunt oportunităţile oferite prin lege<br />

de AJOFM Sibiu.<br />

Rep: Din datele pe care le<br />

deţineţi, dintre cei care au fost<br />

disponibilizaţi sunt persoane care<br />

s-au angajat<br />

MC: Persoanele disponibilizate<br />

nu au obligaţia de a se înregistra în<br />

evidenţele noastre ca şi persoane<br />

aflate în căutarea unui loc de<br />

muncă, însă speram ca marea<br />

majoritate a persoanelor care şiau<br />

pierdut locul de muncă să se fi<br />

angajat la o alta firmă fără a mai<br />

solicita ajutorul nostru în ceea ce<br />

priveşte medierea unui nou loc de<br />

muncă. Dacă nu s-a întâmplat aşa<br />

dorim ca prin intermediul d-voastră<br />

să le reamintim celor în cauză<br />

că pot apela la ajutorul nostru,<br />

pot beneficia de indemnizaţie de<br />

şomaj persoanele care îndeplinesc<br />

condiţiile necesare, de asemenea<br />

pot beneficia gratuit de un curs de<br />

(re)calificare şi îşi pot găsi astfel<br />

mai uşor un alt loc de muncă. •

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!