COMISIA ELECTORALĂ CENTRALĂ A REPUBLICII ... - Cec.md

22. Asigurarea participăriifuncţionarilor CEC lacursurile de dezvoltareprofesională apersonalului4) Conlucrarea cu Cancelaria de Stat în vedereaprezentării intenţiilor şi necesităţilor de dezvoltareprofesională a personalului CEC5) Gestionarea procesului de participare afuncţionarilor din cadrul Aparatului la cursurile dedezvoltare profesională (instruire interne de tipexpres,seminare/training-uri, cursuri de limbaengleză, BRIDGE etc.)La necesitatePe parcursulanuluiCECSRUCECSRU6) Organizarea unui proces sistematic şiplanificat de dezvoltare profesională continuă afuncţionarilor din cadrul AparatuluiPe parcursulanuluiCECSRU12. Colaborare cu Centrul de instruire continuă în domeniul electoral pe lîngă CEC (CICDE)23. Consolidareacapacităţilorinstituţionale a CICDEca parte componentă aprocesului de instruirea funcţionarilorelectorali1) Aprobarea planului de acţiuni al CICDEpentru anul 20132) Angajarea personalului în cadrul CICDE3) Organizarea şi desfăşurarea seminarelor deinstruire a responsabililor de LE în două etape (1etapă – în format Excel; 2 etapă – aplicaţia web LE)4) Organizarea şi desfăşurarea training-urilor cuparticiparea funcţionarilor electorali în vedereafamiliarizării cu codul de conduită aprobat de CECpentru o administrare etică şi profesională aprocesului electoral5) Organizarea şi desfăşurarea activităţilor deinstruire la subiectul „Transparenţa în activitateaTrimestrul ITrimestrul ISemestrul IÎn perioadaelectorală dinmai/noiembriePe parcursulanului, conformCICDECECCICDECECCECCICDECICDECECCICDECECPlanstrategicObiectivul 7.Îmbunătăţireaimaginii CECşi sporireatransparenţeiîn activitateaorganelorelectoraleObiectivul10. Mărireafluxului deinformaţiiprivind22/85