12.07.2015 Views

Cum sa deslusim tainele comunicarii interculturale - Management ...

Cum sa deslusim tainele comunicarii interculturale - Management ...

Cum sa deslusim tainele comunicarii interculturale - Management ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

73<strong>Management</strong> intercultural, nr. 20„În lumea arabă <strong>sa</strong>lutul obişnuit este Sallam alayakum (Pacea fie cu tine), însoţit <strong>sa</strong>uurmat de strângerea de mână. Mâna poate fi dusă şi în dreptul inimii, la care arabul poate să-ţipună mâna pe umărul drept şi să-ţi sărute obrajii.” (Prutianu, 2004, p. 195)Gestica şi îmbrăcăminteaLa români, gestul de a da din cap înainte şi înapoi înseamnă da, iar mişcarea capuluide la stânga la dreapta înseamnă nu. Însă nu aceeaşi semnificaţie are şi la bulgari, de exemplu.În Bulgaria şi Albania, gesturile sunt exact invers decât la români. Altfel spus, pentru a spunenu printr-un gest al capului, bulgarii si albanezii fac mişcări înainte şi înapoi, iar pentru aspune da, mişcările sunt de la stânga la dreapta.Trebuie, de asemenea, să ştim că gestul degetelor care arată „OK” are semnificaţiidiferite. În unele ţări meditareneene este gestul homosexualităţii, în Franţa semnifică zero, iarîn Japonia inseamnă bani. Pe lângă aceste semnificaţii, semnul OK făcut cu degetul arătătorare, în unele ţări, inţelesuri obscene.În ceea ce priveşte vestimentaţia, trebuie subliniat faptul că în China şi Japoniaîmbrăcămintea de culoare deschisă este inadecvată, întrucât semnifică ţinută de doliu.ConcluziiŢinând cont de cele spuse mai sus, desprindem concluzia că, deşi Pământul e doarunul, găzduieşte sute de culturi diferite (<strong>sa</strong>u poate chiar şi mai multe). Şi chiar în cadrulaceleeaşi culturi întâlnim diferenţe.Cu siguranţă nu vom învăţa chiar toate elementele culturale din toate culturileexistente, dar fără doar şi poate trebuie să ţinem cont de ele atunci când facem afaceri cupersoane din culturi diferite. Trebuie subliniată indispen<strong>sa</strong>bilitatea comunicării <strong>interculturale</strong>pentru un om de afaceri, mai ales pentru un manager.Într-o negociere este esenţial să cunoaştem „limbajul” interlocutorului, educaţiaculturală este primordială. Aceasta reprezintă un atu şi o bilă albă pentru noi. Interlocutorul vaceda şi datorită faptului că va fi surprins într-un mod foarte plăcut de cunoştinţele noastredespre cultura <strong>sa</strong>.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!