Technomarket industrie nr. 60
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
editorial<br />
Editor:<br />
ArTech<br />
Tel.: +40 7<strong>60</strong>‐28 41 80<br />
Mobil: +40 751‐51 68 64<br />
E‐mail: redactia@technomarket.ro<br />
distributie@technomarket.ro<br />
O.P. 80, C.P. <strong>60</strong>, Sector 3, București<br />
președinte:<br />
George Rusu<br />
editor șef:<br />
ing. Gabriela Rusu<br />
grafică/DTP:<br />
Andrei Avram<br />
editor foto:<br />
Paul Lovas<br />
distribuţie:<br />
Vlad Lazea<br />
Imagine copertă: ArTech<br />
referenţi de specialitate:<br />
prof. univ. dr. ing. Gh. Ion Gheorghe<br />
prof. univ. dr. ing. Adrian Nicolescu<br />
prof. dr. ing. Nicolae Vasile<br />
prof. univ. dr. ing. Miron Zapciu<br />
conf. dr. ing. Ioan Plotog<br />
șef lucrări dr. ing. Dorel Florea Anania<br />
ing. Ion Olteanu ‐ Senior Adviser FEPA‐CM<br />
Revistă editată cu participarea<br />
Federaţiei Patronale din<br />
Industria Construcţiilor de Mașini<br />
Responsabilitatea asupra autenticităţii materialelor publicate revine<br />
unilateral persoanelor fizice/juridice care semnează materialul respectiv.<br />
Editorul nu își asumă răspunderea materială sau morală pentru<br />
eventualele prejudicii pe care cineva le‐ar putea suferi în urma<br />
publicării unui articol sau anunţ în paginile revistei.<br />
Împărtășesc și vă transmit poziţia colegului meu, domnul Valeriu Velcea<br />
– președintele APREL – Patronatul Român din Industria Electrotehnică cu<br />
privire la situaţia în care suntem nevoiţi să ne desfășurăm activitatea: o totală<br />
Confuzie generală<br />
Aceasta este situaţia de moment, creată de toate „evenimentele guvernamentale“<br />
din ultimele luni, în care trăim și încercăm să ne desfășurăm<br />
activitatea. Situaţia politică, mai ales de la alegeri încoace, influenţează<br />
semnificativ, în mod negativ și pe mai multe planuri, mediul de afaceri,<br />
relaţiile comerciale și în general activităţile economico‐sociale din Romania:<br />
• miniștrii încă nu semnează,<br />
• funcţionarii amână și așteaptă,<br />
• nu sunt luate decizii importante,<br />
• programe esenţiale sunt neglijate sau chiar blocate,<br />
• partenerii externi sunt derutaţi,<br />
• angajaţii sunt divizaţi de opinii diferite, lucrează cu randament redus<br />
și trăiesc sub semnul intrebării „voi fi dat afară în urma creșterii salariale?“<br />
• s‐a creat o diferenţiere a forţei de muncă pe criterii de vârstă, tipuri<br />
de angajator (străin sau român) și în funcţie de mărimea acestuia<br />
(intreprindere mică/corporaţie),<br />
• sunt neglijate schimbările majore la nivelul Uniunii Europene și<br />
internaţionale.<br />
Au fost exprimate diverse puncte de vedere în legătură cu evenimentele<br />
ultimei perioade, opinii ale unor conducători de patronate, sindicate, sau<br />
instituţii, făcute în nume propriu, fără consultarea membrilor lor.<br />
Pentru ca angajaţii noștri să nu mai fie dezorientaţi și antagonizaţi,<br />
influenţati de situaţii confuze, ne propunem să facem front comun cu<br />
aceștia, să cream un mediu specific de dezbateri în cadrul patronatelor,<br />
asociaţiilor profesionale, până la nivelul managerilor executivi și chiar al<br />
angajaţilor, să ajutăm la înţelegerea a ceea ce se întâmplă și a implicaţiilor<br />
unor posibile decizii.<br />
Guvernul a greșit evident, ca mod de lucru și chiar pe formă, afectând<br />
astfel și fondul.<br />
Nu dorim un nou guvern, lucru care ar induce nesiguranţă și instabilitate<br />
și nici ca noi să avem doar rolul de a produce bunuri și fonduri pe care alţii<br />
să le distrugă, să le fure sau să le risipească.<br />
Imaginea exagerată creată multinaţionalelor nu reprezintă opinia<br />
mediului de afaceri românesc și deteriorează relaţiile cu partenerii străini.<br />
Trebuie să acţionăm în contextul realităţii internaţionale, atât ca membrii<br />
ai UE, NATO și ONU, cât și ca parteneri demni ai multinaţionalelor cu care<br />
desfașurăm activităţi comerciale.<br />
Poziţia mediului de afaceri românesc vis‐a‐vis de companiile străine<br />
trebuie să fie una de partener și nu de „colonie“ care lucrează „în lon“<br />
pentru aceștia (imagine creată de guvernele anterioare și de o parte dintre<br />
noi), poziţie în care majoritatea ne‐am complăcut.<br />
Dând dovadă de responsabilitate, echilibru și demnitate, noi, mediul de<br />
afaceri, putem îmbunătăţi acest climat, prin informarea partenerilor noștri<br />
de afaceri, în mod obiectiv.<br />
Luarea de poziţie promptă, în faţa abuzurilor și derapajelor guvernului,<br />
a factorilor politici și administrativi și prin poziţia noastră conciliantă dar<br />
fermă, dând dovadă de simţ civic ridicat, responsabilitate și obiectivitate,<br />
vom putea susţine un mediu normal de desfășurare a activităţii și implicit, a<br />
vieţii noastre.<br />
Este interzisă reproducerea integrală sau parţială a materialelor<br />
din revistă, fără acordul strict al redacţiei.<br />
ISSN: 1843 – 2174<br />
Revista se poate procura prin abonament, completând talonul<br />
inserat la ultima pagină.<br />
2 technomarket – februarie ‐ martie 2017<br />
Gabriela RUSU<br />
chief editor<br />
marketing manager FEPA‐CM
Change language