#08 hoten blev för månGa - V-Tab
#08 hoten blev för månGa - V-Tab
#08 hoten blev för månGa - V-Tab
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
det är fortfarande oklart hur nya ord<strong>för</strong>ande Jonas nordling och vice ord<strong>för</strong>ande Ulrica Widsell ska jobba.<br />
arvoden <strong>för</strong> ledarduo dröjer<br />
Arvodena till Journalist<strong>för</strong>bundets<br />
nye ord<strong>för</strong>ande Jonas<br />
Nordling och vice ord<strong>för</strong>ande<br />
Ulrica Widsell är ännu<br />
inte fastställda.<br />
En grupp från <strong>för</strong>bundsstyrelsen,<br />
ledd av Håkan Bergström, som<br />
ska <strong>för</strong>eslå nya arvoden <strong>för</strong> <strong>för</strong>bundsledningen,<br />
väntas bli klar<br />
tidigast i juli.<br />
Det är fortfarande oklart om den<br />
nya ledarduon ska arvoderas på<br />
heltid eller deltid.<br />
Tills vidare får Jonas Nordling<br />
samma betalning som <strong>för</strong> sitt tidigare<br />
arbete som verksamhetschef<br />
på <strong>för</strong>bundet och Ulrica Widsell<br />
får <strong>för</strong>rättningsarvode. Detta justeras<br />
i efterhand när de nya nivåerna<br />
är bestämda.<br />
Både tidigare <strong>för</strong>bundsord<strong>för</strong>anden<br />
Agneta Lindblom Hulthéns<br />
och vice ord<strong>för</strong>anden Arne<br />
Karin Tideström<br />
frilans<br />
– Största <strong>för</strong>hoppningen är att de<br />
ska känna ansvar <strong>för</strong> oss frilansar<br />
genom att arbeta tillsammans<br />
med oss. Vi behöver det stödet.<br />
Som enskild så är man inte så<br />
stark gentemot de stora medieägarna.<br />
Fakta<br />
Så här har tidigare ord<strong>för</strong>anden jobbat<br />
■ Claes Leo Lindwall, ord<strong>för</strong>ande<br />
19871995. Heltidsarvoderad.<br />
Marianne Odelius, vice ord<strong>för</strong>ande<br />
19871989. Förrättningsarvode.*<br />
Birgitta kruse, vice ord<strong>för</strong>ande<br />
19891995. Förrättningsarvode.<br />
■ Håkan Carlson, ord<strong>för</strong>ande<br />
19952000. Heltidsarvoderad,<br />
men arbetade cirka en dag i<br />
veckan på SVT, lönen räknades<br />
Königs övernattningslägenheter<br />
är uppsagda. Arne König flyttade<br />
ut sista maj och Agneta Lindblom<br />
Hulthén flyttar ut sista juni. Hyrorna<br />
<strong>för</strong> de två lägenheterna uppgick<br />
till 100 000 kronor per år.<br />
Beata Hansson<br />
frilans<br />
– Det är befruktande att arbeta<br />
tillsammans med andra. När man<br />
jobbar tillsammans väcks nya idéer<br />
och tankar.<br />
Mer Fackligt på journalisten.se<br />
av arvodet. Lilian Ottosson, vice<br />
ord<strong>för</strong>ande 19952000. Förrättningsarvode.<br />
■ agneta Lindblom Hulthén,<br />
ord<strong>för</strong>ande, 20002111. Heltidsarvoderad.<br />
arne könig, vice ord<strong>för</strong>ande<br />
20002111. Heltidsarvoderad<br />
från 2002.<br />
* Förrättningsarvodets storlek bestäms av<br />
kongressen och är en timersättning.<br />
Om Arne König ut<strong>för</strong> uppdrag<br />
i Internationella journalistfederationen<br />
å Journalist<strong>för</strong>bundets<br />
vägnar – vilket ännu inte är klart<br />
– räknas hans lön av från avgångsvederlaget.<br />
Håkan LindqviSt<br />
Gert Lundstedt<br />
frilans<br />
– Frilansarna verkar bortglömda i<br />
klubbarbetet. Men vi har så mycket<br />
gemensamt. Oavsett anställningsform<br />
är vi alla journalister. Vi bör<br />
arbeta tillsammans <strong>för</strong> att <strong>för</strong>bättra<br />
journalisternas situation.<br />
Foto tomas ohlsson<br />
Fråga Förbundet<br />
■ Här kan du ställa fackliga frågor till Journalist<strong>för</strong>bundets<br />
experter. Ett urval av frågorna publiceras<br />
här eller på Journalisten.se. Mejla frågan till:<br />
fragaforbundet@journalisten.se.<br />
? Jag jobbar helg enligt schema och nu har<br />
min chef sagt att jag måste jobba helgen<br />
<strong>för</strong>e min semester, måste jag verkligen göra<br />
det?/Undrande<br />
! Enligt semesterlagen har alla rätt att vara lediga<br />
minst fyra veckor under juni, juli och<br />
augusti, den så kallade huvudsemestern. Den<br />
som jobbar lördagar eller söndagar har rätt att<br />
även vara ledig veckosluten omedelbart <strong>för</strong>e och<br />
omedelbart efter ledigheten, om denna är minst<br />
19 dagar lång. Om ledigheten omfattar max 18 dagar<br />
har man rätt att vara ledig ett av veckosluten<br />
<strong>för</strong>e eller efter ledigheten.<br />
I kollektivavtalen på dagspress- och etermedieområdet<br />
finns en regel om kransdagsersättning,<br />
som tillkommit <strong>för</strong> att ett arbetsskift inte ska behöva<br />
brytas mitt i. Regeln innebär att den som<br />
omfattas av dessa kollektivavtal måste fullfölja<br />
sitt arbetsskift om det sträcker sig över till lördagen<br />
<strong>för</strong>e semestern eller påbörjas söndagen efter<br />
semestern. En extra ersättning, kransdagsersättning,<br />
utgår i dessa fall.<br />
? Min arbetsgivare säger att jag måste ta ut<br />
hela detta års semesterdagar innan jag<br />
kan ta ut några av mina sparade semesterdagar.<br />
Stämmer det?/Maria<br />
! Sparade semesterdagar ska enligt semesterlagen<br />
läggas ut inom fem år från utgången<br />
av det semesterår då de intjänades. Man kan alltså<br />
inte spara semesterdagar i mer än fem år. Lagen<br />
säger även att den som vill få ut minst fem sparade<br />
semesterdagar har rätt att få dessa dagar och<br />
hela det innestående semesterårets dagar utlagda<br />
i en följd. Man kan alltså ta ut tio veckors sammanhängande<br />
semester vart sjätte åt om man<br />
sparar fem dagar om året i fem år. Man har rätt att<br />
ta ut sparad semester med två månaders varsel.<br />
Man kan dock inte både ta ut sparad semester och<br />
spara semester samma år. Alltså stämmer det i<br />
princip att man måste ta ut hela årets semester<br />
innan man kan ta av den sparade.<br />
? Jag är mammaledig och har <strong>för</strong> mig att<br />
mitt fack<strong>för</strong>bund ska betala min pensionspremie<br />
då – stämmer det och hur funkar<br />
det i så fall?/Linda<br />
! Reglerna <strong>för</strong> vad som gäller <strong>för</strong> pensionsinbetalning<br />
vid <strong>för</strong>äldraledighet ser lite olika<br />
ut beroende på om du är född <strong>för</strong>e eller efter 1979.<br />
Är du född 1979 eller senare tillhör du ITP1 och<br />
då betalas premierna in via den så kallade premiebefrielse<strong>för</strong>säkringen<br />
(dock i max 13 månader).<br />
Detta sker automatiskt, ingen ansökan behöver<br />
göras. Är du född <strong>för</strong>e 1979 så tillhör du ITP2 och<br />
då betalar arbetsgivaren in din premie som vanligt<br />
under din <strong>för</strong>äldraledighet (dock i max 11 månader).<br />
Skulle det visa sig att arbetsgivaren inte<br />
har skött denna inbetalning så ska detta kompenseras.<br />
Du kan själv ringa PP Pension eller Alecta<br />
och kontrollera att din arbetsgivare sköter dina<br />
pensionsinbetalningar.<br />
23 juni – 17 augusti 2011 Journalisten 27
Change language