Från isvak till robofold - LOs webshop

88 | Från isvak till robofold
Ditas beskriver svårigheterna som utmaningar.
– Ju mer man vet om sitt företag, dess organisation och uppbygg-
nad, desto mer kan man påverka företagsledningen. Med bättre
kunskaper om sitt arbete tar man mer ansvar och en ny yrkesroll
växer fram. Samhörigheten mellan arbetskamraterna stärks. Men
mycket fi nns kvar att göra. Utbildningsfrågor, lönefrågor och före-
tagsledningens attityd till DUVA är stötestenar som måste lösas.
Att vara med och påverka framtiden
När Ditas var barn ville hon bli artist. Som ung drömde hon om
att resa och ha ett intressant liv.
– Nu försöker jag förena mina
drömmar här i Sverige, säger hon.
Tyvärr dog min man helt hastigt
för två år sedan. Min svärmor
är också död, så de två svenskar
som stödde mig mest och som
stod mig närmast, förutom min
dotter Janice, är borta. Ibland
känns det ganska svårt för mig
att förena försörjningsansvaret
med det fackliga och politiska
arbetet. Samtidigt vill jag inte
ge upp dansen.
Dansen ger glädje och den är
Ditas länk till Filippinerna. I sin
lägenhet i Täby ger hon danslektioner
för barn och ungdomar
och hon leder en dansgrupp,
”Euro-Asian Dansgrupp”, som
framträder på föreningsmöten,
festivaler, bröllop och födelse-
Euro-Asian. 2005. Ditas längst fram till höger.
dagar.
Helen Svendgaard