08.09.2013 Views

Scouting Spirit nr 4 2010 - Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Scouting Spirit nr 4 2010 - Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Scouting Spirit nr 4 2010 - Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Fast i fikaträsket?<br />

Ånäset<br />

fick hjälp av Tom att starta om<br />

Tre glada roverscouter slår<br />

sig ner tillsammans med<br />

scoutkonsulenten Tom för<br />

att prata om hur samarbetet<br />

mellan scoutkåren och<br />

konsulenten sett ut det<br />

senaste året.<br />

Gustav, Mikael och Örjan är roverscouter och<br />

ledare i Ånäsets scoutkår. Efter en ganska lång<br />

viloperiod i kåren, med styrelsen och dessa killar<br />

som var halvaktiva, ringde kårordförande Hans<br />

upp scoutkonsulenten Tom och undrade om<br />

han kunde hjälpa dem att få fart på kåren igen.<br />

Vi hade väl fastnat lite… i fikaträsket, berättar<br />

Mikael.<br />

Rekrytering<br />

Tom drog på sig scoutskjortan och åkte iväg till<br />

Ånäset för att träffa kårens ledare. Den kvällen<br />

resulterade i att kåren bestämde sig för att genomföra<br />

en prova-på-dag.<br />

– Jag kommer ju inte till kåren och säger ”jag<br />

vet allt och så här ska vi göra”. Men ibland kan<br />

det vara bra om någon utifrån kommer med lite<br />

nya tankar och idéer, menar Tom. Något som<br />

Hans även poängterade efter första mötet.<br />

Kåren kontaktade skolan i byn och Tom<br />

hjälpte till att kopiera upp inbjudningar. Tillsammans<br />

åkte de sedan ut i skolan och bjöd in<br />

barnen till prova-på-dagen.<br />

– Jag har aldrig rekryterat förut, så det var<br />

10 <strong>Scouting</strong> <strong>Spirit</strong><br />

skönt att ha Tom med, säger Gustav.<br />

– Eftersom Ånäset länge varit en stor scoutkår,<br />

så har rekryteringen skött sig själv, men nu<br />

måste man aktivt rekrytera för att få barn, förklarar<br />

Tom.<br />

Anstormning<br />

Kåren hade ledare så att det räckte gott och väl<br />

till de ungefär 15 barn som de räknade med var<br />

intresserade av att komma på prova-på-dagen.<br />

– Men när det visade sig att över 40 barn var<br />

intresserade kände jag mig lite hjälplös, erkänner<br />

Tom. Jag har inga kontakter i Ånäset eller<br />

runtomkring som jag kunde få hjälp av.<br />

Men ledarna i kåren fixade det och när dagen<br />

var kommen hade de samlat ihop ytterligare fyra<br />

vuxna som kunde hjälpa till. Flera av dem hade<br />

varit scouter förut och några av dem blev sugna<br />

igen och har stannat kvar som ledare.<br />

– Så är det alltid med den här kåren, de ringer<br />

några samtal och vipps så har de fixat fler vuxna<br />

när det behövs. Så nu är jag aldrig orolig längre<br />

när det fattas folk, de fixar det, säger Tom glatt.<br />

Verksamhet efter en vecka<br />

Verksamheten drog igång ganska direkt efter<br />

den lyckade prova-på-dagen eftersom de inte<br />

ville att barnen skulle glömma allt det roliga de<br />

upplevt.<br />

– Vi hade bestämt redan från början att försöka<br />

starta verksamheten så snart som möjligt.<br />

Det tog nog inte mer än en vecka efter prova-pådagen<br />

innan vi startade upp och nu har vi verk-<br />

samhet på alla avdelningar, säger Mikael stolt.<br />

Killarna tycker att det har varit skönt att få<br />

in någon utifrån som har kunnat hjälpa till att<br />

bryta lite trender och tänka nytt.<br />

Tom fyller i att det har varit ett bra samspel<br />

dem emellan.<br />

– Om jag föreslagit något som de inte håller<br />

med om så har de sagt det och så har vi kommit<br />

fram till vad som passar dem bäst. De har alltså<br />

inte bara suttit och nickat, utan reagerat på om<br />

jag sagt något som inte stämmer, så det har varit<br />

en bra balans som både kåren och jag som konsulent<br />

vunnit på.<br />

Pepphelg<br />

I våras tog ordförande Hans samarbetet ett steg<br />

längre och hörde av sig till Tom för att få hjälp<br />

att utveckla kåren ännu mer. Han kände att det<br />

fortfarande var mycket gamla tankar och idéer<br />

kvar, då många av ledarna varit med länge och<br />

en del gamla scouter kommit tillbaka.<br />

– Jag bad dem skriva ner var för sig, vad de<br />

ville utveckla, och det blev omkring 15 punkter,<br />

berättar Tom.<br />

– Eftersom vi har ganska olika erfarenhet<br />

blev det väldigt många olika grejer, instämmer<br />

Mikael.<br />

Av detta knåpade Tom ihop ett koncept<br />

för en pepp-helg som gick av stapeln för några<br />

veckor sedan.<br />

– Det blev en väldigt uppskattad helg, tycker<br />

Tom och killarna nickar instämmande.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!