Scouting Spirit nr 4 2010 - Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Scouting Spirit nr 4 2010 - Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Scouting Spirit nr 4 2010 - Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Fast i fikaträsket?<br />
Ånäset<br />
fick hjälp av Tom att starta om<br />
Tre glada roverscouter slår<br />
sig ner tillsammans med<br />
scoutkonsulenten Tom för<br />
att prata om hur samarbetet<br />
mellan scoutkåren och<br />
konsulenten sett ut det<br />
senaste året.<br />
Gustav, Mikael och Örjan är roverscouter och<br />
ledare i Ånäsets scoutkår. Efter en ganska lång<br />
viloperiod i kåren, med styrelsen och dessa killar<br />
som var halvaktiva, ringde kårordförande Hans<br />
upp scoutkonsulenten Tom och undrade om<br />
han kunde hjälpa dem att få fart på kåren igen.<br />
Vi hade väl fastnat lite… i fikaträsket, berättar<br />
Mikael.<br />
Rekrytering<br />
Tom drog på sig scoutskjortan och åkte iväg till<br />
Ånäset för att träffa kårens ledare. Den kvällen<br />
resulterade i att kåren bestämde sig för att genomföra<br />
en prova-på-dag.<br />
– Jag kommer ju inte till kåren och säger ”jag<br />
vet allt och så här ska vi göra”. Men ibland kan<br />
det vara bra om någon utifrån kommer med lite<br />
nya tankar och idéer, menar Tom. Något som<br />
Hans även poängterade efter första mötet.<br />
Kåren kontaktade skolan i byn och Tom<br />
hjälpte till att kopiera upp inbjudningar. Tillsammans<br />
åkte de sedan ut i skolan och bjöd in<br />
barnen till prova-på-dagen.<br />
– Jag har aldrig rekryterat förut, så det var<br />
10 <strong>Scouting</strong> <strong>Spirit</strong><br />
skönt att ha Tom med, säger Gustav.<br />
– Eftersom Ånäset länge varit en stor scoutkår,<br />
så har rekryteringen skött sig själv, men nu<br />
måste man aktivt rekrytera för att få barn, förklarar<br />
Tom.<br />
Anstormning<br />
Kåren hade ledare så att det räckte gott och väl<br />
till de ungefär 15 barn som de räknade med var<br />
intresserade av att komma på prova-på-dagen.<br />
– Men när det visade sig att över 40 barn var<br />
intresserade kände jag mig lite hjälplös, erkänner<br />
Tom. Jag har inga kontakter i Ånäset eller<br />
runtomkring som jag kunde få hjälp av.<br />
Men ledarna i kåren fixade det och när dagen<br />
var kommen hade de samlat ihop ytterligare fyra<br />
vuxna som kunde hjälpa till. Flera av dem hade<br />
varit scouter förut och några av dem blev sugna<br />
igen och har stannat kvar som ledare.<br />
– Så är det alltid med den här kåren, de ringer<br />
några samtal och vipps så har de fixat fler vuxna<br />
när det behövs. Så nu är jag aldrig orolig längre<br />
när det fattas folk, de fixar det, säger Tom glatt.<br />
Verksamhet efter en vecka<br />
Verksamheten drog igång ganska direkt efter<br />
den lyckade prova-på-dagen eftersom de inte<br />
ville att barnen skulle glömma allt det roliga de<br />
upplevt.<br />
– Vi hade bestämt redan från början att försöka<br />
starta verksamheten så snart som möjligt.<br />
Det tog nog inte mer än en vecka efter prova-pådagen<br />
innan vi startade upp och nu har vi verk-<br />
samhet på alla avdelningar, säger Mikael stolt.<br />
Killarna tycker att det har varit skönt att få<br />
in någon utifrån som har kunnat hjälpa till att<br />
bryta lite trender och tänka nytt.<br />
Tom fyller i att det har varit ett bra samspel<br />
dem emellan.<br />
– Om jag föreslagit något som de inte håller<br />
med om så har de sagt det och så har vi kommit<br />
fram till vad som passar dem bäst. De har alltså<br />
inte bara suttit och nickat, utan reagerat på om<br />
jag sagt något som inte stämmer, så det har varit<br />
en bra balans som både kåren och jag som konsulent<br />
vunnit på.<br />
Pepphelg<br />
I våras tog ordförande Hans samarbetet ett steg<br />
längre och hörde av sig till Tom för att få hjälp<br />
att utveckla kåren ännu mer. Han kände att det<br />
fortfarande var mycket gamla tankar och idéer<br />
kvar, då många av ledarna varit med länge och<br />
en del gamla scouter kommit tillbaka.<br />
– Jag bad dem skriva ner var för sig, vad de<br />
ville utveckla, och det blev omkring 15 punkter,<br />
berättar Tom.<br />
– Eftersom vi har ganska olika erfarenhet<br />
blev det väldigt många olika grejer, instämmer<br />
Mikael.<br />
Av detta knåpade Tom ihop ett koncept<br />
för en pepp-helg som gick av stapeln för några<br />
veckor sedan.<br />
– Det blev en väldigt uppskattad helg, tycker<br />
Tom och killarna nickar instämmande.