måleriavtal 04-07.pdf - Svenska Målareförbundet

4. Kan ej sådan överenskommelse träffas, skall den eller de i
ackordslaget sist intagna arbetarna först lämna ackordslaget.
Mom j) 1. Arbetare skall endast i undantagsfall flyttas från pågående
ackord.
2. Arbetare är dock skyldig att frångå sitt ackord för utförande
av arbete i mindre utsträckning utanför det pågående ackordet.
3. I sådant fall kan överenskommelse om annan ackordsform
träffas.
4. Ackordslag äger rättighet och skyldighet att utföra på ackordet
erforderliga kompletterings- och bättringsarbeten, då dessa
kan utföras i samband med ackordsarbetet. För sådant arbete kan
överenskommelse om ackordspris träffas. Kan överenskommelse
om ackordspris ej träffas ersätts arbetstagaren med garantilön.
5. Tidarbete skall specificeras på avlöningsnotan genom angivande
av vilken tid som åtgått för varje slag av sådant arbete. Om arbetsgivaren
inom 12 dagar efter den å avlöningsnotan upptagna
sista arbetsdagen gör anmärkning mot notan på grund av att å denna
upptaget tidarbete ej är specificerat och arbetaren oaktat anmärkningen
ej lämnar sådan specifikation vid förstkommande avlöningstillfälle,
betraktas tiden som ackordstid. Ändrar arbetsgivaren
specificerat tidarbete å notan, skall han å sin sida i arbetarens
avlöningsbesked lämna skriftlig specifikation av ändringen.
6. För tidarbete tillförs (ackordsräkningen) garantilön enligt
tabellen i § 2.
Efter det att förskottslönen dragits av från ackordsräkningens
slutsumma, fördelas eventuellt överskott lika på samtliga tidoch
ackordstimmar (fördelningstid).
Mom k) Då avtalet efter uppsägning av endera parten upphört att
gälla skall, därest överenskommelse ej ingåtts om nytt avtal eller
annan överenskommelse träffats mellan organisationerna, uppmätning
av ackorden ske och intjänta arbetslöner utbetalas inom
den tid avtalet stipulerar, oavsett om ackordet är färdigt eller ej.
§5
29