måleriavtal 04-07.pdf - Svenska Målareförbundet

§5, §6, §7
Mom o) 1. Anses risk föreligga att arbetare icke skall i avtalsenlig
ordning erhålla sin arbetslön, äger arbetarnas organisation
att av arbetsgivaren fordra tillfredsställande garanti för arbetslöner
samt avtalade ersättningar och avgifter.
2. Underlåter arbetsgivaren att lämna garanti, äger arbetarorganisationen
rätt att vidta åtgärder (arbetsnedläggelse) utan att
iaktta lagstadgat varsel. Arbetsgivarens organisation eller, där
sådan ej finns, vederbörande arbetsgivare, skall dock först
underrättas.
§ 6 Undantagsbestämmelser
1. Från ackordstillämpning kan bättringsarbeten undantagas.
Detta gäller även för sådana bättringsarbeten, som utföres i samband
med tvättning för gott.
2. Som bättringsarbete räknas sådana arbeten, där inte hela
arbetsstycket ommålas. I dylika fall räknas som arbetsstycke
dörrsida, karm med foder, fönsteromfattning, fönsterbåge, vägg,
tak, lister etc.
3. Ådring, marmorering, dekorering, speciallasering, polering
samt nedslipning för polering, som icke är prissatt, kan likaså
undantagas. Vidare kan uppläggning av faser, lister, band, fält,
streck och dylikt samt övrig dekorativ ytbehandling undantas.
4. Även arbete å roddbåtar, ångslupar, mindre segel- och motorbåtar
kan undantagas.
§ 7 Semesterbestämmelser
Semesterlagen gäller med följande förtydliganden, avvikelser
och tillägg.
Mom a) Semesterledighet och semesterlön
1. Med semesterår avses tiden från och med den 1 april ett år till
och med den 31 mars påföljande år. Intjänandeår utgörs av
kalenderår före semesterår.
2. Arbetstagare har rätt till 25 semesterdagar varje semesterår
utom i fall som avses i lagens 5 §.
31
Semester