Läs Alla har rätt till vård - Svensk sjuksköterskeförening

AllA måStE FöljA rEGlErNA
FN:s deklarationer och konventioner om mänskliga rättigheter är inte förhandlingsbara.
De är inte en fråga om tyckande och rätt till personlig integritet för dig
själv. Konventionerna ska följas. Så tufft är det – både för dig och din arbetsgivare.
Ingen kan naturligtvis styra en annan människas värderingar eller beordra
fram känslor som empati och en personlig önskan att ta ansvar. Du har självklart
rätt att tycka vad du vill – det är också en mänsklig rättighet – men på samma
sätt som du måste låta bli att dricka alkohol om du ska köra bil och betala den
skatt som samhället kräver, måste du uppträda korrekt i din yrkesroll. Det ingår
att du som anställd i vården tar hänsyn till och följer de överenskommelser som
har gjorts mellan världens länder.
om dU iNtE Får
Det är mäktigt att ha Förenta Nationerna i ryggen, men alla arbetsplatser förstår
inte det. När det kommer till kritan saknas ibland kunskapen och ibland också
viljan att faktiskt anpassa arbetet och resurserna till de internationella överenskommelser
som är gjorda.
Konkret innebär det att många landsting förbjuder sina anställda att ge
pappers lösa flyktingar vård som inte kan anstå och att patienterna tvingas betala
den verkliga kostnaden för akut vård.
På andra håll får inte personalen resurser att arbeta med insatser som man
vet är de bästa för patienten. Det kan handla om förebyggande arbete bland
barn, kvinnor som misshandlas och funktionshindrade.
Oavsett hur hindren på just din arbetsplats ser ut, äger du dina händer, dina
ögon och ditt hjärta. Du kan agera ändå och göra det på många plan, enklast
tillsammans med andra. Sök stöd och hjälp hos Svensk sjuksköterskeförening,
Röda korset eller organisationer som förmedlar hjälp, som exempelvis Rosengrenska
stiftelsen.
24