Ladda ner som pdf - TRR Trygghetsrådet
Ladda ner som pdf - TRR Trygghetsrådet
Ladda ner som pdf - TRR Trygghetsrådet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ledaRe<br />
2<br />
<strong>TRR</strong>-Tidningen<br />
ges ut av <strong>TRR</strong><br />
<strong>Trygghetsrådet</strong><br />
adress<br />
<strong>TRR</strong> <strong>Trygghetsrådet</strong><br />
Box 162 91<br />
103 25 stockholm<br />
Telefon<br />
020-56 08 01<br />
hemsida<br />
www.<strong>TRR</strong>.se<br />
adressändringar<br />
e-posta den gamla och<br />
nya adressen, företagets<br />
organisationsnummer<br />
samt adresskoden till<br />
trrtidningen@trr.se.<br />
ansvarig utgivare<br />
stefan eklund<br />
informationschef<br />
ann-sofi sjöberg,<br />
ann-sofi.sjoberg@trr.se<br />
Redaktör<br />
gunilla mild nygren,<br />
Kung & Part<strong>ner</strong>s<br />
Redaktion<br />
Jonas Björkman,<br />
stefan eklund, Heléne<br />
Palm, ann-sofi sjöberg<br />
och Britt skau<br />
grafisk form<br />
Katrin Uddströmer,<br />
Kung & Part<strong>ner</strong>s<br />
Tryck och repro<br />
Åtta 45<br />
upplaga<br />
65 000 exemplar<br />
issn 1650-6383<br />
adresskällor för <strong>TRR</strong>tidningen<br />
är FORa och<br />
PaR för Vd, personalansvariga<br />
med flera<br />
i anslutna företag<br />
samt arbetsgivar- och<br />
fackförbund för anställda<br />
och förtroendevalda inom<br />
respektive förbund.<br />
nummer 1 2012<br />
omslagsfoto:<br />
mattias Bardå<br />
<strong>TRR</strong>-Tidningen | maRs | 2012<br />
”Management by mod”<br />
en bRa ledaRe ska besitta tre egenskaper – självinsikt,<br />
respekt för andra människor och framför allt mod. Det konstaterar<br />
Malin Trossing, författare till boken ”Våga leda modigare” på<br />
sidan 7.<br />
Kanske kan det bli en ny skola inom ledarskap: Management<br />
by mod? En modig ledare är en ledare <strong>som</strong> hanterar sin egen<br />
oro, <strong>som</strong> ger trygghet och skapar delaktighet. Det är kaptenen<br />
<strong>som</strong> tar ansvar för sina medarbetare när det blåser snålt och<br />
<strong>som</strong> inte smiter iväg och överger skutan. Parallellen går att<br />
dra till de flesta situatio<strong>ner</strong> även på landbacken. Det kan vara<br />
organisationsförändringar, mediablåst eller tuffare ekonomiska<br />
tider, men utan tvivel krävs en del för att praktisera Management<br />
by mod. Vi har träffat två modiga ledare och de delar med sig av<br />
sina erfarenheter för att leda modigt och för att få medarbetarna<br />
att våga mer.<br />
Vi På <strong>TRR</strong> möter många chefer och fackliga företrädare <strong>som</strong><br />
hamnar i svåra situatio<strong>ner</strong> när de både ska hantera en uppsägning<br />
och sedan kanske själva bli berörda och förlorar jobbet. Att<br />
kommunicera nedskärningar inför sina medarbetare kräver både<br />
empati och mod. Hos oss kan du få stöd både <strong>som</strong> chef och<br />
facklig företrädare, bland annat i hur man hanterar svåra samtal.<br />
På sidorna 18 och 19 i tidningen hittar du mer information om<br />
vårens seminarier på <strong>TRR</strong> och hur du kontaktar oss.<br />
På <strong>TRR</strong> kRafTsamlade vi strax före årsskiftet för att<br />
stötta de cirka 1 500 tjänstemän <strong>som</strong> drabbades när Saab<br />
gick i konkurs. Vi sätter in extra resurser i Trollhättan genom<br />
att både anställa ny personal och låna rådgivare från andra<br />
<strong>TRR</strong>-kontor i landet. Vi har muskler för den här typen av<br />
insats utan att det påverkar våra andra kunder. För mig känns<br />
det oerhört bra att kunna ge den garantin till våra kunder –<br />
oavsett tidpunkt och behov kan varje kund känna sig trygg<br />
med att <strong>TRR</strong> finns där.<br />
Vi har sett flera modiga ledare på Saab kämpa för företagets<br />
fortsatta väl och ve. Även om det inte gick vägen denna gång, så<br />
tror jag att Management by mod har en framtid. Våga mer! n<br />
innehåll<br />
4<br />
10<br />
11<br />
12<br />
14<br />
15<br />
16<br />
även om det inte gick<br />
vägen denna gång<br />
på saab, tror jag att<br />
management by mod<br />
har en framtid.<br />
Våga mer!<br />
Tema mod modiga ledare visar vägen<br />
noTiseR Twitter gav nytt jobb<br />
<strong>TRR</strong> På PlaTs hos saab i Trollhättan<br />
sTRessa mindRe, jobba RäTT stressdoktorn ger bästa råden<br />
så bliR 2012 ny teknik och gamla grejer är två av årets trender<br />
nygammal Bodil Jönsson vill ta bort fulstämpeln från att vara gammal<br />
VäRldsbäsT omställning var målet när ericsson lade <strong>ner</strong> i gävle<br />
calle leinaR<br />
Vd, <strong>TRR</strong><br />
carl-gustaf.leinar@trr.se<br />
JeaneTTe HägglUnd
Change language