MOTIONER Distriktskongress 2005 - S-info

Det kommer de aldrig att göra, än värre för de som aldrig kommit in i arbetslivet. De kroniska
sjukdomar (Astma, Diabetes, Reumatiskabesvär, mm) sedan ungdomen. Dessa kommer aldrig med
detta förslag, att få ett riktigt arbete i framtiden. Vi måste värna om att alla skall få möjligheten och
kunna försörja sig själv med de som de kan göra. Sedan har vi alla som idag slås ut från
arbetsmarknaden genom sitt arbete av de skador som de får där, de kommer inte att få en ytterligare
chans att komma tillbaka i arbetslivet. Är det såhär vi vill att det ska vara?
Det finns ju andra sätt att komma åt detta, genom t.ex. att ge de arbetsgivare stöd och uppmuntran
som tillskapar arbeten för arbetshandikappade och de arbetsgivare som ger möjlighet för de
anställda att komma tillbaka i företaget på andra arbeten som har skräddarsytts för den anställde.
Detta är god personalpolitik och en möjlighet för att alla ska kunna kännas sig välkommen i
samhället. Inte som nu att alla företag skall betala 15% av ersättningen till den som är sjuk, under
hela sjukperioden. Det gör att vi får en ursållning av dem som får arbeta och att arbetsgivarna säger
upp sina anställda mycket fortare än idag av personligarbetsbrist, för att slippa kostnaden.
Kostnaderna som läggs över på arbetsförmedlingen och socialförvaltningen, men även på
sjukvården i form av ökade sjukhälsokostnader och fysiskt och psykisk ohälsa. Dessa kommer alltså
att bli samhällets C-lag som aldrig kommer att kunna få ett arbete mer, för ingen arbetsgivare törs
anställa dessa när de skall stå kostnaden på 15% för hela deras sjukskrivningar i framtiden.
Det finns även personer som aldrig kommer ut i arbetsmarknaden. I stället för att de skulle kunna
arbeta med ett arbete som tillskapas efter deras förutsättningar. Vilket skulle ge en god livskvalité
istället för en personlig katastrof.
Jag begär;
att arbetsgivare som hjälper arbetsskadade och sjuka till en sysselsättning skall få
ersättning för att tillskapa dessa arbeten
att arbetsgivare som ger redan anställda skräddarsydda arbeten och möjlighet till . .
att komma tillbaka till företaget skall få ersättning att tillskapa arbeten för dessa,
att riksdagsledamöterna från Västernorrland med det snaraste arbetar för att …………
avskaffa 15% ..av sjuklönen för de arbetsgivare som underlättar för arbetstagare i
…………motionens anda,
att Örnsköldsviks arbetarekommun skickar denna motion vidare till Västernorrlands ................
partidistrikts årskonferens 2005 och den antas som distriktets egen och den ………
skickas vidare
Sidensjö 2004-12-20 Christina Andersson
Örnsköldsvik arbetarekommunens styrelses yttrande över motion 5:2
Motionären pekar på en för oss Socialdemokrater ytterst viktig frågeställning.
Alla människors lika värde och rätten till ett arbete. Som vi skriver i vårt partiprogram:
”Välfärdspolitiken handlar om ekonomisk trygghet, men också om att rättvist fördela livschanser
och ge förutsättningar att välja i livets olika skeden. Alla ska ha rätt till arbete, och alla ska ha rätt att
utvecklas i sitt arbete”
Vi kan konstatera att vi idag har en arbetsmarknad som sorterar individer effektivt och brutalt, allt
oftare enligt principen ”Det är bättre att vara rik och frisk än fattig och sjuk”
32