BRYT!

Se upp!
Här kan en diskussion uppstå huruvida det är rätt att fråga folk om de
är heterosexuella. Då är det viktigt att fråga varför det skulle kunna upplevas
som kränkande. Vidare är det viktigt att reflektera kring vad vi har
bestämt i vårt samhälle att vi får fråga om, vad vi får registrera och vad
vi inte får registrera, och på vilka grunder? Är det till exempel okej att
fråga folk om de är kvinnor eller män? Kan det vara olika beroende på
situation och om man tillhör en över- eller underordnad grupp?
Viktigt är att du som ledare ser till så att tid finns till att slutföra övningen,
även om intressanta diskussioner uppstår.
Hierarkier
Gå sedan vidare och låt deltagarna reflektera över normer och hierarkier.
Fråga bland annat:
Vilka hittade ni först? Hur kommer det sig? Vad var svårt att hitta?
Vilka hittade ni inte alls? Är orsaken till att vissa är svåra att hitta att det
knappt existerar, att de inte riktigt »får synas« eller att man bara inte ser
vissa personer och företeelser trots att de finns där?
Avslut
Om det behövs kan det vara på sin plats med en summering av samtalen
och poängletandet:
På vilka grunder grupperar vi människor? Vad finns det för synliga och
osynliga kriterier?
Vilka grupper har bäst position i vårt samhälle? För att tydliggöra vad bra
och dålig position kan handla om kan du ge exempel på att det handlar om
allt från att ses som normal, till att få göra sin röst hörd i debatter eller
inneha höga chefs- eller politikerposter.
Be sedan deltagarna fundera över hur det ser ut i den egna organisationen.
Dela in gruppen i mindre grupper och be dem reflektera över poänglistan.
Vilka finns i organisationen? Vilka syns i organisationens material? Vilka
har höga poster inom organisationen och vilka har låga? Hur går snacket?
Vilka osynliga regler finns? Vilka osynliggörs och vilka är norm?
Dela gärna ut ett litet pris eller applådera den gruppen som hittat
flest poäng.
34
NU ÄR DET POÄNGJAKT! NI SKA HITTA:
En svensk tjej som ser tjejig ut
En person som har en tjejkropp men inte känner sig som tjej
En person som ser ut som både kille och tjej
En ljushyad kille som ser manlig ut
En kvinna som ser manlig ut
Fem enskilda heterosexuella personer
En mörkhyad homosexuell man
En vit bisexuell kvinna
En vit homosexuell person med makt
En kvinna som inte ser ut att ha svensk bakgrund
som är homosexuell
En vit heterosexuell person med hög position i samhället
En kvinna med utländsk bakgrund som har hög position
i samhället
En kvinna med svensk bakgrund som har hög position
i samhället
En man som ser svensk ut som har hög position
i samhället