Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kårhuset Lund, 2 maj 2011<br />
Marc O'Malley, Generalsekreterare<br />
Teknologkåren vid TLTH<br />
Rambudget 10/11<br />
Utfall 2011‐03‐31<br />
Utfall 2011‐04‐30<br />
Förväntat utfall 10/11 (2011‐04‐30)<br />
Kostnadställe Beteckning Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
Administration & ekonomihantering<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ADM01 Kostnader allmänt 340 000 217 400 146 700 231 700<br />
ADM01 Kostnad Drift av Kårhuset (hyra) 316 000 233 400 312 000 312 000<br />
ADM02 Bidrag för arvode LTH 224 500 155 000 270 000 270 000<br />
ADM02 Kostnader heltidare (löner) 2 021 600 1 261 600 1 402 600 1 782 600<br />
ADM02 Kostnader heltidare (övrigt) 114 000 89 600 89 900 129 900<br />
ADM03 Kostnader kansli 339 200 237 700 263 600 323 600<br />
Resultat Adm & ekonomi<br />
‐2 906 300 ‐1 884 700 ‐1 944 800 ‐2 509 800<br />
Arkivutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ARK01 Kostnader 5 000 900 5 000<br />
ARK01 Medaljinköp 30 000<br />
Resultat Arkivutskottet<br />
‐5 000 0 ‐900 ‐35 000<br />
Näringsliv & Arbetsm.utskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ARM01 Kostnader Allmänt 60 000 100 000 106 300 120 000<br />
ARM01 Bidrag LTH 30 000 30 000 30 000<br />
ARM02 Resultat annonsförsäljning 40 000 52 000 57 600 60 000<br />
ARM03 Resultat Event 240 000 263 900 284 400 280 000<br />
ARM10‐14 Resultat ARKAD 1 800 000 1 884 500 1 871 700 1 800 000<br />
Resultat Arbetm.u<br />
2 020 000 2 100 400 2 137 400 2 050 000<br />
Fullmäktige<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
FME01 Kostnader 12 000 11 700 15 700 17 000<br />
FME02 Utbildningskostnader 16 000 7 400 7 900 8 000<br />
FME03 Valberedningen 2 000 4 100 4 100 5 000<br />
Resultat Fullmäktige<br />
‐30 000 ‐23 200 ‐27 700 ‐30 000<br />
FUV01‐03 ‐ Funktionärsvård<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
FUV01 Kostnader funktionärsvård allmänt 25 000 43 900 36 200 28 000<br />
FUV01 JFF 30 000 34 000 47 000 53 000<br />
FUV01 Kostnader TackU 45 000 30 000 30 000 45 000<br />
FUV02 Kostnader Möten 3 000 500 500 2 000<br />
FUV03 Kostnader Sektionskontakter 25 000 26 100 28 300 30 000<br />
Resultat Funktionärsvård<br />
‐128 000 ‐134 500 ‐142 000 ‐158 000<br />
Husutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
HUT01‐08 Extern uthyrningsintäkter 646 900 419 000 429 000 553 000<br />
HUT01‐08 Intern uthyrningsintäkter 73 900 105 800 117 500 120 000<br />
HUT03 Resultat Kårhusservice 308 000 323 000 342 000 351 000 370 000 380 000<br />
HUT01‐08 Verksamhetskostnader 270 800 247 900 283 700 300 000<br />
HUT01 Verksamhetskostnader* 130 000 56 400 63 700 130 000<br />
HUT01‐08 Fast kostnader (försäkring mm) 145 000 142 800 145 000 145 000<br />
Återföring från fonder och reserverade medel 42 000 42 000 67 000<br />
Resultat Husutskottet<br />
175 000 134 700 105 100 175 000<br />
Idrottsutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
IDR01 Resultat verksamhet 11 000 5 900 7 200 11 900 11 100 20 000 9 000<br />
Resultat Idrottsutskottet<br />
‐11 000 1 300 ‐800 ‐11 000<br />
Informationsutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
INF01 Kostnader 40 000 37 600 37 600 42 600<br />
INF03 Bidrag Nolla 30 000 35 000 35 000 35 000<br />
Rambudget utfall 2011-04-30 1 of (3)
Kårhuset Lund, 2 maj 2011<br />
Marc O'Malley, Generalsekreterare<br />
INF03 Kostnader Nolla 25 000 24 200 24 200 24 200<br />
INF02 Bidrag Litet ORDO 15 000 15 000 15 000<br />
Resultat Informationsutskottet<br />
‐20 000 ‐26 800 ‐11 800 ‐16 800<br />
Internationella utskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
INT01 Bidrag IU 68 000 25 000 50 000 50 000<br />
INT01 Verksamhetskostnader IU 48 000 20 200 23 800 48 000<br />
INT02 Bidrag BEST 65 000 50 000 100 000 100 000<br />
INT02 Verksamhetskostnader BEST 40 000 55 200 71 800 80 000<br />
INT03 Bidrag IAESTE 15 000 7 500 15 000 15 000<br />
INT03 Verksamhetskostnader IAESTE 10 000 4 700 5 700 10 000<br />
INT04 Resultat Welcome Party 30 000 81 200 81 200 80 000<br />
Resultat Internationella u.<br />
80 000 83 600 144 900 107 000<br />
Jämlikhetsutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
JAM01 Verksamhetskostnader 15 000 900 1 800 3 000<br />
Resultat Jämstäldhets.u<br />
‐15 000 ‐900 ‐1 800 ‐3 000<br />
Klubbmästeriet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
KLU01‐21 Resultat Verksamhet 20 000 71 400 82 000 105 500<br />
Resultat Klubbmästeriu.<br />
20 000 ‐71 400 ‐82 000 ‐105 500<br />
Kårstyrelsen<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
KSY01 Allmäna kostnader 50 000 84 600 82 700 91 900<br />
KSY01 Projekt 150 000 25 200 25 200 150 000<br />
Återföring från fonder och reserverade medel 41 900 41 900 41 900<br />
Resultat Kårstyrelsen<br />
‐200 000 ‐67 900 ‐66 000 ‐200 000<br />
Löner<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
LÖN01 Intäkter 390 000 310 000 345 700 416 700<br />
LÖN01 Kostnader 390 000 285 000 318 700 384 700<br />
Resulat Löner<br />
0 25 000 27 000 32 000<br />
Medlemshantering<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
MED01 Intäkter 30 000 30 000 60 000<br />
MED01 Kostnader 260 000 303 500 304 600 310 600<br />
Resultat Medlemshanteringen<br />
‐260 000 ‐273 500 ‐274 600 ‐250 600<br />
Nollningen<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
NOL01‐07 Resultat Nollning 30 000 5 900 4 900 0<br />
Resultat Nollningen<br />
‐30 000 5 900 4 900 0<br />
Pålsjö Ängsblad<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
PÄB01 Annonsintäkter 360 000<br />
PÄB01 Kostnader 360 000 17 200 17 200 17 200<br />
Resultat Pålsjö Ängsblad<br />
0 ‐17 200 ‐17 200 ‐17 200<br />
Reftec<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
REF01 Intäkter 9 900 21 100 21 000<br />
REF01 Verksamhetskostnader 60 000 63 500 71 400 81 000<br />
Resultat Reftec<br />
‐60 000 ‐53 600 ‐50 300 ‐60 000<br />
Studentfackliga utskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
STF01 Resultat Stufu 25 000 8 100 10 000 25 000<br />
STF02 Resultat SFS 30 000 2 000 2 000 30 000<br />
STF03 Kostnader Doktorand 40 000 50 000 50 000 50 000<br />
Rambudget utfall 2011-04-30 2 of (3)
Kårhuset Lund, 2 maj 2011<br />
Marc O'Malley, Generalsekreterare<br />
‐95 000 ‐60 100 ‐62 000 ‐105 000<br />
Resultat Studentfackliga u.<br />
Valnämnden<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
VAL01 Kostnader 10 000 0 0 2 000<br />
Resultat Valnämnden<br />
‐10 000 0 0 ‐2 000<br />
Övergripande<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ÖVG01 Bidrag 1 977 165 993 700 993 700 1 987 400<br />
ÖVG01 Medlemsavgifter 300 000 500 800 503 500 505 000<br />
ÖVG01 Finansiella intäkter 8 400 8 400 8 400<br />
ÖVG01 Medlemsavgift SFS 31 500 31 900 31 900 31 900<br />
ÖVG01 Medlemsavgift LUS 100 800 102 600 102 600 102 600<br />
ÖVG01 Pressstöd Lundagård 63 000 64 100 64 100 64 100<br />
ÖVG01 Sektionsbidrag 400 000 198 900 198 900 400 000<br />
ÖVG01 Övriga kostnader 2 900 2 900 2 900<br />
Resultat Övergripande<br />
1 681 865 1 102 500 1 105 200 1 899 300<br />
6 088 900 6 295 465 206 565 4 512 100 5 381 700 839 600 4 867 100 5 709 700 842 600 6 145 000 6 904 400 759 400<br />
Totalt<br />
Rambudget utfall 2011-04-30 3 of (3)
Kårhuset Lund, 2 maj 2011<br />
Marc O'Malley, Generalsekreterare<br />
Teknologkåren vid TLTH Rambudget<br />
Beslut 09/10 Utfall 09/10<br />
Beslut 10/11<br />
Förväntat utfall 10/11<br />
Budgetförslag 11/12<br />
Kostnadställe Beteckning Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
Administration & ekonomihantering<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ADM01 Bidrag LU Lokalkostnader 75 000<br />
ADM01 Bidrag LU Administrativa kostnader 100 000<br />
ADM01 Kostnader allmänt 281 510 354 069 340 000 231 700 312 500<br />
ADM01 Kostnad Drift av Kårhuset (hyra) 316 000 312 018 316 000 312 000 316 000<br />
ADM02 Bidrag LU Kvalitetssamarbete 110 000<br />
ADM02 Bidrag för arvode LTH 224 500 270 000 270 000<br />
ADM02 Kostnader heltidare (löner) 1 685 400 1 351 582 2 021 600 1 782 600 1 845 900<br />
ADM02 Kostnader heltidare (övrigt) 114 000 129 900 107 200<br />
ADM03 Kostnader kansli 662 000 606 236 339 200 323 600 334 000<br />
Resultat Adm & ekonomi<br />
-2 944 910 -2 623 905 -2 906 300 -2 509 800 -2 360 600<br />
Arkivutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ARK01 Kostnader 2 000 0 5 000 5 000 7 500 7 500<br />
ARK01 Medaljinköp 30 000<br />
Resultat Arkivutskottet<br />
-2 000 0 -5 000 -35 000 0<br />
Näringsliv & Arbetsm.utskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ARM01 Kostnader Allmänt 99 100 58 594 60 000 120 000 110 400<br />
ARM01 Bidrag LTH 30 000 30 000<br />
ARM02 Resultat annonsförsäljning 482 500 68 791 40 000 60 000 78 000<br />
ARM03 Resultat Event 241 000 190 176 240 000 280 000 261 000<br />
ARM10-14 Resultat ARKAD 1 584 640 1 671 050 1 800 000 1 800 000 1 573 600<br />
Resultat Arbetm.u<br />
2 209 040 1 871 423 2 020 000 2 050 000 1 832 200<br />
Fullmäktige<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
FME01 Kostnader 12 000 20 114 12 000 17 000 13 200<br />
FME01 Utbildningskostnader 8 000 4 590 16 000 8 000 10 100<br />
FME01 Valberedningen 2 000 1 563 2 000 5 000 2 000<br />
Resultat Fullmäktige<br />
-22 000 -26 267 -30 000 -30 000 -25 300<br />
Funktionärsvård<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
FUV01 Kostnader funktionärsvård allmänt 36 530 77 006 17 800 25 000 28 000 35 000<br />
FUV01 JFF 30 000 53 000 40 000<br />
FUV02 Kostnader TackU 45 000 45 000 48 000<br />
FUV02 Kostnader Möten 3 000 1 863 3 000 2 000<br />
FUV03 Kostnader Sektionskontakter 30 000 20 853 25 000 30 000 27 000<br />
Återföring från reserverade medel 25 000<br />
Resultat Funktionärsvård<br />
-69 530 -56 922 -128 000 -158 000 -150 000<br />
Husutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
HUT01-08 Extern uthyrningsintäkter 940 800 1 499 157 646 900 553 000 666 700<br />
HUT01-08 Intern uthyrningsintäkter 105 400 217 988 73 900 120 000 78 900<br />
HUT03 Resultat Kårhusservice 370 000 380 000<br />
HUT01-08 Verksamhetskostnader 573 100 1 240 526 270 800 300 000 278 500<br />
HUT01 Verksamhetskostnader* 130 000 130 000 130 100<br />
HUT01-08 Fast kostnader (försäkring mm) 145 000 145 000 158 100<br />
Återföring från reserverade medel 71 370 67 000<br />
Resultat Husutskottet<br />
473 100 547 989 175 000 175 000 178 900<br />
Idrottsutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
IDR01 Resultat verksamhet 20 000 9 000 11 905 2 600 11 000 20 000 9 000 25 300 15 300<br />
Resultat Idrottsutskottet<br />
-11 000 -9 305 -11 000 -11 000 -10 000<br />
Rambudget Utfall 2010-12-31 1 of (3)
Kårhuset Lund, 2 maj 2011<br />
Marc O'Malley, Generalsekreterare<br />
Informationsutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
INF01 Kostnader 34 000 45 000 13 556 50 000 40 000 42 600 52 600<br />
INF03 Bidrag Nolla 30 000 30 000 35 000 30 000<br />
INF03 Kostnader Nolla 24 569 25 000 24 200 25 000<br />
INF02 Bidrag Litet ORDO 15 000 15 000 35 000<br />
Resultat Informationsutskottet<br />
11 000 41 875 -20 000 -16 800 -12 600<br />
Internationella utskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
INT01 Bidrag IU 68 000 71 250 68 000 50 000<br />
INT01 Verksamhetskostnader IU 43 000 70 231 53 597 48 000 48 000<br />
INT02 Bidrag BEST 65 000 65 000 65 000 100 000 100 000<br />
INT02 Resultat BEST (exkl bidrag) 40 000 51 816 40 000 80 000 90 000<br />
INT03 Bidrag IAESTE 15 000 15 000 15 000 15 000 15 000<br />
INT03 Resultat IAESTE (exkl bidrag) 7 500 5 304 10 000 10 000 10 000<br />
INT04 Resultat Welcome Party 30 000 58 876 30 000 80 000 60 000<br />
Resultat Internationella u.<br />
87 500 136 372 80 000 107 000 75 000<br />
Jämlikhetsutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
JAM01 Verksamhetskostnader 8 000 4 839 15 000 3 000 0 0 0<br />
Resultat Jämstäldhets.u<br />
-8 000 -4 839 -15 000 -3 000 0<br />
Klubbmästeriet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
KLU01-21 Resultat Verksamhet 20 000 38 965 20 000 105 500 0 0<br />
KLU31 Resultat uthyrningsverksamhet 0 20 000<br />
Resultat Klubbmästeriu.<br />
20 000 -38 965 20 000 -105 500 20 000<br />
Kårstyrelsen<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
KSY01 Allmäna kostnader 31 000 88 599 28 497 50 000 91 900 24 000<br />
KSY01 Styrelsens Disponibelt 100 000 80 327 150 000 150 000 100 000<br />
Återföring från reserverade medel 41 900<br />
Resultat Kårstyrelsen<br />
-131 000 -140 429 -200 000 -200 000 -124 000<br />
Löner<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
LÖN01 Intäkter 384 900 438 683 390 000 416 700 448 400<br />
LÖN01 Kostnader 384 900 400 049 390 000 384 700 432 500<br />
Resulat Löner<br />
0 38 634 0 32 000 15 900<br />
Medlemshantering<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
MED01 Intäkter 60 000 60 429 60 000 60 000<br />
MED01 Kostnader 380 400 396 173 260 000 310 600 272 200<br />
Resultat Medlemshanteringen<br />
-320 400 -335 744 -260 000 -250 600 -212 200<br />
Nollningen<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
NOL01 Bidrag LTH 10 000 10 000 60 000<br />
NOL01-07 Resultat Nollning (exkl bidrag) 10 000 123 534 30 000 0 65 500 0<br />
Resultat Nollningen<br />
0 -113 534 -30 000 0 -5 500<br />
Pålsjö Ängsblad<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
PÄB01 Annonsintäkter 0 360 000 50 000<br />
PÄB01 Kostnader 360 000 0 360 000 17 200 50 000<br />
Resultat Pålsjö Ängsblad<br />
-360 000 0 0 -17 200 0<br />
Reftec<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
REF01 Intäkter 17 000 13 795 21 000 18 000<br />
REF01 Bidrag LU Nationell samverkan- och påverkansarbete 33 750<br />
Rambudget Utfall 2010-12-31 2 of (3)
Kårhuset Lund, 2 maj 2011<br />
Marc O'Malley, Generalsekreterare<br />
REF01 Verksamhetskostnader 97 000 62 354 60 000 81 000 78 000<br />
Resultat Reftec<br />
-80 000 -48 559 -60 000 -60 000 -26 250<br />
Utbildningsutskottet<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
STF01 Resultat studentfackligautskottet 21 700 40 782 25 000 25 000<br />
STF01 Doktorandombud 40 000 40 000 40 000 50 000<br />
STF02 Resultat SFS 45 600 13 500 51 072 30 000 30 000 30 000<br />
UTB01 Bidrag LTH Internationell verksamhet 35 000<br />
UTB01 Bidrag LTH Jämlikhetsverksamhet 15 000<br />
UTB01 Bidrag LU Doktorandombud 50 000<br />
UTB01 Bidrag LU Studentfacklig verksamhet 25 000<br />
UTB01 Kostnader Utbildningsutskottet 71 900<br />
UTB01 Kostnad Doktorandombud 50 000<br />
Resultat Studentfackliga u.<br />
-93 800 -131 854 -95 000 -105 000 -26 900<br />
Valnämnden<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
VAL01 Kostnader 9 000 9 333 10 000 2 000 6 500<br />
Resultat Valnämnden<br />
-9 000 -9 333 -10 000 -2 000 -6 500<br />
Övergripande<br />
Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat Debet Kredit Resultat<br />
ÖVG01 Bidrag LU 1 977 165 1 987 400 990 000<br />
ÖVG01 Bidrag LU Nationell samverkans- och påverkansarbete 16 250<br />
ÖVG01 Medlemsavgifter 1 989 900 2 157 936 300 000 505 000 450 000<br />
ÖVG01 Finansiella intäkter 45 651 8 400<br />
ÖVG01 Medlemskostnader 738 900 771 760 2 900<br />
ÖVG01 Medlemsavgift SFS 31 500 31 900 32 500<br />
ÖVG01 Medlemsavgift LUS 100 800 102 600 104 000<br />
ÖVG01 Pressstöd Lundagård 63 000 64 100 65 000<br />
ÖVG01 Sektionsbidrag 400 000 400 000 390 000<br />
Återföring till reserverade medel 23 940<br />
Resultat Övergripande<br />
1 251 000 1 407 887 1 681 865 1 899 300 864 750<br />
6 081 640 6 081 640 0 6 358 122 6 862 646 504 524 6 088 900 6 295 465 206 565 6 145 000 6 904 400 759 400 5 750 500 5 777 400 26 900<br />
Totalt<br />
* HUTs verksamhetskostnad är vad utskottet har till sitt förfogande, dvs även om uthyrningsverksamheten inte följer budget så har ändå utskottet rätt att använda<br />
Rambudget Utfall 2010-12-31 3 of (3)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
Syfte<br />
TLTH är Teknologkåren vid LTH (Lunds tekniska högskola).<br />
Syftet med TLTH:s Studiesocial- och utbildningspolitiska program (TLTH SOUP) är att redovisa TLTHs<br />
åsikter om utbildningen och det som hör samman med denna. Vi vill också skapa en debatt om<br />
utbildningens form och innehåll med målet att uppnå en högre kvalitet. Eftersom vår omvärld är föränderlig<br />
kommer programmet att behöva uppdateras kontinuerligt. Detta är en förutsättning för att våra<br />
ställningstaganden ska vara relevanta.<br />
Finns även att hämtas eller läsas på hemsidan http://www.tlth.se/<br />
Den första versionen av TLTH SOUP antogs av TLTHs fullmäktige 94-12-01.<br />
Detta program antaget av TLTHs Fullmäktige 10-05-18.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 2 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
Innehållsförteckning<br />
Inledning .............................................................................................................................. 4<br />
En demokratisk högskola .................................................................................................... 4<br />
En högskola för alla .............................................................................................................. 5<br />
Rekrytering och antagning ................................................................................................... 6<br />
Utbildningens upplägg ........................................................................................................ 6<br />
Utvärdering och kvalité ........................................................................................................ 7<br />
Examination ......................................................................................................................... 8<br />
Examensarbete ..................................................................................................................... 8<br />
Lärare och pedagogik ........................................................................................................... 9<br />
Arbetsmiljö ........................................................................................................................... 9<br />
Resurser ............................................................................................................................... 10<br />
Arbetslivsanknytning ........................................................................................................... 11<br />
Rörlighet och internationalisering ...................................................................................... 11<br />
Studentens ekonomi ............................................................................................................ 12<br />
Boende ................................................................................................................................. 13<br />
Likabehandling ................................................................................................................... 13<br />
Studentkårer och övriga studentföreningar ........................................................................ 14<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 3 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
Inledning<br />
Högskolan idag är en av de viktigare delarna av samhället och studenterna är en de viktigaste parterna inom<br />
högskolan. Det ger Teknologkåren, som representerar studenterna, ett stort delansvar i att tillse att LTH är<br />
en stark ledare inom såväl utbildning som forskning och samverkan med det omgivande samhället. Vikten<br />
av samverkan ska inte underskattas och är en central del i såväl kårens som högskolans verksamhet.<br />
Lunds universitet är nordens äldsta universitet och har ett starkt varumärke ut mot världen. Genom att vara<br />
en del av universitetet ges våra studenter chanser till tvärvetenskapliga utbyten, samtidigt som LTH ges plats<br />
bland flera framstående forskningsområden.<br />
Högskolan är idag en mycket viktig del av samhället; dess uppgifter kan delas in i tre områden: forskning,<br />
utbildning samt samverkan med det omgivande samhället. Vikten av samverkan ska inte underskattas och är<br />
en central del i högskolans verksamhet. Studenterna utgör en av de viktigaste parterna inom högskolan. Det<br />
ger TLTH, som representerar studenterna vid LTH, ett stort delansvar i att tillse att LTH är en stark ledare<br />
inom såväl forskning som utbildning och samverkan.<br />
Lunds universitet är ett av Nordens äldsta universitet och har ett starkt varumärke ut mot världen. Genom<br />
att LTH är en del av Lunds Universitet ges både studenter och forskare ökade chanser till tvärvetenskapliga<br />
utbyten.<br />
TLTH anser<br />
l att all högskoleutbildning ska vila på vetenskaplig eller konstnärlig grund.<br />
l att demokrati, jämlikhet och ett hållbarhetsperspektiv ska genomsyra högskolan.<br />
l att det ska finns en klar koppling mellan grundutbildningen och den forskning som bedrivs inom<br />
ämnesområdet.<br />
l att LTHs utbildningar ska förbereda studenterna väl inför yrkeslivet.<br />
l att regionalpolitiska argument aldrig får överordnas kravet på hög utbildningskvalitet.<br />
l att LTH bör vara en del av Lunds uUniversitet.<br />
En demokratisk högskola<br />
Högre utbildning är en av de grundpelare som det moderna demokratiska samhället bygger på. För att<br />
högskolan ska kunna fungera framgångsrikt i den här rollen krävs att högskolan genomsyras av samma<br />
värderingar som samhället i stort. Dessutom kräver både forskningen och utbildningen ett mycket<br />
långsiktigt tidsperspektiv. Det är därför naturligt att högskolan styrs bäst som en fri oberoende demokratisk<br />
verksamhet.<br />
För att demokratin ska fungera i praktiken krävs emellertid en organisation som är uppbyggd för det.<br />
Studenterna måste organiseras i en fristående studentkår vars huvuduppgift är att tillvarata studenternas<br />
intressen i alla sammanhang. Nationerna fyller en viktig social funktion i Lund och vi ska verka för ett gott<br />
samarbete med dem.<br />
Det är en självklarhet att det i alla beslutande och beredande organ i högskolan som behandlar frågor som<br />
rör utbildningen eller studenternas situation finns representanter både från lärarkollegiet och från<br />
studentkåren. I beslutande organ är det en rimlig fördelning att dessa två grupper har en tredjedel av<br />
mandaten vardera. Dessutom ställs höga krav på högskolans administrativa organisation som ska stödja den<br />
demokratiska processen. Kallelser och fullständiga beslutsunderlag ska vara ledamöter tillhanda minst en<br />
vecka innan sammanträdet. Transparensen måste vara så god att alla intresserade kan följa<br />
beslutsförfarandet och studerandesuppleanter studeranderepresentanter måste ha en rimlig chans att lära sig<br />
axla ansvaret som ledamot respektive suppleant.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 4 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
TLTH anser<br />
l att högskolan ska styras demokratiskt.<br />
l att högskolan ska vara fri från partipolitiska åsikter.<br />
l att högskolan inte ska påverkas av politiska beslut eller strömningar som inte rör högskolan<br />
l att högskolan inte ska användas som en plattform för att driva en partipolitisk agenda.<br />
l att studentkåren ska vara fristående och oberoende.<br />
l att studerandesuppleanter alltid ska ha närvaro- och yttranderätt i alla högskolans organ.<br />
l att högskolans organisation ska vara helt transparent så att lärare, studenter och övriga intresserade kan<br />
ta aktiv del i beslutsprocessen.<br />
l att studenter och lärare ska finnas representerade i högskolans samtliga beredande och beslutande<br />
organ i högskolan där frågor som rör utbildningen eller studenternas situation behandlas.<br />
l att högskolans organisation ska utformas så att varken studenter, lärare, allmänföreträdare eller övrig<br />
personal ensamt erhåller majoritet i de beslutande organen.<br />
En högskola för alla<br />
Alla människor har i en demokrati lika rättigheter, så också till utbildning. Alla människor ska därför<br />
konkurrera på lika villkor efter sina egna förutsättningar om de tjänster och utbildningsplatser som<br />
högskolan tillhandahåller.<br />
En högskola som är till för alla måste erbjuda utbildningar anpassade för en större målgrupp än den<br />
traditionella. Samhällets behov av att möta den ständigt föränderliga efterfrågan måste tillgodoses i form av<br />
fort- och vidareutbildning samt en anpassning av antalet högskoleplatser. Detta är viktigt inte minst för att<br />
anpassa högskolan till olika åldersgrupper.<br />
För att högskolan ska vara öppen för så många grupper som möjligt, bör utgångsläget på alla nationella<br />
program på gymnasiet vara att de ger grundläggande behörighet, men det ska finnas möjlighet för dem som<br />
läser yrkesförberedande program att välja bort den möjligheten. Man ska alltid ha goda möjligheter att<br />
komplettera sin behörighet.<br />
För att akademin verkligen ska vara öppen för alla oavsett social bakgrund krävs att samhället tillgodoser de<br />
olika behov i form av studiemiljö och studiemedel som olika individer har. Det krävs också att studierna är<br />
avgiftsfria då avgiften i annat fall hade verkat som en tröskel för vissa sociala grupper. För att öka<br />
rörligheten ska studier även vara avgiftsfria för studenter från andra länder.<br />
TLTH anser<br />
l att alla individer ska ges reella möjligheter till högre utbildning efter sina behov och förutsättningar.<br />
l att alla ska ha lika möjlighet att konkurrera om de platser högskolan tillhandahåller.<br />
l att högskolan ska erbjuda en miljö och en studieorganisation som tillgodoser alla studenters behov,<br />
även sådana från grupper som traditionellt inte genomgår högskolestudier.<br />
l att högskolans utbildningsutbud ska vara sådant att det möter samhällets och individens behov.<br />
l att alla nationella program på gymnasiet företrädesvis ska ge grundläggande behörighet.<br />
l att andelen högskoleutbildade i samhället bör öka, dock i en sådan takt att utbildningskvaliteten kan<br />
bibehållas och utvecklas.<br />
l att studierna ska vara avgiftsfria för alla studenter.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 5 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
Rekrytering och antagning<br />
Högskolan har i sitt rekryteringsarbete ett viktigt socialt ansvar. Med ett aktivt rekryteringsarbete så kan man<br />
nå även de grupper som av tradition inte läser på högskola. Ett sådant arbete är mycket viktigt, inte bara för<br />
att minska den sociala snedrekryteringen utan också för att väcka intresset för teknik tidigt så att volymen av<br />
presumtiva studenter kan öka.<br />
För att antagningen ska vara rättvis och rättssäker är det viktigt att urvalskriterierna regleras centralt, dock<br />
måste skolan lokalt få bedöma vilka av kriterierna som ska användas. Detta för att skolan själv bäst känner<br />
sina utbildningar och kan sätta krav som svarar mot utbildningens svårighetsgrad. Det är viktigt att de<br />
studenter som antas har tillräckliga förkunskaper för att ha en reell chans att lyckas i sina studier. Ett sätt att<br />
avgöra om personer är lämpade att tillgodogöra sig en viss utbildning är antagningsprov, där kunskaper eller<br />
färdigheter som är viktiga under utbildningen utvärderas.<br />
Det är också viktigt att de kriterier som används visar stor respekt för individen och alltid sätter<br />
kompetensen i första rummet. Därför ska inte egenskaper som kön eller etnicitet användas som grund för<br />
urval. Positiv särbehandling, då man väljer någon med lika meriter av underrepresenterat kön, eller<br />
kvotering, anser vi vara diskriminerande och bör därför aldrig användas. Detta, är inte bara för att värna om<br />
den individ som diskrimineras av ett sådant förfarande, utan också för att alla studenter som antas ska känna<br />
att de är kompetenta och lämpliga och inte är andra klassens studenter.<br />
TLTH anser<br />
l att högskolan ska göra ett aktivt rekryteringsarbete för att locka studenter till teknisk utbildning.<br />
l att ett översiktligt, rikstäckande och jämförande informationsmaterial om de olika högskolornas<br />
utbildningsutbud ska finnas tillgängligt.<br />
l att den sociala snedrekryteringen till högskolan ska motverkas.<br />
l att ansvaret för att fastställa vilka av ett antal givna urvalskriterier som ska användas ska vara lokalt.<br />
För att garantera rättssäkerheten bör dock uppsättningen urvalskriterier regleras centralt.<br />
l att varje högskola utifrån utbildningens behov ska vara fria att utforma särskilda behörighetskrav.<br />
l att för den sökta utbildningen relevanta antagningsprov är en bra urvalsgrund.<br />
l att urvalsprov ska vara avgiftsfria.<br />
l att könskvotering eller positiv särbehandling inte ska förekomma i antagningsprocesser.<br />
l att urvalet i första hand ska grunda sig på sökandes förutsättningar till studieframgång.<br />
Arbetslivserfarenhet tillsammans med goda språkliga kunskaper ska kunna vara en merit som kan<br />
beaktas vid antagning till högskoleutbildning.<br />
l att möjligheterna ska vara goda att kunna komplettera sin behörighet.<br />
l att högskoleprovet ska kunna inriktas beroende på vilken utbildning den skrivande ämnar söka<br />
Utbildningens upplägg<br />
De tekniska utbildningarna som ges vid LTH är alla utbildningar som kräver ett stort engagemang av<br />
studenterna. För att studenterna ska kunna tillgodogöra sig kunskapen på ett effektivt sätt krävs ett bra och<br />
väl strukturerat upplägg. Det är viktigt att planeringen av utbildningarna och enskilda kurser görs på ett<br />
sådant sätt så att det finns utrymme för studenternas individuella studietekniker och behov. Utbildningarna<br />
måste också vara utformade på ett sätt som tillgodoser de enskilda studenternas olika behov och<br />
förutsättningar.<br />
Universitetet har i uppgift att sprida kunskap till samhället, detta kan t.ex. ske genom att högskolan utför<br />
uppdragsutbildning åt företag eller myndigheter. Denna verksamhet får dock inte inverka negativt på<br />
högskolans ordinarie utbildning. Eftersom uppdragsutbildning inte följer den vanliga antagningsprocessen är<br />
det också orimligt att den ska ge högskolepoäng; man ska inte kunna köpa sig in på en utbildning.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 6 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
TLTH anser<br />
l att utbildningens planering, samordning och uppföljning ska ske i samarbete mellan studenter, lärare<br />
och institutionspersonal.<br />
l att utbildningen ska vara så flexibel att byten av såväl utbildningsprogram som ort kan ske.<br />
l att det ska vara möjligt att fritt välja kurser vid LU, både inom och utanför LTH.<br />
l att utbildningarna ska vara utformade med ett obligatoriskt basblock för bredd och ett block med<br />
valbara kurser för specialisering.<br />
l att utbildningarna ska planeras så att schemakrockar undviks framför allt mellan obligatoriska kurser.<br />
l att studenten ska ha en jämn arbetsbelastning under hela läsåret.<br />
l att närvaro under föreläsningar, övningar och seminarier i normalfallet ska vara frivilligt.<br />
l att Uppdragsutbildning inte får inverka negativt på ordinarie utbildning.<br />
l att Uppdragsutbildning inte ska ge högskolepoäng.<br />
l att införandet av ett treterminssystem inte är önskvärt<br />
l att upplägget med insläsningsveckor och tentamensperioder bör bibehållas<br />
Utvärdering och kvalité<br />
Utvärderingar är en värdefull metod för att säkra och utveckla kvaliteten i utbildningen. Utvärderingar är<br />
också ett instrument för studenterna att kunna utöva inflytande på sin utbildning. För att ta vara på<br />
resultaten måste uppföljning ske regelbundet och kontinuerligt.<br />
För att trygga utbildningskvaliteten och öka jämförbarheten på nationell nivå anser TLTH att alla<br />
utbildningar regelbundet ska utvärderas på nationell nivå. Utvärderingar ska ligga till grund för beslut om<br />
fortsatt examenrätt för högskolorna, och resultaten ska presenteras offentligt för att bli synliga för alla<br />
parter.<br />
Information om olika högskolor måste vara tydlig för att inte vilseleda potentiella studenter eller<br />
arbetsgivare. Om man rankar högskolor måste man därför väldigt tydligt redovisa nyckeltal och faktorer.<br />
Ranking ska alltid sträva efter transparens och detta sker enklast genom att bara ranka utefter ett nyckeltal i<br />
taget.<br />
TLTH anser<br />
l att det ska genomföras kursutvärdering på alla kurser.<br />
l att högskolan ska tillse att tidigare kursutvärderingar är lättillgängliga för studenten i samband med<br />
kursval.<br />
l att ansvarig lärare återkopplar till tidigare kursutvärderingar vid kursstart.<br />
l att varje högskola ska ha en handlingsplan för att säkra och utveckla kvaliteten i utbildningen.<br />
l att examensrätten ska utdelas ämnesvis per högskola och omprövas kontinuerligt.<br />
l att utvärdering av utbildningar regelbundet ska utföras på nationell nivå.<br />
l att regelbundna nationella utvärderingar av utbildningarna ska utföras för att examina från olika<br />
högskolor ska vara jämförbara.<br />
l att vid ranking ska nyckeltal och viktning tydligt framgå.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 7 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
Examination<br />
För att säkerställa att studenter som utexamineras från högskolan har kunskaper och färdigheter som väl<br />
motsvarar de uppsatta målen, måste detta kontrolleras med någon typ av examination. Kraven på<br />
examination är många, examinationen måste t ex vara utformad på ett rättvist sätt och så att studenternas<br />
rättssäkerhet kan garanteras. Det är också mycket viktigt att examinationen tar hänsyn till individuella<br />
skillnader. Varierande examinationsformer ska därför finnas inom varje program, dock bör man undvika att<br />
ha för många examinationsformer inom en enskild kurs. För att studenter ska ha möjlighet att förbereda sig<br />
måste man veta hur examinationen kommer att utformas. Därför måste exempelmaterial finnas tillgängligt,<br />
det kan röra sig om t.ex. ex-tentor, exempelrapporter eller instuderingsfrågor.<br />
För att underlätta rörligheten, dvs. möjligheten för studenter att studera vid andra universitet i världen, är<br />
det viktigt att betyg- och poängsystem är internationellt gångbara.<br />
TLTH anser<br />
l att examinationen ska kontrollera studentens förståelse, kunskaper, färdigheter,<br />
problemlösningsförmåga, kritiska tänkande och kreativitet, men samtidigt avspegla kursmålen.<br />
l att alternativa undervisnings- och examinationsformer ska uppmuntras, och att utveckling inom<br />
området är av vikt.<br />
l att genusperspektivet ska tas hänsyn till vid utformningen av en examination.<br />
l att man ska ha goda förutsättningar att förbereda sig inför examination, exempelmaterial ska finnas<br />
som tydligt visar hur examinationen kommer att utformas.<br />
l att examinationen ska ske på de språk som anges i kursplan samt andra, i kursen, allmänt<br />
förekommande språk.<br />
l att en student som underkänts vid prov ska ha rätt att genomgå förnyat prov på samma kursinnehåll<br />
minst tre gånger inom en rimlig tidsperiod.<br />
l att nedlagda kurser bör anpassas så att de går att omtentera en längre period efter deras nedläggande.<br />
l att studenten ska ha rätt att överklaga rättning av prov för att få den bedömd av annan examinator.<br />
l att det är av största vikt att misstänkt fusk behandlas på ett rättssäkert sätt.<br />
l att en student ska kunna göra om en examination i betygshöjande syfte även om hon/han en gång<br />
blivit godkänd.<br />
l att betygsskalan ska vara stringent definierad och lätt kunna tolkas och översättas vid behov.<br />
l att varje tentamen innan tentamenstillfället bör granskas av minst en oberoende kurslärare<br />
Examensarbete<br />
Examensarbetet ska sammanfatta en students utbildning och vara en språngbräda ut i den fortsatta<br />
karriären. Det ska uppmuntra till att studenten omsätter alla de kunskaper som förvärvats under<br />
utbildningen i en praktisk applikation med anknytning till den inriktning studenten valt.<br />
Ambitionsnivån på ett examensarbete ska vara högt ställt för att garantera att den student som erhållit en<br />
ingenjörsexamen besitter hög kompetens. Det ska också garantera att studenten besitter förmågan att<br />
åstadkomma tydliga resultat som är tillämpbara inom akademi och näringsliv.<br />
För att underlätta studenters val av specialisering och examensarbete bör tidigare rapporter och<br />
populärvetenskapliga artiklar finnas lättillgängliga.<br />
TLTH anser<br />
l att examensarbetet ska förläggas till slutet av utbildningen och för civilingenjörs- och<br />
arkitektutbildningarna ha en omfattning om 30 högskolepoäng medan brand- och högskoleingenjörers<br />
examensarbeten ska omfatta 22,5 högskolepoäng.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 8 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
l att examensarbetet ska utformas så att studenten tillgodogör sig ökade kunskaper i projektplanering,<br />
litteratursökning och projektframställning.<br />
l att den skriftliga rapporten bör göras allmänt tillgänglig.<br />
Lärare och pedagogik<br />
Den enskilt viktigaste faktorn i en bra undervisning är lärarna. Det är en självklarhet att all personal som<br />
undervisar ska ha goda pedagogiska färdigheter. För att kunna bedriva undervisning på en hög vetenskaplig<br />
nivå är det även mycket viktigt att lärare är väl insatta i aktuell forskning, därför är det värdefullt att ha<br />
disputerade lärare som aktivt bedriver forskning.<br />
Målet med pedagogiska metoder och utformning av kurser är att förmedla en djupkunskap inom det<br />
aktuella ämnet, men det är även viktigt att ämnet sätts i sitt rätta perspektiv. Därför är kurser som spänner<br />
över flera ämnesområden och där flera institutioner eller avdelningar är inblandade ofta en fördel. På<br />
motsvarande sätt är det viktigt att studenterna involveras väl i den akademiska miljön och att det ges<br />
möjlighet för naturliga möten och diskussioner mellan lärare och studenter.<br />
TLTH anser<br />
l att högre utbildning ska karaktäriseras av djupinlärning, kritisk debatt och att studenten får utrymme<br />
att själv utforma sina studier.<br />
l att utformningen av undervisningen måste präglas av nytänkande och öppenhet för nya<br />
undervisningsformer. Omväxlande undervisning bör eftersträvas.<br />
l att alla lärare inom högskolan ska vara väl förtrogna med forskning och utveckling inom sitt ämne.<br />
l att institutioner och framför allt lärare som prioriterar pedagogik och undervisning bör premieras i<br />
samma grad som forskningsinsatser premieras.<br />
l att undervisning får bara förekomma på språk som lärare behärskar till den grad att studenter inte<br />
uppfattar kommunikationsförmåga som ett problem.<br />
l att nyanställda lärare ska behärska engelska i allmänhet, men särskilt inom sitt område.<br />
l att lärare ska ha genomgått minst 10 veckor högskolepedagogisk utbildning, och att de kontinuerligt<br />
ska uppdatera sin pedagogiska bildning<br />
Arbetsmiljö<br />
En student vid Lunds Tekniska Högskola tillbringar mycket av sin tid vid högskolans lokaler. För att<br />
studenten ska kunna utvecklas som person, prestera goda studieresultat och uppleva sin studietid som<br />
inspirerande och stimulerande krävs att studentens arbetssituation är god.<br />
Arbetsmiljön på högskolan påverkar studentens hälsa och ett helhetsgrepp om arbetsmiljön krävs eftersom<br />
den totala arbetsmiljön skapas av en samverkan mellan fysisk och psykosocial miljö. En bra miljö på<br />
högskolan är en förutsättning för god utbildningskvalité och denna miljö ska vara utformad så att studenten<br />
inte blir skadad på något sätt. För studentens välbefinnande och för att främja goda studieresultat måste<br />
arbetsmiljön klara högt ställda krav. Dessa krav gäller såväl allmänna krav såsom god ergonomi, goda ljud-,<br />
ljus- och klimatförhållande men också kunna tillfredsställa studenter med särskilda behov. Omfattningen av<br />
dessa krav gäller i studentens hela situation på högskolan således inte enbart under lärarledd tid utan även<br />
vid självstudier på skolan.<br />
Det är ett känt faktum att teknologer känner sig stressade i sin situation som studenter och för att lätta på<br />
denna stress krävs att studenten har stort inflytande över sin arbetssituation och den miljö som studenten<br />
befinner sig i.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 9 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
De lokaler som studenten rör sig i måste ha fullgod utrustning som följer den tekniska utvecklingen. Det ska<br />
finnas god tillgång på teknisk utrustning för att understödja undervisningen och lärare ska vara utbildade i<br />
att hantera den. Utrusningen ska vara välskött och reservsystem måste fungera. Laborationsutrustning ska<br />
hålla hög standard och hög säkerhetsnivå. Inte enbart utrustningen ska vara säker, lokalerna som sådana ska<br />
också vara det. Utrymningsvägar ska vara tydligt markerade och välkända av lärare och studenter.<br />
Högskolan ansvarar för studenternas arbetsmiljö i samma utsträckning som för de anställda.<br />
TLTH anser<br />
l att studenternas reella och formella inflytande över arbetsmiljön ska garanteras.<br />
l att studenter ska vara fullvärdiga ledamöter i den formella organisationen av arbetsmiljöarbetet.<br />
l att studenter ska betraktas som anställda gällande rättigheter och möjligheter i arbetsmiljön, detta gäller<br />
specifikt arbetsmiljö- och arbetstidslagen.<br />
l att utbildningens organisation, undervisningens upplägg och studentens fysiska arbetsmiljö inte ska ge<br />
upphov till ohälsosamma stressituationer.<br />
l att det ska finnas god tillgång och kvalité på teknisk utrustning.<br />
l att lärare ska kunna hantera sina tekniska hjälpmedel.<br />
l att laborationer och laborationsutrustning ska hålla hög standard och säkerhetsnivå.<br />
l att lärare och studenter kontinuerligt ska utbildas inom säkerhet på arbetsplatsen.<br />
Resurser<br />
En bra utbildningssituation kräver inte bara bra undervisning, utan även att den omkringliggande<br />
organisationen fungerar tillfredsställande. Studenten ska alltid ha tillgång till uppdaterad information om<br />
kurser, utbildningsprogram och scheman. Det måste också finnas möjlighet till såväl studievägledning<br />
som karriärvägledning, samt möjlighet att träffa en kurator eller sjuksköterska.<br />
Behovet av studielokaler är inte begränsat till vad som krävs för schemalagd undervisning. Även enskilda<br />
studier och gruppstudier kräver lokaler inklusive bibliotek, och det måste också finnas lokaler där studenter<br />
har möjlighet att ta en paus från sina studier, och kan träffa andra studenter och lärare.<br />
TLTH anser<br />
l att det ska finnas en väl fungerande studievägledning med resurser att ta hänsyn till studentens<br />
helhetssituation. Studievägledare ska vara väl insatta i utbildningen samt studentens studiesituation.<br />
l att stödpersonal såsom sjuksköterska, kurator och studievägledning ska finnas tillgängliga för alla<br />
studenter.<br />
l att det är viktigt att det under en studietid utomlands finns en kontaktperson vid hemhögskolan för<br />
stöd och uppmuntran. För att studievägledaren ska hålla sig à jour med internationella<br />
utbildningsfrågor fordras kontinuerlig utbildning på området.<br />
l att LTH ska erbjuda studenten de verktyg som behövs för att möta arbetsmarknaden, jobbsökning och<br />
skrivande av CV, och som främjar studentens möjlighet att finna bra jobb, examensarbeten och<br />
praktikplatser.<br />
l att fyra veckor före varje läsperiods början ska schema samt kursprogram finnas tillgängliga för<br />
studenten. Kursinformation ska spridas på ett sådant sätt att det inte krävs att studenten är närvarande<br />
vid all undervisning och finnas på sådan plats att studenter vet var den finns och enkelt kan<br />
tillgodogöra sig denna.<br />
l att varje student ska i god tid innan läsårets början får tillgång till en studiehandbok med läro- och<br />
timplaner. Studiehandboken ska innehålla fullständiga utbildningsplaner för samtliga<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 10 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
utbildningsprogram med uppgifter om bland annat kursernas omfattning, poäng och om de är<br />
obligatoriska eller valfria. Studiehandbok ska finnas i både digital och tryckt version.<br />
l att studielokaler i anknytning till studentens huvudsakliga studieplats ska finnas som täcker studentens<br />
behov, såsom rum för enskilda studier och gruppstudier samt möjligheter till pauser och till att värma<br />
medhavd mat.<br />
l att studenterna ska ha tillgång till lokaler som utgör naturliga mötesplatser med lärare och forskare.<br />
l att en förutsättning för ett aktivt kunskapssökande är tillgång till relevanta möjligheter till<br />
litteratursökning, t.ex. ett väl fungerande bibliotek och databaser.<br />
Arbetslivsanknytning<br />
Det är viktigt för våra studenters anställningsbarhet att de vet hur det fungerar i arbetslivet och att de får<br />
med sig de kunskaper och färdigheter de kommer behöva i sitt framtida yrkesliv. Därför är en tydlig<br />
arbetslivsanknytning i utbildningen grundläggande. Kopplingen till ett framtida arbetsliv ska genomsyra<br />
utbildningen, exempelvis att i kurser använda verkliga exempel, gästföreläsare från näringslivet, ges<br />
möjlighet till praktik vid företag och institutioner eller att ha projektkurser. Ett bra sätt för studenten att få<br />
en inblick i arbetslivet är genom praktik. Genom att göra praktik inom ett relevant ämnesområde får man<br />
chansen att se hur de kunskaper man förvärvat under sin utbildning kan användas i arbetslivet.<br />
TLTH anser<br />
l att studenterna ska se en tydlig koppling mellan sin utbildning och dess efterföljande arbetsliv.<br />
l att moment som kan kopplas till arbetslivet ska integreras i kurser i så stor utsträckning som möjligt.<br />
l att det ska finnas möjlighet att göra poänggivande praktik inom alla LTHs program.<br />
l att LTH ska främja möjlighet för studenter att besöka TLTH:s arbetsmarknadsmässa ur ett<br />
schematekniskt perspektiv.<br />
Rörlighet och internationalisering<br />
Den högre utbildningen har under en lång tid gått mot ökad internationalisering och rörlighet, och TLTH<br />
ser mycket positivt på denna utveckling. Ett stort internationellt utbyte ger studenterna unika möjligheter<br />
både under studietiden och i arbetslivet. Det är därför viktigt att alla studenter får reella möjligheter att<br />
spendera någon del av sin studietid utomlands inom ramarna för ett utbytesprojekt.<br />
Ansökning och antagning till utbytesstudier måste ske enligt tydliga regler som inte missgynnar någon<br />
studentgrupp. Även vid återkomsten, och för studenter som byter högskola, är det viktigt att det finns<br />
tydliga och generösa regler för tillgodoräknande av kurser.<br />
Lunds tekniska högskola måste dessutom vara bra på att ta emot inresande studenter, t.ex. genom att ge<br />
dem möjligheter att lära sig svenska och ta del av det svenska studentlivet. Även arbete med<br />
internationalisering på hemmaplan måste genomföras för att ge de studenter som väljer att förlägga hela sin<br />
studietid här ett internationellt perspektiv. Därför är det viktigt att lärare får möjlighet till internationella<br />
utbyten och att inresande studenter integreras.<br />
TLTH anser<br />
l att högskolan har ett ansvar för att ett internationellt perspektiv ska finnas i utbildningen.<br />
l att högskolan ska samarbeta internationellt för att gynna såväl utbildning som forskning.<br />
l att utlandsstudier ska ses som naturligt i den svenska högskoleutbildningen.<br />
l att studenter ska kunna förlägga praktik och examensarbete utomlands.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 11 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
l att ansökan och antagning till de utbytesprogram som finns ska ske enligt på förhand väl definierade<br />
och enhetliga regler.<br />
l att även lärare ska omfattas av internationella utbytesprogram, för att tillföra ett internationellt<br />
perspektiv på utbildningen för de studenter som förlägger hela sin studietid i Sverige.<br />
l att högskolan genom en transparent process och generös attityd vid tillgodoräknande uppmuntrar till<br />
studentmobilitet.<br />
l att studenten ska ha rätt att överklaga ett lokalt beslut om tillgodoräknande.<br />
l att högskolan ska välkomna studenter från andra institutioner i både Sverige och övriga världen som<br />
vill läsa sin andra cykel på LTH.<br />
l att utländska studenter ska beredas möjlighet att följa undervisningen på svenska genom adekvat<br />
undervisning i det svenska språket.<br />
l att bostäder för gäststudenter bör vara integrerade med övriga studentbostäder, för att på så sätt<br />
underlätta kontakten med svenska studenter och studentliv.<br />
Studentens ekonomi<br />
Att börja studera vid ett högre lärosäte är en stor personlig investering, men även en ekonomisk investering.<br />
Att studera innebär ett inkomstbortfall på flera år, att överhuvudtaget kunna studera förutsätter att<br />
studenten kan försörja sig under denna tid. En god och trygg ekonomi under studietiden skapar en grund<br />
för att studenten ska känna välbefinnande, kunna tillgodogöra sig utbildningen och prestera goda<br />
studieresultat. Vid sjukdom är det viktigt att studentens ekonomi inte blir lidande på grund av försämrade<br />
studieresultat.<br />
Studiemedelssystemet måste vara konstruerat så att det uppmuntrar individen att initiera studier samt<br />
fortfölja dessa. Reglerna ska vara tydliga och inte ändras utan studentens medgivande inte heller utan<br />
övergångsregler. Studiemedelsystemet ska vara en tjänst till samhället och inte vinstdrivande.<br />
Det är viktigt att studenten ses som och behandlas som en vanlig kommuninvånare i synnerhet då det gäller<br />
frågor som rör studentens studiesociala situation och då särskilt socialt bistånd.<br />
TLTH anser<br />
l att trygga sociala och ekonomiska villkor är en förutsättning för att studenten ska ha möjlighet att<br />
koncentrera sig på studierna.<br />
l att studenten och staten ska dela på det ekonomiska ansvaret för studiefinansiering.<br />
l att studiemedlet ska räknas upp på ett sätt som speglar studenternas nödvändiga utgifter.<br />
l att studiemedlets storlek ska dimensioneras så att inte rekryteringen till högre studier hämmas.<br />
l att fribeloppet ska baseras på de månader studenten har studiemedel.<br />
l att villkoren för tidigare tagna studielån inte ska ändras i efterhand utan låntagarens medgivande.<br />
l att studiemedelsystemet inte ska vara vinstdrivande.<br />
l att det ska finnas tydliga regler för återbetalningen samt att denna begränsas till en rimlig del av<br />
årsinkomsten.<br />
l att studiemedel ska utgå för utlandsstudier och beloppen anpassas till levnadsomkostnaderna i<br />
studielandet.<br />
l att karensdagar inte ska tillämpas för studenter.<br />
l att studenter ska ha rätt till sjukersättning.<br />
l att en student som varit sjuk har rätt att ta igen förlorade kursmoment om man kan uppvisa läkarintyg.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 12 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
l att geografisk snedrekrytering ska motverkas genom subventionerade resor, samt att<br />
studiefinansieringssystemet dimensioneras så att byte av bostadsort blir möjlig.<br />
l att studenter ska likställas med övriga kommuninvånare.<br />
l att studenter ska omfattas av det sociala skyddsnätet som garanterar en skälig levnadsstandard.<br />
l att man som förälder ska kunna studera.<br />
l att man ska kunna vara föräldraledig med skälig levnadsstandard.<br />
Boende<br />
Grunden för en trygg studiesituation är att ha ett tillfredsställande boende. Tillgång till boenden lämpliga för<br />
alla studentgrupper är en förutsättning för att göra övergången till högre studier attraktiv och enkel.<br />
Tillgången till lämpliga bostäder av icke studentbostadskaraktär i närområdet är en förutsättning för såväl att<br />
locka studenter till forskarstudier, som att möjliggöra etablering i det lokala näringslivet. Dessutom är<br />
tillgången till attraktiva bostäder en förutsättning för rekryteringen av bra och kompetent personal till Lunds<br />
Universitet. Av dessa anledningar är bostadsbristen i kommunen ett hinder för rekrytering till Lunds<br />
universitet, både när det gäller studenter och personal. På sikt är detta ett stort problem för universitetet, då<br />
antalet studenter och forskare i regionen kan väntas öka.<br />
TLTH anser<br />
l att det ska finnas studentbostäder så att hänsyn tas till de olika grupper av studenter som finns.<br />
l att tillgången på bostäder aldrig får vara ett hinder för rekrytering<br />
l att bostadsbrist ska motverkas vid studieorten.<br />
l att planeringen av nya bostadsområden bör ta hänsyn till att Lund är en studentstad.<br />
l att boende i kranskommuner och nära orter kan avlasta bostadstrycket i Lund, dock inte i någon större<br />
utsträckning.<br />
l att alla nyantagna studenter, redan innan terminsstart, ska ges tillgång till bostad inom rimlig restid.<br />
Likabehandling<br />
Högskolan ska vara en plats för alla, därför ska LTH vara en miljö som är öppen och välkomnade. Faktorer<br />
som kön, könsöverskridande identitet, etnicitet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder<br />
får aldrig bli ett hinder för akademiska studier.<br />
För att uppnå en sådan miljö måste aktivt arbete med likabehandlingsfrågor ske. Medvetenheten om<br />
diskrimineringsfrågor och lagstiftning måste öka bland både anställda och studenter. LTHs jämställdhets-<br />
och likabehandlingsplaner måste innehålla konkreta och realistiska åtgärder och mål och följas upp<br />
kontinuerligt. Högskolestyrelsen har ansvar för att planerna följs och LTHs anställda ska ges utbildning i<br />
likabehandlingsarbete och vara insatta i planernas mål.<br />
TLTH anser<br />
l att en student aldrig får missgynnas på grund av sitt kön, sin sexuella läggning eller könsidentitet,<br />
etnicitet, trosuppfattning, funktionshinder eller ålder t.ex. genom attitydsyttringar, språk eller<br />
formuleringar.<br />
l att studenter med funktionsnedsättning måste ges reella möjligheter att studera på högskolan.<br />
l att LTH ska upprätta handlingsplaner för jämställdhets- och likabehandlingsarbete med realistiska och,<br />
om möjligt, mätbara mål som ska följas upp årligen.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 13 (14)
Teknologkåren vid Lunds Tekniska Högskola<br />
l att jämlikhetsaspekten ska beaktas vid varje tjänstetillsättning, för att åstadkomma mångfald och<br />
motverka diskriminerande strukturer.<br />
l att det ska finnas en mångfald bland förebilder för studenterna.<br />
l att grundskolan och gymnasieskolan aktivt måste motverka all typ av social segregering.<br />
Studentkårer och övriga studentföreningar<br />
Studentkårerna har en mycket viktig roll för den högre utbildningen, på många olika nivåer. På kurs- och<br />
programnivå bidrar de till kvalitetsarbetet genom att engagera studenter i utvärderingar och<br />
programutvecklingsarbete; på institutions-, fakultets- och lärosätesnivå bidrar de med ett studentperspektiv.<br />
Genom att samordna och utbilda studentrepresentanter höjer studentkårerna nivån i lärosätets<br />
kvalitetsarbete.<br />
Studentkårer och övriga studentföreningar kompletterar också högskolans utbildningar dels genom att ge<br />
bättre insikt i kommande arbetsliv genom kontaktytor med näringsliv, dels genom att vara platser där<br />
studenter kan öva upp färdigheter såsom projektarbete, ledarskap och argumentationsförmåga.<br />
Studentkårer och övriga studentföreningar fyller också en viktig social funktion. I Lund spelar nationerna en<br />
särskilt viktig roll vad gäller just detta.<br />
TLTH anser<br />
l att högskolan ska erkänna den mycket viktiga roll studentkårerna har för den högre utbildningen och<br />
därför bistå studentkårerna ekonomiskt.<br />
l att högskolan ska underlätta för studentkårers och andra studentföreningars verksamhet.<br />
SOUP Senast ändrad av Fullmäktige 100518 14 (14)