Arbetspension och övrig sosialförsäkring 2012 - Tela
Arbetspension och övrig sosialförsäkring 2012 - Tela
Arbetspension och övrig sosialförsäkring 2012 - Tela
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
UAL<br />
Dagpenningens minimibelopp är 31,36 euro utökad med<br />
eventuell barnförhöjning <strong>och</strong> grunddagpenningens förhöjningsdel.<br />
Dagpenningens maximibelopp, inklusive barnförhöjning<br />
utgör 90 % av dagslönen.<br />
Lönegrund för den inkomstrelaterade dagpenningen är<br />
vederbörandes stabiliserade lön på vilken uppbärs förskottsinnehållning<br />
under de 34 kalenderveckorna omedelbart<br />
före arbetslöshetsfallet. Om arbetet varit säsongbetonat<br />
är motsvarande period 12 månader. Från den lön som<br />
ligger till grund för dagpenningen avdras semesterpremie<br />
<strong>och</strong> -penning samt den semesterersättning som betalats för<br />
outtagen semester då anställningsförhållandet upphör.<br />
Dessutom görs avdrag för de 3,94 % som svarar mot löntagarens<br />
arbetspensions- <strong>och</strong> sjukförsäkringsavgift samt arbetslöshetsförsäkringspremie.<br />
Inkomstrelaterad dagpenning betalas för högst fem dagar i<br />
veckan <strong>och</strong> totalt högst 500 arbetslöshetsdagar. Den som<br />
har rätt till tilläggsdagar får den jämkade förmånen utan<br />
maximitidsgräns.<br />
En person född år 1950–1954 kan få löntagares grunddagpenning<br />
eller inkomstrelaterad dagpenning utan hinder av<br />
maximitiden till utgången av den kalendermånad då han<br />
fyller 65 år, om han har fyllt 59 år före maximitidens utgång<br />
<strong>och</strong> om han när maximitiden uppfylls har varit i till<br />
arbetspension berättigande arbete minst fem år under de<br />
senaste 20 åren.<br />
En person född år 1955 eller senare kan få löntagares<br />
grunddagpenning eller inkomstrelaterad dagpenning utan<br />
hinder av maximitiden till utgången av den kalendermånad<br />
då han fyller 65 år, om han har fyllt 60 år före maximitidens<br />
utgång <strong>och</strong> om han när maximitiden uppfylls har varit i till<br />
arbetspension berättigande arbete minst fem år under de<br />
senaste 20 åren. Dessa tilläggsdagar införs i stället för den<br />
rätt till arbetslöshetspension som slopats i fråga om denna<br />
åldersgrupp.<br />
175