Arbetspension och övrig sosialförsäkring 2012 - Tela
Arbetspension och övrig sosialförsäkring 2012 - Tela
Arbetspension och övrig sosialförsäkring 2012 - Tela
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
StaPL<br />
brutits efter 31.12.1992 eller som har kommit i statens tjänst<br />
efter 31.12.1992.<br />
Pensionsålder<br />
Från början av år 2005 kan avgång med ålderspension ske<br />
antingen i den s.k. personliga pensionsåldern, i den yrkesbaserade<br />
särskilda pensionsåldern, i avgångsåldern eller<br />
flexibelt mellan 63 <strong>och</strong> 68 års ålder i enlighet med de bestämmelser<br />
som är gällande från början av år 2005.<br />
Personlig pensionsålder<br />
Den personliga pensionsåldern för s.k. gamla arbetstagare<br />
födda före år 1960 graderas mellan 63 <strong>och</strong> 65 år beroende<br />
på hur mycket till statens pension berättigande tid som intjänats<br />
före 31.12.1994. Vid graderingen beaktas varje period<br />
på fulla fem år (fem år sänker pensionsåldern med 4<br />
månader). Till exempel pensionsberättigande tid 15 år –<br />
pensionsålder 64 år. Den personliga pensionsåldern förutsätter<br />
också att tjänstgöringen i enlighet med lagen om statens<br />
pensioner fortsätter utan avbrott fram till pensionsfallet.<br />
Den personliga pensionsåldern för nya arbetstagare är 65<br />
år.<br />
Före den allmänna pensionsåldern 63 år kan pension beviljas<br />
person, som har haft rätt att välja yrkesbaserad pensionsålder<br />
<strong>och</strong> som har gjort detta val före 30.6.1999. En<br />
förutsättning är emellertid att tjänstgöringen i enlighet med<br />
lagen om statens pensioner fortgår utan avbrott fram till<br />
pensionsfallet. Likaså har personer som har en lägre avgångsålder<br />
än 63 år rätt till ålderspension vid avgångsåldern.<br />
63
Change language