atik Telem atik Tele2004 m 2004 - Teldok

Kommentar
Återigen är det ekonomin som sätter käppar i hjulet för museernas
tekniska utveckling. Många svenska museer har länge brottats med
minskade anslag och personalnedskärningar. Det finns varken pengar
eller tid att göra något utöver det ”livsuppehållande”. Kulturrådet fastslog
ju i sin utredning Museerna och IT-verktygen, att endast ett fåtal
museer har fackutbildad IT-personal. Istället är personalens inriktning
ofta strängt humanistisk. Det finns helt enkelt alldeles för få personer
som skulle kunna leda museernas tekniska utveckling. Jag vågar påstå
att många av morgondagens museitjänstemän är mer IT-kunniga än
de som idag är anställda av museerna. Då de stora pensionsavgångarna
snart träder i kraft, förändras förmodligen museernas verksamhet i takt
med personalomsättningen.
Barbro Ahlfort, intendent på Göteborgs konstmuseu:
Intendenterna här är födda mellan 1937 och 1945. Så snävt
är det. Alla kommer att gå i pension samtidigt. Vi hade en
ung grafikintendent, men vid de våldsamma neddragningarna
för tre år sedan förklarades hon övertalig. En tredjedel
av personalen försvann då.[…] Jag tror att politikerna
kommer att stå alldeles lamslagna när alla skall pensioneras.
Omställningen kommer sannolikt att vålla många problem på museerna,
men i den ruvar också en möjlighet till förändring, föryngring och
förnyelse. Den nya personalen tar med sig sina IT-kunskaper in i museiorganisationen.
Just dessa personer kan vara betydelsefulla för att
de tankar och idéer som finns på museerna idag, skall kunna infrias. I
fråga om samlingarnas tillgänglighet ser det nämligen betydligt ljusare
ut på några års sikt, än i dagsläget. När de museianställda beskriver
utvecklingen några år framåt i tiden, ses möjligheterna som större än
idag. Fortfarande med bristande resurser, men med gott om idéer.
29