29.09.2013 Views

Ladda ner - Drivkraft - Ernst & Young

Ladda ner - Drivkraft - Ernst & Young

Ladda ner - Drivkraft - Ernst & Young

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3. Öka din operativa flexibilitet<br />

De bästa snabbväxarna lär sig att få organisationen att<br />

reagera snabbare genom att göra verksamheten mer flexibel<br />

och utnyttja sy<strong>ner</strong>gier.<br />

Entreprenörsdrivna företag brukar vara bra på att utnyttja sina resurser fullt<br />

ut. Denna förmåga är avgörande i en finansiellt osäker tid. Företagen<br />

optimerar sina stödfunktio<strong>ner</strong> för att arbeta effektivare, bland annat genom<br />

sammanslagning och outsourcing, och genom en aggressiv kostnadskontroll<br />

som håller <strong>ner</strong>e de fasta kostnaderna.<br />

Men det handlar om mer än bara nedskärningar. Entreprenörer berättar för<br />

oss att de går in allt hårdare för att bygga upp samarbeten med andra företag,<br />

sänka kostnaderna och använda nya tekniska hjälpmedel som gör<br />

affärsverksamheten effektivare och ökar tillväxten. De rationaliserar sina<br />

stödfunktio<strong>ner</strong> drastiskt genom att lägga ut dem på entreprenad eller<br />

förlägga dem till andra länder. De jämför sig med företag som de bedömer är<br />

marknadsledande. De strävar efter att omvandla fasta kostnader till rörliga<br />

kostnader, och belönar kunder och leverantörer för innovativa och<br />

kostnadsminskande åtgärder. De förstår också att en ekologiskt hållbar<br />

verksamhet gagnar tillväxten.<br />

Entreprenörerna berättar för oss att de har hittat innovativa metoder för att<br />

hantera sina kostnader. Bland annat utvecklar de nya, prestationsdrivande<br />

samarbetsprocesser genom att belöna leverantörer för innovativa och<br />

kostnadssänkande åtgärder.<br />

De hittar innovativa metoder för att hålla <strong>ner</strong>e kostnaderna, utan att det<br />

hämmar deras långsiktiga, visionära drivkraft.<br />

“ Nu passar vi på att städa upp och vi tittar<br />

kanske lite extra på vissa kostnader som<br />

man tidigare struntade i.”<br />

Vi ingår fler part<strong>ner</strong>skap<br />

Vi höjer tempot i våra<br />

besparingsprogram<br />

Vi rationaliserar med<br />

teknikens hjälp<br />

Vi rationaliserar bland<br />

stödfunktio<strong>ner</strong><br />

Vi jämför oss med dem<br />

som vi bedömer är<br />

marknadsledande<br />

Vi omvandlar fasta kostnader<br />

till rörliga kostnader<br />

Vi satsar på tillväxtorienterad<br />

ekologisk hållbarhet<br />

Vi belönar innovation och<br />

kostnadsminskningar<br />

6<br />

Lärdomar av förändring Framtidens marknadsledare<br />

“ Vår främsta konkurrensfördel är att vi inte<br />

belastas av traditionellt tänkande.”<br />

Hur har ditt företags operativa prioriteringar förändrats det<br />

senaste halvåret?<br />

62% 35% 3%<br />

60% 36% 4%<br />

60% 36% 4%<br />

41% 52% 7%<br />

36% 58% 6%<br />

31% 63% 6%<br />

24% 66% 10%<br />

21% 75% 4%<br />

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%<br />

Viktigare Oförändrat Mindre viktigt

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!