You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>affärsnätverk</strong> dalarna<br />
En platt organisation<br />
med stark gemenskap<br />
Det finns ganska mycket som HomeMaid kan hjälpa till med.<br />
Utöver städning hemma hos kunder arbetar de också med<br />
hemtjänst och fixar fräscha arbetsplatser runt om i länet.<br />
Jag träffar Susanne Moffat i Främby hallar<br />
och det är ett fräscht kontor som verkar ha högt<br />
i tak och inte bara i byggnaden. Det tar inte många<br />
minuter för att få känslan av att det är en hälsosam<br />
arbetsplats med naturliga skratt i korridoren, hon<br />
lämnar dörren öppen och senare i vårt samtal förstår<br />
jag att den sällan är stängd.<br />
HomeMaid har vuxit från 4 till mer än 120 anställda<br />
på 12 år men verkar ha lyckats undvika den<br />
växtvärk många företag gått igenom.<br />
Susanne berättar att de har en så platt organisation<br />
som möjligt och att internrekrytering är viktigt<br />
i företaget. Man utbildar sina nyanställda internt och<br />
låter de som vill ha en möjlighet att växa i företaget.<br />
Det gör att kunskapen för arbetet som levereras mot<br />
kund finns i hela organisationen.<br />
– Tjejerna som arbetar på kontoret, för än så länge<br />
är det bara tjejer, har alla arbetat med de tjänster<br />
som HomeMaid levererar och Susanne garanterar att<br />
alla kan hoppa ut på fältet om behovet uppstår.<br />
När jag undrar vad som är det vanligaste uppdraget<br />
så räknar Susanne upp en hel rad.<br />
– Vanligaste uppdraget är hemstädning, företagsstäd,<br />
storstädning, semesterservice, trädgårdsservice,<br />
fönsterputsning, barnpassning, tvätt och strykning,<br />
matlagning och flyttstädning.<br />
Det som är viktigt för kunden är att känna sig<br />
trygg, de ska trots allt bjuda in en människa i sitt hem<br />
eller in på sin arbetsplats, menar Susanne. Kunderna<br />
måste kunna lita på säkerhet och lojalitet och att det<br />
ska vara ordning och reda, så vi prioriterar självklart<br />
deras säkerhet.<br />
Genom vårt anställningssystem och internutbildningar<br />
gör vi så mycket det bara går för att säkerställa<br />
att allt går så smidigt som möjligt. Vi försöker skapa<br />
teamkänsla och teamstolthet bland våra medarbetare<br />
och jag är mycket stolt över vad vi har åstadkommit<br />
så här långt. Ett tydligt tecken på att man har<br />
fullt förtroende för sina kollegor är att många av de<br />
anställda själva anlitar HomeMaid.
Change language