2010-02-15 - Kommunförbundet Skåne
2010-02-15 - Kommunförbundet Skåne
2010-02-15 - Kommunförbundet Skåne
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Protokoll<br />
Fört vid styrgruppsmöte för ENTRIS – Entreprenörskap i skolan<br />
Kallade:<br />
Närvarande<br />
Dag Juhlin Kommunförbundet Skåne Ja<br />
Bo Sahlée Kommunförbundet Skåne Meddelat förhinder<br />
Sandra Olsson Region Skåne Meddelat förhinder<br />
Ulf Kyrling Region Skåne Ja<br />
Tom Appel Malmö Högskola Meddelat förhinder<br />
Thomas Mattsson Företagarna Meddelat förhinder<br />
Marie-Louise Gullstrand ESF-rådet Meddelat förhinder<br />
Bo Eriksson Framtidsutbildning Ja<br />
Mats Persson P & P AB Ja<br />
Eva Ekmark Kommunförbundet Skåne Ja<br />
Charlotta Levin Kommunförbundet Skåne Ja<br />
Tid: <strong>2010</strong>-<strong>02</strong>-<strong>15</strong>, kl. 13.00-16.00<br />
Plats: Region Skåne, Stortorget, Malmö<br />
Syfte: Att informera och presentera projektet ENTRIS innehåll, upplägg och nuvarande<br />
status, samt ta upp gemensamma strategiska frågor för fortsatt utveckling i regionen.<br />
Mötespunkter:<br />
1. Inledning/föregående protokoll<br />
Dag Juhlin hälsar ledamöterna välkomna. Eftersom flera ledamöter meddelat förhinder<br />
genomförde vi ett kombinerat styr- och arbetsgruppsmöte och mötespunkterna till<br />
arbetsgruppsmötet avhandlades samtidigt. Ulf Kyrling ersätter för dagen Sandra Olsson<br />
från Region Skåne.<br />
Föregående styrgruppsprotokoll lades till handlingarna.<br />
2. Lägesrapport inkl. kommande aktiviteter<br />
En skriftlig lägesrapportering för perioden 2009-11-01- <strong>2010</strong>-01-31 delgavs ledamöterna<br />
före mötet. Diskussion framförallt kring kommande aktiviteter:<br />
Utbildningar<br />
Mats presenterade anmälningsläget till utbildningarna t.o.m, <strong>2010</strong>-<strong>02</strong>-<strong>15</strong>.<br />
Samverkanspartners
Utbildning<br />
Antal anmälda Antal platser<br />
t.o.m 10-<strong>02</strong>-<strong>15</strong><br />
Grunderna i pedagogiskt<br />
10 40<br />
entreprenörskap<br />
E-skap som pedagogiskt<br />
47 80<br />
förhållningssätt<br />
Vägledning i entreprenöriell skola 36 40<br />
Att leda en entreprenöriell skola 6 + 4 30 + 30<br />
Att skapa en entreprenöriell skola 4 30<br />
Från periferi till spindeln i nätet 3 30<br />
Sista anmälningsdag till utbildningarna är den 26 februari <strong>2010</strong> och utbildningsstarten är<br />
planerad till mars/april. En påminnelse för anmälan går ut under vecka 7.<br />
Tidigare erfarenheter visar att antalet anmälningar ökar mot slutet av anmälningstiden. För<br />
några utbildningar (de tre senare i tabellen ovan) kan det bli aktuellt med förlängd<br />
anmälningstid och därmed anledning att flytta fram startdatum till senare i vår alt. till<br />
hösten. Den operativa arbetsgruppen tar ställning till detta efter anmälningstidens utgång.<br />
Ulf Kyrling frågar hur olika kommuners representation i utbildningar skiljer sig åt.<br />
Statistik på vilka kommuner som initialt anmält deltagare och på vilka som sedan faktiskt<br />
deltar finns. Det kan dock vara effektfullt att i rekryteringssyfte, visa företrädare för<br />
kommuner med påverkansmöjlighet, att vissa deltar mer än andra. T ex skulle en Skånekarta<br />
med färgfält, åskådliggöra deltagandet på ett tydligt sätt. Dock är det viktigt att viss<br />
hänsyn tas i analysen av deltagandet, t ex att vissa utbildningar pågår halvdag och andra<br />
nio dagar. Hur kan detta i så fall visas detta på ett rättvisande sätt Den operativa<br />
arbetsgruppen tar fram ett förslag.<br />
Introduktionsutbildning<br />
Den 23 mars hålls ett introduktionstillfälle för ”Entreprenörskap i skolan” i Kristianstad,<br />
för att fånga upp intresserade deltagare och ge målgruppen ytterligare en av Malmö<br />
högskolas Introduktionsutbildning. Charlotta Levin kommer också att finnas på plats för<br />
att representera ENTRIS.<br />
Nätverksträff/Workshop<br />
Den 4 mars arrangeras en workshop med John Horvat från Gränslösa klassrum i<br />
Vellinge. Pia Raflund från Vellinge LärCenter är kontaktperson. Deltar gör<br />
personal från grund- och gymnasieskola, företrädare från tre olika lokala<br />
företagarföreningar samt företagare, för att under en mingelfrukost starta upp<br />
konceptet Gränslösa klassrum.<br />
Kontaktpersoner i ENTRIS inbjuds att delta som observatörer. Om intresse finns är<br />
det möjligt att arrangera en workshop i den egna kommunen i samarbete med<br />
ENTRIS.<br />
Den 16 mars hålls en kombinerad nätverksträff /workshop i Kristianstad på temat<br />
”Entreprenöriellt lärande i ett ledarperspektiv”, med Per-Gunnar Hallberg från<br />
Umeå Universitet.<br />
2
Den 20 maj hålls ytterligare en kombinerad nätverksträff/workshop på temat ”Hitta<br />
styrkorna genom coachande samtal”, med John Steinberg. Denna gång på Kockum<br />
Fritid i Malmö.<br />
I nuläget planerar projektledningen att höstens nätverksträffar och workshop ska fokusera<br />
på områden som samverkan mellan skola och arbetsliv och praktiska verktyg/koncept.<br />
Eventuellt kommer något tillfälle att arrangeras i samarbete med Kommunförbundet<br />
Skånes projekt Sam TC (Samordning Teknikcollege).<br />
Konferens<br />
Den 27-28 april hålls konferensen ”Entreprenöriellt lärande – skolans framtid”<br />
tillsammans med ordinarie skolverksamhet på Kommunförbundet Skåne, Region Skåne,<br />
Region Halland, Västra Götalandsregionen och Entreprenörskapsforum på Hotel<br />
Tylösand. Mer information finns via www.kfsk.se/entris och<br />
www.entreprenorskapsforum.se<br />
ENTRIS kick-out kommer att hållas den 26 november.<br />
3. Uppföljning av ENTRIS konferens<br />
Den 20 januari <strong>2010</strong> hölls ENTRIS konferensen ”Idéer för pedagogiskt entreprenörskap”<br />
på S:t Gertrud i Malmö.<br />
I planeringen inför konferensen räknade vi med max <strong>15</strong>0 deltagare. Intresset var stort och<br />
vi fick veckan innan konferensen avvisa intresserade. Med facit i hand blev det 260<br />
anmälda varav 236 deltog.<br />
En enkel webbenkät gick ut till dem som deltog under dagen, 106 svar inkom. Nedan<br />
följer en grov sammanfattning.<br />
1. Vilket helhetsbetyg vill du ge konferensen<br />
MVG: 30 %<br />
VG: 56 %<br />
G: 13 %<br />
U: 1 % (en person)<br />
2. Vad uppskattade du särskilt (fritext)<br />
Troed Troedson (nämns av 64 personer)<br />
Strukturen på dagen/Arrangemanget som helhet (nämns av 17 personer)<br />
Speakers Corner (nämns av 14 personer)<br />
3. Vad tycker du att vi kunde gjort annorlunda<br />
Haft organiserad kaffepaus under eftermiddagen (nämns av 17 personer)<br />
Större lokal, framförallt för utställare (nämns av 9 personer)<br />
Annorlunda arrangemang (nämns av 8 personer)<br />
Sammanställning av diskussionerna under Open Space-passet presenterades av Lotta.<br />
Presentationen finns på www.kfsk.se/entris under Aktiviteter/Konferenser/<strong>2010</strong>-01-20.<br />
3
4. Delrapport från Framtidsutbildning AB<br />
En sammanställning av delrapporten i dess helhet presenterades inte, eftersom<br />
ledamöterna redan tidigare fått skriftlig tillgång till rapporten.<br />
Bo meddelar, som tidigare rapporterats, att arbetet med att ta in enkäter tagit mer tid i<br />
anspråk än planerat. Webbenkäter har inte besvarats i tillräcklig omfattning. I stället har<br />
telefonenkäter fått utföras. Ett annat sätt som även nu används är att utvärderaren deltar<br />
vid utbildningstillfället och väntar tills deltagarna fyllt i en pappersenkät på plats. Dessa<br />
åtgärder gör att underlaget i rapporten är statistiskt tillförlitligt.<br />
Ett sätt att få mer kvalitativa svar är att välja ut några skolor för djupintervjuer. En viktig<br />
fråga är hur deltagandet i utbildningarna har påverkat deras framtida undervisning och<br />
förhållningssätt<br />
För att tydligare identifiera eventuella hinder i utvecklingsprocessen borde det vara<br />
intressant att välja ut olika yrkeskategorier som svaranden. Bo ger exempel från ett annat<br />
projekt som rör skolkökspersonal, där en coach åker ut och tar upp frågeställningar från<br />
utbildningstillfällen.<br />
För att deltagandet i utbildningarna och intresset för entreprenöriellt lärande ska få<br />
genomslag på skolorna, är det av stor vikt att förankringen på ledningsnivå finns.<br />
De skolledare/skolor/skolpersonal som ännu inte är intresserade bör få kännedom om de<br />
vinster som fås genom att införa det entreprenöriella lärandet på bred front. Sparade<br />
skattemedel tack vare minskat skolk, ökad närvaro och högre måluppfyllelse har visat sig<br />
vara några av effekterna.<br />
Projektledningen och utvärderaren har kontinuerliga återföringsmöten för att mer<br />
detaljerat diskutera utvärderingsarbetet.<br />
Delrapporten finns att ladda ner i sin helhet på www.kfsk.se/entris<br />
5. Nya samt ej aktiva deltagande arbetsställen<br />
Projektet har blivit kontaktat av flera nya intresserade enheter, däribland företrädare för<br />
arbetsställen i Tomelilla, Lund, Malmö och Eslöv. Efter godkännande av ESF-rådet och<br />
inom ramen för projektets budget erbjuds för närvarande sju nya arbetsställen tillgång till<br />
ENTRIS aktiviteter och utbildningar.<br />
I ENTRIS finns åtta arbetsställen som hittills inte deltagit i någon av ENTRIS aktiviteter.<br />
Anledningen till detta har följts upp av utvärderaren. Några skolor anger som anledning att<br />
eldsjälar har slutat sin tjänst och då har frågan inte längre någon plats på skolan. De<br />
inaktiva utgör cirka 10 % och drygt 220 personer av det totala deltagarantalet i ENTRIS.<br />
6. Introduktion för att främja entreprenörskap i skolan under <strong>2010</strong><br />
Utbildningen ”Introduktion för att främja entreprenörskap i skolan” är upphandlad av<br />
Malmö högskola t.o.m <strong>2010</strong>-04-01. Ev. kan det finnas behov av enstaka upphandlingar<br />
efter denna period. Under våren finns några inbokade tillfällen, då även personal från<br />
ENTRIS deltar.<br />
4
Roadtrip under hösten 2009 har visat vikten av personliga möten. Detta är något som<br />
projektledningen tagit fasta på inför merparten av arbetet med introduktionsinsatser under<br />
<strong>2010</strong>. Därför vore det önskvärt om ENTRIS kunde knyta personella resurser till projektet,<br />
vars syfte skulle vara att fungera som ambassadör/utbildare för introduktion av<br />
entreprenörskap i skolan.<br />
Därpå följde diskussion kring vilka personer som kunde fungera som goda<br />
ambassadörer/utbildare för entreprenörskap i skolan samt hur vi kan se till att skolorna tar<br />
emot dem. Eventuellt räcker det med att ett brev går ut från projektledningen som<br />
informerar om att skolorna kommer bli kontaktade av en ”ambassadör”. Denna<br />
utbildningsform tros ge ändå fler flexibla lösningar för genomförandet av<br />
introduktionsinsatser på deltagande arbetsställen.<br />
7. ENTRIS ur ett jämställdhetsperspektiv<br />
Jämställdhetsintegrering inom projektet är en del av ENTRIS uppdrag från ESF.<br />
Utvärderingsresultatet visar att fler män (53 %) än kvinnor (47 %) har hittills deltagit i<br />
ENTRIS aktiviteter under 2009, jämfört med fördelningen män (35 %) kvinnor (65 %) av<br />
det totala antalet anmälda personer i ENTRIS.<br />
En trolig förklaring kan vara att den icke undervisande skolpersonalen, såsom<br />
vaktmästare, måltids- och städpersonal, utgörs av fler kvinnor än män, och att denna<br />
personalgrupp hittills inte deltagit i aktiviteter i någon större utsträckning. En annan<br />
förklaring kan vara att kvinnor känner större omsorg om eleverna och därför i mindre<br />
utsträckning ”ställer in” eller lämnar undervisning till kollegor för att delta i någon<br />
utbildning.<br />
Syftet med introduktionsutbildningen var att den skulle vara ett gemensamt tillfälle där<br />
ALL personal kunde få samma information om entreprenörskap i skolan. Utbildningens<br />
innehåll är också så pass allmän och inte fokuserad på undervisning, för att tilltala alla<br />
olika yrkeskategorier i skolan. Dock har inte den icke undervisande personalen, deltagit i<br />
denna utbildning som förväntat.<br />
För att ytterligare arbeta med jämställdhetsperspektivet föreslog projektledningen<br />
följande:<br />
Arrangera ett tillfälle i maj månad, dit referens- och styrgruppens ledamöter<br />
tillsammans med kontaktpersoner från respektive arbetsställe inom ENTRIS,<br />
inbjuds att delta. Mats Holmquist eller annan personal från SPeL (Strategiskt<br />
Påverkansarbete och Lärande) samt Sofie Karlberg från Länsstyrelsen finns att<br />
tillgå som processtöd och resurs. Vid detta tillfälle kan t ex. goda exempel från<br />
entreprenöriellt lärande och andra för målgruppen intressanta frågeställningar som<br />
ex. utvärderingsfrågor, uppföljning och framtida behov/förväntade effekter<br />
integreras i jämställdhetsarbetet.<br />
Integrera jämställdhetsperspektivet ytterligare vid workshops och nätverksträffar.<br />
Ge målgruppen verktyg i det egna arbetet genom t ex 4R metoden – ett<br />
lärandeverktyg som kan vara en tillgång för skolpersonal att använda, för att<br />
synliggöra jämställdhetsperspektivet i den egna verksamheten. Mats har<br />
erfarenheter från ett annat projekt där de lägger in en kort information om 4Rmetoden<br />
på ett annat ordinarie möte.<br />
5
4R-metoden kan även presenteras i ENTRIS styr- och referensgrupp.<br />
8. Omvärldsspaning/Regionsamverkan<br />
Kontinuerlig regionsamverkan pågår med Region Halland och Västra Götalandregionen.<br />
Andra forum som ENTRIS representerar i är NELIS (Nätverket för Entreprenöriellt<br />
Lärande i Skolan), SSA-gruppen för Samverkan Skola Arbetsliv med säte i Gävle samt<br />
kontakter med Skolverkets projektledare med ansvar för entreprenörskap i skolan.<br />
SKL arrangerar i mars en konferens där bl. a Christer Westlund från Me University ska<br />
tala. Diskussioner om kontakter med Tillväxtverket och även angående kontakter med<br />
danska sidan hölls.<br />
9. Spridningsdokumentation<br />
Den tidigare idén om ett kunskapsspridningsmaterial innehållande exempelvis fyra olika<br />
delar för fakta, metoder/modeller, spel och studiehandledningsmaterial presenterades kort.<br />
Diskussioner pågår om att ta fram materialet i samarbete med Företagsamt Halland och<br />
Västra Götalandsregionen. Eventuellt kan endast delar tas fram beroende på tid,<br />
omfattning och budget. Nytt möte hålls den 25 februari.<br />
10. Nästa steg från bilaga Framtid och strategiska frågor<br />
Vid detta styrgruppsmöte fokuserades på diskussion kring framtida behov inom<br />
entreprenörskap i skolan utifrån ett lärande perspektiv.<br />
11. Budget<br />
ENTRIS följer den antagna budgeten. Projektet har hittills fått utbetalt för redovisade<br />
utgifter t.o.m 2009-09-30. Redovisning är inskickad t.o.m december 2009.<br />
12. Övrigt<br />
En skrivelse från C4 Idéforum i Kristianstad har inkommit till projektledningen. De<br />
erbjuder 26 utbildningar á 2 dagar i deras koncept 8:or-9:or startar företag, för alla<br />
kommuner utom region nordost (som tidigare tagit del av detta) och önskar finansiering<br />
för insatsen på 780 000 kr.<br />
I detta läge bedömer styrgruppen det inte aktuellt att anta detta erbjudande. Innehållet för<br />
ENTRIS är i stort fastställt. Dessutom arbetar ENTRIS endast med delar av 19 redan<br />
anmälda kommuner, och kan därför inte erbjuda fortbildning till andra än dessa. Ett<br />
alternativ kan vara att erbjuda något från detta paket under en workshop.<br />
13. Nästa möte<br />
Nästa styrgruppsmöte hålls den 11 maj kl. 13.00-<strong>15</strong>.00, preliminärt i Kommunförbundet<br />
Skånes lokaler på Baravägen 1 i Lund.<br />
Vid protokollet<br />
Charlotta Levin<br />
Justerat<br />
Eva Ekmark<br />
6