27.12.2014 Views

2010-02-15 - Kommunförbundet Skåne

2010-02-15 - Kommunförbundet Skåne

2010-02-15 - Kommunförbundet Skåne

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Protokoll<br />

Fört vid styrgruppsmöte för ENTRIS – Entreprenörskap i skolan<br />

Kallade:<br />

Närvarande<br />

Dag Juhlin Kommunförbundet Skåne Ja<br />

Bo Sahlée Kommunförbundet Skåne Meddelat förhinder<br />

Sandra Olsson Region Skåne Meddelat förhinder<br />

Ulf Kyrling Region Skåne Ja<br />

Tom Appel Malmö Högskola Meddelat förhinder<br />

Thomas Mattsson Företagarna Meddelat förhinder<br />

Marie-Louise Gullstrand ESF-rådet Meddelat förhinder<br />

Bo Eriksson Framtidsutbildning Ja<br />

Mats Persson P & P AB Ja<br />

Eva Ekmark Kommunförbundet Skåne Ja<br />

Charlotta Levin Kommunförbundet Skåne Ja<br />

Tid: <strong>2010</strong>-<strong>02</strong>-<strong>15</strong>, kl. 13.00-16.00<br />

Plats: Region Skåne, Stortorget, Malmö<br />

Syfte: Att informera och presentera projektet ENTRIS innehåll, upplägg och nuvarande<br />

status, samt ta upp gemensamma strategiska frågor för fortsatt utveckling i regionen.<br />

Mötespunkter:<br />

1. Inledning/föregående protokoll<br />

Dag Juhlin hälsar ledamöterna välkomna. Eftersom flera ledamöter meddelat förhinder<br />

genomförde vi ett kombinerat styr- och arbetsgruppsmöte och mötespunkterna till<br />

arbetsgruppsmötet avhandlades samtidigt. Ulf Kyrling ersätter för dagen Sandra Olsson<br />

från Region Skåne.<br />

Föregående styrgruppsprotokoll lades till handlingarna.<br />

2. Lägesrapport inkl. kommande aktiviteter<br />

En skriftlig lägesrapportering för perioden 2009-11-01- <strong>2010</strong>-01-31 delgavs ledamöterna<br />

före mötet. Diskussion framförallt kring kommande aktiviteter:<br />

Utbildningar<br />

Mats presenterade anmälningsläget till utbildningarna t.o.m, <strong>2010</strong>-<strong>02</strong>-<strong>15</strong>.<br />

Samverkanspartners


Utbildning<br />

Antal anmälda Antal platser<br />

t.o.m 10-<strong>02</strong>-<strong>15</strong><br />

Grunderna i pedagogiskt<br />

10 40<br />

entreprenörskap<br />

E-skap som pedagogiskt<br />

47 80<br />

förhållningssätt<br />

Vägledning i entreprenöriell skola 36 40<br />

Att leda en entreprenöriell skola 6 + 4 30 + 30<br />

Att skapa en entreprenöriell skola 4 30<br />

Från periferi till spindeln i nätet 3 30<br />

Sista anmälningsdag till utbildningarna är den 26 februari <strong>2010</strong> och utbildningsstarten är<br />

planerad till mars/april. En påminnelse för anmälan går ut under vecka 7.<br />

Tidigare erfarenheter visar att antalet anmälningar ökar mot slutet av anmälningstiden. För<br />

några utbildningar (de tre senare i tabellen ovan) kan det bli aktuellt med förlängd<br />

anmälningstid och därmed anledning att flytta fram startdatum till senare i vår alt. till<br />

hösten. Den operativa arbetsgruppen tar ställning till detta efter anmälningstidens utgång.<br />

Ulf Kyrling frågar hur olika kommuners representation i utbildningar skiljer sig åt.<br />

Statistik på vilka kommuner som initialt anmält deltagare och på vilka som sedan faktiskt<br />

deltar finns. Det kan dock vara effektfullt att i rekryteringssyfte, visa företrädare för<br />

kommuner med påverkansmöjlighet, att vissa deltar mer än andra. T ex skulle en Skånekarta<br />

med färgfält, åskådliggöra deltagandet på ett tydligt sätt. Dock är det viktigt att viss<br />

hänsyn tas i analysen av deltagandet, t ex att vissa utbildningar pågår halvdag och andra<br />

nio dagar. Hur kan detta i så fall visas detta på ett rättvisande sätt Den operativa<br />

arbetsgruppen tar fram ett förslag.<br />

Introduktionsutbildning<br />

Den 23 mars hålls ett introduktionstillfälle för ”Entreprenörskap i skolan” i Kristianstad,<br />

för att fånga upp intresserade deltagare och ge målgruppen ytterligare en av Malmö<br />

högskolas Introduktionsutbildning. Charlotta Levin kommer också att finnas på plats för<br />

att representera ENTRIS.<br />

Nätverksträff/Workshop<br />

Den 4 mars arrangeras en workshop med John Horvat från Gränslösa klassrum i<br />

Vellinge. Pia Raflund från Vellinge LärCenter är kontaktperson. Deltar gör<br />

personal från grund- och gymnasieskola, företrädare från tre olika lokala<br />

företagarföreningar samt företagare, för att under en mingelfrukost starta upp<br />

konceptet Gränslösa klassrum.<br />

Kontaktpersoner i ENTRIS inbjuds att delta som observatörer. Om intresse finns är<br />

det möjligt att arrangera en workshop i den egna kommunen i samarbete med<br />

ENTRIS.<br />

Den 16 mars hålls en kombinerad nätverksträff /workshop i Kristianstad på temat<br />

”Entreprenöriellt lärande i ett ledarperspektiv”, med Per-Gunnar Hallberg från<br />

Umeå Universitet.<br />

2


Den 20 maj hålls ytterligare en kombinerad nätverksträff/workshop på temat ”Hitta<br />

styrkorna genom coachande samtal”, med John Steinberg. Denna gång på Kockum<br />

Fritid i Malmö.<br />

I nuläget planerar projektledningen att höstens nätverksträffar och workshop ska fokusera<br />

på områden som samverkan mellan skola och arbetsliv och praktiska verktyg/koncept.<br />

Eventuellt kommer något tillfälle att arrangeras i samarbete med Kommunförbundet<br />

Skånes projekt Sam TC (Samordning Teknikcollege).<br />

Konferens<br />

Den 27-28 april hålls konferensen ”Entreprenöriellt lärande – skolans framtid”<br />

tillsammans med ordinarie skolverksamhet på Kommunförbundet Skåne, Region Skåne,<br />

Region Halland, Västra Götalandsregionen och Entreprenörskapsforum på Hotel<br />

Tylösand. Mer information finns via www.kfsk.se/entris och<br />

www.entreprenorskapsforum.se<br />

ENTRIS kick-out kommer att hållas den 26 november.<br />

3. Uppföljning av ENTRIS konferens<br />

Den 20 januari <strong>2010</strong> hölls ENTRIS konferensen ”Idéer för pedagogiskt entreprenörskap”<br />

på S:t Gertrud i Malmö.<br />

I planeringen inför konferensen räknade vi med max <strong>15</strong>0 deltagare. Intresset var stort och<br />

vi fick veckan innan konferensen avvisa intresserade. Med facit i hand blev det 260<br />

anmälda varav 236 deltog.<br />

En enkel webbenkät gick ut till dem som deltog under dagen, 106 svar inkom. Nedan<br />

följer en grov sammanfattning.<br />

1. Vilket helhetsbetyg vill du ge konferensen<br />

MVG: 30 %<br />

VG: 56 %<br />

G: 13 %<br />

U: 1 % (en person)<br />

2. Vad uppskattade du särskilt (fritext)<br />

Troed Troedson (nämns av 64 personer)<br />

Strukturen på dagen/Arrangemanget som helhet (nämns av 17 personer)<br />

Speakers Corner (nämns av 14 personer)<br />

3. Vad tycker du att vi kunde gjort annorlunda<br />

Haft organiserad kaffepaus under eftermiddagen (nämns av 17 personer)<br />

Större lokal, framförallt för utställare (nämns av 9 personer)<br />

Annorlunda arrangemang (nämns av 8 personer)<br />

Sammanställning av diskussionerna under Open Space-passet presenterades av Lotta.<br />

Presentationen finns på www.kfsk.se/entris under Aktiviteter/Konferenser/<strong>2010</strong>-01-20.<br />

3


4. Delrapport från Framtidsutbildning AB<br />

En sammanställning av delrapporten i dess helhet presenterades inte, eftersom<br />

ledamöterna redan tidigare fått skriftlig tillgång till rapporten.<br />

Bo meddelar, som tidigare rapporterats, att arbetet med att ta in enkäter tagit mer tid i<br />

anspråk än planerat. Webbenkäter har inte besvarats i tillräcklig omfattning. I stället har<br />

telefonenkäter fått utföras. Ett annat sätt som även nu används är att utvärderaren deltar<br />

vid utbildningstillfället och väntar tills deltagarna fyllt i en pappersenkät på plats. Dessa<br />

åtgärder gör att underlaget i rapporten är statistiskt tillförlitligt.<br />

Ett sätt att få mer kvalitativa svar är att välja ut några skolor för djupintervjuer. En viktig<br />

fråga är hur deltagandet i utbildningarna har påverkat deras framtida undervisning och<br />

förhållningssätt<br />

För att tydligare identifiera eventuella hinder i utvecklingsprocessen borde det vara<br />

intressant att välja ut olika yrkeskategorier som svaranden. Bo ger exempel från ett annat<br />

projekt som rör skolkökspersonal, där en coach åker ut och tar upp frågeställningar från<br />

utbildningstillfällen.<br />

För att deltagandet i utbildningarna och intresset för entreprenöriellt lärande ska få<br />

genomslag på skolorna, är det av stor vikt att förankringen på ledningsnivå finns.<br />

De skolledare/skolor/skolpersonal som ännu inte är intresserade bör få kännedom om de<br />

vinster som fås genom att införa det entreprenöriella lärandet på bred front. Sparade<br />

skattemedel tack vare minskat skolk, ökad närvaro och högre måluppfyllelse har visat sig<br />

vara några av effekterna.<br />

Projektledningen och utvärderaren har kontinuerliga återföringsmöten för att mer<br />

detaljerat diskutera utvärderingsarbetet.<br />

Delrapporten finns att ladda ner i sin helhet på www.kfsk.se/entris<br />

5. Nya samt ej aktiva deltagande arbetsställen<br />

Projektet har blivit kontaktat av flera nya intresserade enheter, däribland företrädare för<br />

arbetsställen i Tomelilla, Lund, Malmö och Eslöv. Efter godkännande av ESF-rådet och<br />

inom ramen för projektets budget erbjuds för närvarande sju nya arbetsställen tillgång till<br />

ENTRIS aktiviteter och utbildningar.<br />

I ENTRIS finns åtta arbetsställen som hittills inte deltagit i någon av ENTRIS aktiviteter.<br />

Anledningen till detta har följts upp av utvärderaren. Några skolor anger som anledning att<br />

eldsjälar har slutat sin tjänst och då har frågan inte längre någon plats på skolan. De<br />

inaktiva utgör cirka 10 % och drygt 220 personer av det totala deltagarantalet i ENTRIS.<br />

6. Introduktion för att främja entreprenörskap i skolan under <strong>2010</strong><br />

Utbildningen ”Introduktion för att främja entreprenörskap i skolan” är upphandlad av<br />

Malmö högskola t.o.m <strong>2010</strong>-04-01. Ev. kan det finnas behov av enstaka upphandlingar<br />

efter denna period. Under våren finns några inbokade tillfällen, då även personal från<br />

ENTRIS deltar.<br />

4


Roadtrip under hösten 2009 har visat vikten av personliga möten. Detta är något som<br />

projektledningen tagit fasta på inför merparten av arbetet med introduktionsinsatser under<br />

<strong>2010</strong>. Därför vore det önskvärt om ENTRIS kunde knyta personella resurser till projektet,<br />

vars syfte skulle vara att fungera som ambassadör/utbildare för introduktion av<br />

entreprenörskap i skolan.<br />

Därpå följde diskussion kring vilka personer som kunde fungera som goda<br />

ambassadörer/utbildare för entreprenörskap i skolan samt hur vi kan se till att skolorna tar<br />

emot dem. Eventuellt räcker det med att ett brev går ut från projektledningen som<br />

informerar om att skolorna kommer bli kontaktade av en ”ambassadör”. Denna<br />

utbildningsform tros ge ändå fler flexibla lösningar för genomförandet av<br />

introduktionsinsatser på deltagande arbetsställen.<br />

7. ENTRIS ur ett jämställdhetsperspektiv<br />

Jämställdhetsintegrering inom projektet är en del av ENTRIS uppdrag från ESF.<br />

Utvärderingsresultatet visar att fler män (53 %) än kvinnor (47 %) har hittills deltagit i<br />

ENTRIS aktiviteter under 2009, jämfört med fördelningen män (35 %) kvinnor (65 %) av<br />

det totala antalet anmälda personer i ENTRIS.<br />

En trolig förklaring kan vara att den icke undervisande skolpersonalen, såsom<br />

vaktmästare, måltids- och städpersonal, utgörs av fler kvinnor än män, och att denna<br />

personalgrupp hittills inte deltagit i aktiviteter i någon större utsträckning. En annan<br />

förklaring kan vara att kvinnor känner större omsorg om eleverna och därför i mindre<br />

utsträckning ”ställer in” eller lämnar undervisning till kollegor för att delta i någon<br />

utbildning.<br />

Syftet med introduktionsutbildningen var att den skulle vara ett gemensamt tillfälle där<br />

ALL personal kunde få samma information om entreprenörskap i skolan. Utbildningens<br />

innehåll är också så pass allmän och inte fokuserad på undervisning, för att tilltala alla<br />

olika yrkeskategorier i skolan. Dock har inte den icke undervisande personalen, deltagit i<br />

denna utbildning som förväntat.<br />

För att ytterligare arbeta med jämställdhetsperspektivet föreslog projektledningen<br />

följande:<br />

Arrangera ett tillfälle i maj månad, dit referens- och styrgruppens ledamöter<br />

tillsammans med kontaktpersoner från respektive arbetsställe inom ENTRIS,<br />

inbjuds att delta. Mats Holmquist eller annan personal från SPeL (Strategiskt<br />

Påverkansarbete och Lärande) samt Sofie Karlberg från Länsstyrelsen finns att<br />

tillgå som processtöd och resurs. Vid detta tillfälle kan t ex. goda exempel från<br />

entreprenöriellt lärande och andra för målgruppen intressanta frågeställningar som<br />

ex. utvärderingsfrågor, uppföljning och framtida behov/förväntade effekter<br />

integreras i jämställdhetsarbetet.<br />

Integrera jämställdhetsperspektivet ytterligare vid workshops och nätverksträffar.<br />

Ge målgruppen verktyg i det egna arbetet genom t ex 4R metoden – ett<br />

lärandeverktyg som kan vara en tillgång för skolpersonal att använda, för att<br />

synliggöra jämställdhetsperspektivet i den egna verksamheten. Mats har<br />

erfarenheter från ett annat projekt där de lägger in en kort information om 4Rmetoden<br />

på ett annat ordinarie möte.<br />

5


4R-metoden kan även presenteras i ENTRIS styr- och referensgrupp.<br />

8. Omvärldsspaning/Regionsamverkan<br />

Kontinuerlig regionsamverkan pågår med Region Halland och Västra Götalandregionen.<br />

Andra forum som ENTRIS representerar i är NELIS (Nätverket för Entreprenöriellt<br />

Lärande i Skolan), SSA-gruppen för Samverkan Skola Arbetsliv med säte i Gävle samt<br />

kontakter med Skolverkets projektledare med ansvar för entreprenörskap i skolan.<br />

SKL arrangerar i mars en konferens där bl. a Christer Westlund från Me University ska<br />

tala. Diskussioner om kontakter med Tillväxtverket och även angående kontakter med<br />

danska sidan hölls.<br />

9. Spridningsdokumentation<br />

Den tidigare idén om ett kunskapsspridningsmaterial innehållande exempelvis fyra olika<br />

delar för fakta, metoder/modeller, spel och studiehandledningsmaterial presenterades kort.<br />

Diskussioner pågår om att ta fram materialet i samarbete med Företagsamt Halland och<br />

Västra Götalandsregionen. Eventuellt kan endast delar tas fram beroende på tid,<br />

omfattning och budget. Nytt möte hålls den 25 februari.<br />

10. Nästa steg från bilaga Framtid och strategiska frågor<br />

Vid detta styrgruppsmöte fokuserades på diskussion kring framtida behov inom<br />

entreprenörskap i skolan utifrån ett lärande perspektiv.<br />

11. Budget<br />

ENTRIS följer den antagna budgeten. Projektet har hittills fått utbetalt för redovisade<br />

utgifter t.o.m 2009-09-30. Redovisning är inskickad t.o.m december 2009.<br />

12. Övrigt<br />

En skrivelse från C4 Idéforum i Kristianstad har inkommit till projektledningen. De<br />

erbjuder 26 utbildningar á 2 dagar i deras koncept 8:or-9:or startar företag, för alla<br />

kommuner utom region nordost (som tidigare tagit del av detta) och önskar finansiering<br />

för insatsen på 780 000 kr.<br />

I detta läge bedömer styrgruppen det inte aktuellt att anta detta erbjudande. Innehållet för<br />

ENTRIS är i stort fastställt. Dessutom arbetar ENTRIS endast med delar av 19 redan<br />

anmälda kommuner, och kan därför inte erbjuda fortbildning till andra än dessa. Ett<br />

alternativ kan vara att erbjuda något från detta paket under en workshop.<br />

13. Nästa möte<br />

Nästa styrgruppsmöte hålls den 11 maj kl. 13.00-<strong>15</strong>.00, preliminärt i Kommunförbundet<br />

Skånes lokaler på Baravägen 1 i Lund.<br />

Vid protokollet<br />

Charlotta Levin<br />

Justerat<br />

Eva Ekmark<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!